面試注意的禮儀

1. 面試的基本禮儀

面試的基本禮儀：

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

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著裝得體

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：

首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。

參考資料：面試--網路

2. 面試的禮儀和注意事項有哪些

說話別顫抖，注意細節！祝你成功！！

3. 在求職面試中應該注意哪些禮儀

要點一：著裝

面試穿什麼，這個問題其實沒什麼好說的。無非就是三個層次，干凈、得體、職業。但還是有很多同學來問，要不要穿職業裝？建議是：如果有職業裝，那穿上更好；如果沒有，穿一套職業休閑裝也沒問題，只要不是太誇張的、太個性的，在這個年代，大家都能接受。至於網上熱炒的，所謂的，在應聘一些互聯網公司、創意公司時要通過著裝來凸顯自己的個性。我想說兩點：第一、你的個性需要用你的能力與想法來表達，而不是著裝；第二、得體的職業裝是最安全的面試著裝。這里再提一句，大家的著裝盡可能要把自己顯得干練一些，不用太多的裝飾，女生可以化淡妝。如果是冬天面試，同學們在進場前把大衣、羽絨服脫了，會讓你神清氣爽。

要點二：心態調整

只要你是真心來應聘的，那麼面試總會感覺到緊張，這個很正常。但不能因為緊張而顯得過分手忙腳亂或者神情慌張。比如你前一個順位同學進場面試了，你就應該做些准備了：再檢查一下需要攜帶的材料是否齊全，站起來做幾個深呼吸，整理一下衣著。大家不用過分迷戀所謂的緩解壓力的技巧，其實恰當的緊張感能夠讓你的大腦更加清醒。在這里，我們只給大家提一個醒：有些同學緊張的時候喜歡不停的走來走去，其實這樣不好，會加重你的緊張情緒。比較好的辦法是站定、調整呼吸，讓自己的身體處於一個較為放鬆的狀態。

要點三：座位選擇

進入面試室的時候，同學們不要忘記敲門。敲門的方式很簡單，先敲一下，再連續兩下。小白老師主要提醒大家的是進入面試室後，你該坐在哪裡?有些用人單位已經幫助你准備好了，在面試官對面的位置會有一個空座位，你一目瞭然的知道去那裡就坐。有些用人單位，則不會准備好。那麼，部分同學可能一緊張，都會本能的選擇離自己最近的空位坐下，這顯然不對。一般來說，你的座位肯定在面試官中間位置的正對面。這里強調三點：第一、如果你一時間真的不知道如何就坐，不用慌張，可以稍微停一下。面試官會用手，指引你就坐；第二、有些單位的面試，不是面對面就坐，而是雙方成90度角。這樣的位置安排，可以緩解應聘者的緊張情緒，屬於很正常的座位安排。同學們不用覺得有什麼奇怪；第三、有一些小型面試或者特殊招聘，你會直接到領導辦公室面談。這個時候，肯定會有人指引你就坐，同學們服從安排就可以了。

要點四：隨身物品擺放

小白老師建議大家進入面試室的時候，除了要求攜帶的材料，不要拿其餘物品。如果出於財物安全或者其他什麼考慮需要隨身攜帶的，那麼請整理穩妥，不要亂七八糟的拿在手裡。大的物品可以進入面試室後，放在門邊；小的物品可以入座後放在自己的腳邊，而不要擺在桌子上。同樣提醒各位同學兩點：第一、手機請靜音，放在包里或者口袋裡，不要拿在手裡；第二、如果要求你隨身攜帶相關材料的，請事先准備好。不要到時候手忙腳亂，把自己搞得更加緊張。

要點五：肢體語言、神情

關於肢體語言以及神情，各位同學只需要記住一個根本原則，就是能夠讓你看起來大方得體、自信親和就可以了。做到這個要求，大家把握兩個技巧：第一、動作舒展大方，不要莽撞也不要畏畏縮縮；第二、面帶微笑，上身挺拔。做到這兩點，就足夠了。

要點六：基本禮節

同學們不用去追求那些苛刻的商務禮節，記住以下幾點，就可以保證你的基本禮節了：第一、進入面試室後，請隨手把門關上；第二、應屆生面試，不用刻意去跟面試官握手，點頭致意即可。如果面試官主動握手，那麼請大方伸手；第三、就坐後，請不要隨意的靠在椅背上，盡量坐在椅子前端；第四、不知道手怎麼方，那麼就十指交叉，壓在桌面上；第五、請與面試官眼神接觸，如果覺得看他們的眼睛不自在，那就把目光的焦點集中在面試官鼻樑偏左或偏右的位置；第六、不要抖腿，實在覺得很累，可以微微蹺二郎腿；第七、不要有太多的小動作，比如扶眼鏡、捋頭發、拽衣角、撇嘴等等。

要點七：開場

什麼時候開始面試呢？一般來說，都是由面試官開場，比如，他會說，某某同學，歡迎你參加我司的面試。請先做個自我介紹。這里只是提醒各位同學，無論什麼情況，請先坐穩、定神之後再開始說話。不要上氣不接下氣或者邊調整位置、整理東西邊開始做自我介紹了。

4. 求職面試中應該注意哪些禮儀

面試的時候有句話叫做「前三分鍾定終身」，言外之意也就是要告訴我們求職者，要有一個好的開場白。

一個大方、得體、優雅自然的面試開場白，不但能給面試官留下一個良好的印象，也為我們順利通過面試奠定好基礎。

很多時候面試開頭開得好不好，主要看你如何去回答面試官的問題。在現實的招聘過程中，不少求職者在回答問題的時候，要麼顯得不自信，憋半天一句也說不出來，要麼顯得啰里啰嗦、沒有條理。

在面試過程中，望、聞、問、評是幾項重要且關鍵的基本功。這里我們重點討論提問的技巧。

就「問」來說，無論那一種面試來說，都有導入的過程，循序漸進，不能一上來就問薪資福利，公司待遇等等這些，要在恰當的時間，恰當的對話過程中銜接進去，而且提問問題要先易後難，循序漸進，先具體後抽象。

就比如想問公司的薪資福利，如果和面試官談話還不到直接詢問的時機，就可以拆開來問，先問具體的容易回答的，比如公司月薪多少？之後時機成熟再問福利待遇，提問的方式的選擇要恰到好處。

總而言之，一個漂亮的面試開場白，就是你成功拿到offer的一半。

5. 面試時的禮儀有哪些基本注意事項

面試和以往學校里的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閑裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應征的單位是相當不拘小節的。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
面試當天一定不止一個應聘者，當還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話，這樣會影響他人准備和思考問題，也會分散在屋裡應試者的注意力。所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。
在沒有通知你進入面試室之前，千萬不要擅自進去。當輪到的時候，無論屋門是否關閉，都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門板，得到允許後方可走進室內。不要忘了回身將門關上，動作要輕，切忌「砰」地用力把門扣上。
面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說招呼用語，不要獃獃地站在那裡像個木頭人，毫無反應。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時在場，眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道在尊重他們。
如果考官沒有讓坐下，千萬不要自說自話，隨意地就像在自己家裡一樣很自然地就坐下了。考官請你坐下時，要說「謝謝」，然後大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒有精神，而且不自信。不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄，雙手很自然地放置於大腿上。女生則應雙膝並攏，穿著裙裝時更應注意坐姿。
面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示有在聽並且已經聽懂了。作答時不要耍花槍，不要故弄玄虛，不然考官會覺得你太滑頭、不誠實。如果遇到不會的問題，也不要顯得大驚失色，可以找一些相關的話題作為切入點，慢慢展開，也許會有不錯的收效。
要學會看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對於所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得自信之餘還很謙虛。
要會控制自己的情緒，無論考官是大加贊賞還是表示很不在意，都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。
面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲「謝謝」，並說「再見」，開關門的動作一樣要輕柔。

6. 面試的基本禮儀有哪些

1.著裝：大多數公司要求面試者身穿正裝，由此能看出應聘者的精神面貌和工作態度，不過沒必要「全副武裝」。女生只要穿端莊的裙裝，男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。面試著裝也要依據季節而變，對在校大學生的要求更是比較寬松，只要看起來比較正式、干練就可以了，大熱天仍然西裝革履，反而讓人感覺應聘者不善變通。 2.基本禮貌：輕敲，慢關房門；主動與面試官打招呼、握手；如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂；面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別，切記不可主動向對方要聯系方式。 3.姿勢：坐姿要筆直端正，切忌小動作。如果面試官准備的是一張軟綿綿的沙發靠椅，應試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要蹺起二郎腿，要挺直腰桿；女性應試者最好雙膝並攏，雙手放在膝蓋上。 4.視線：應試者大部分時間應該看著提問的面試官，但不必目不轉睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意，切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。 5.聆聽：面試官講話必須留心聽講，把自己看作聆聽者。遇到自己不明白的問題，最理想的辦法是請對方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鍾的考慮時間，也可以表現出自己的認真，聆聽時需要面帶微笑。 6.發言：發言時語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對方一種穩重可靠的感覺。面試回答問題，切忌只回答「是」或「不是」，一定要把自己的答話略作解釋。避免市井街頭的口頭禪和俗語，切記不可不懂裝懂，胡亂作答。 面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只佔了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言佔了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

7. 面試時應注意的禮儀

為什麼要提到禮儀的問題呢?因為在你還沒有開口之前，面試的考官已經從你的儀表中大致地給你打了分數。如果這個印象不好的話，那麼即使你在後面的面試中語言表達再好，也難以抹去面試官最初的印象，所以你在面試之前一定要熟悉面試的禮儀。

面試時的衣著和打扮

一般來說，面試是一種較為正式的活動，因此你的穿著應該盡量的正式一些。這個時候如果穿過於休閑的衣裝，會讓考官感覺你對這次面試並不重視，同時對考官也不夠尊重。面試時無論是男士還是女士，都應該整潔大方，女士最好化淡妝，千萬不可濃妝艷抹，那樣會讓人感到十分的不莊重。

雙手的動作

說話時手心要向外以表現開朗、坦白和友善。當你正在思考及剛開口做答時，可配合一些輕微的手部小動作，會顯出你有敏捷的思維及頭腦。但動作不要過大，顯得不莊重。當你提及一些有關四周環境的話題時，可以用手指指向那個方向。一來可令面試官更加投入及注意你說話的內容；二來又可以讓他知道你細心觀察附近的環境。當談到未來的工作計劃和理想時，千萬不要揮手，那樣太過張揚，會令考官心生厭惡。

手指不要自顧自地擺動或不停地玩弄圓珠筆，這樣會令人感到你不耐煩。也不要經常用手觸摸一些有缺點的地方，例如一名接近禿頭的男士經常摸頭顯得自卑，容易把面試官的注意力引到自己的短處上。

坐的藝術

面試考官請你入座之前，不要隨便坐下。否則，這將會被視為傲慢的表現。你應該先向考官表示謝意，然後再坐下，有人會告訴你該坐哪裡或引你到另一辦公室。如果任你自選座位，你就挑一個直背、結實的椅子。不要坐吱吱作響的椅子，它將使你無法保持警覺，對姿態也無益。即使你風度翩翩，坐在這樣的椅子上，也無任何風度可言。設法不要比主考人員的位置低，因為這樣無益於交流，並削弱你的自信。

大多數情況下，面試雙方會隔著一桌而坐。但假如你面試的環境沒有桌子，就應該與面試官保持1米左右的距離。若雙方距離太近而令面試考官感到自己的「區域」受到侵入，就有害而無益了。

面談中，身體稍向前傾，以示對談話的興趣。不要斜靠桌子上或懶散地伸出四肢躺在椅子里。垂直但舒適地坐著，顯得從容不迫，心情輕松。

眼神的力量

眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在面試時巧用眼神，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察言觀色，以化解面試中的尷尬。

一般說來，眼神可以表現出自卑或自信，誠實或虛偽。在你進門之後，面試考官會叫你的名字，與你打招呼，在提問的過程中，他會注視你。如果你與他打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否，可以從他的眼睛裡反映出來。誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其他主意。

此外你還必須識別面試考官的身體語言變化，從中了解他內心深處的真正情緒。當面試官厭煩時，表現為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時候你可以試著改變話題或主動提問題。當面試考官不太愉快時，通常表現為雙手在胸前交叉，身體向後靠，明顯地改變坐姿等。當面試考官聽了你的話感到有興趣時，表現為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會發生恰巧這位面試考官也精通身體語言而不表現出來。

常保微笑

笑容是所有身體語言中最直接有利的一種，應好好利用。在面談中，你應把握每個機會展露自信及自然的笑容，但是切記不要露出像傻子般的呆笑。另外；在遇到難答的問題時而裝出咳嗽的聲音或咬嘴唇會給人不成熟和不認真的印象。

常犯的面部表情錯誤：

①僵硬的笑容、抽搐的表情不能承受壓力；

②極少視線接觸意圖隱藏一些東西或顯得信心不足和膽怯；

③皺眉頭、東張西望傲慢、不專心；

④皺起嘴唇一為人鬼祟，事事不可告人。

要不得的不禮貌行為：

在面試時，不要吸煙、嚼口香糖。參加面試前，要刷牙，不吃蔥蒜韭菜等辛辣食品，必要時可含茶葉、口香糖以除口臭和異味。不在他人面前擤鼻涕、摳鼻孔、挖耳屎、搓泥垢、揩眼屎、剔牙齒、修指甲、打哈欠、搔癢、撓頭摸腦或抖動腿腳等。咳嗽、打噴嚏時，應用手帕掩住口鼻，面向一旁，避免發出大聲。

——引自延邊人民出版社《溝通其實很簡單》

8. 面試的著裝和禮儀應該要注意哪些

面試的時候給人的第一印象最為重要，首先是兩點，第一是談吐，第二就是著回裝。其實很多面答試的人員也比較看重面試者對於他們的尊重程度。從服裝上就可以感受出來，那些穿著隨意的人。會讓人覺得他們非常不重視這一次面試。

只有一個有工作經驗的人才能勝任這個崗位。如果說自己沒有這個崗位的工作經驗，想要嘗試的話，那麼在工資上千萬不要要求過高。希望領導能夠給予一次機會，這個平台上好好的發展，也希望能夠得到領導的認可和支持，這句話一定要和面試官去說。