面試感覺不好卻通過了

❶ 為什麼面試覺得很成功，結果卻不盡人意

面試沒有成功與不成功之說，並不是說你對答如流，和面試官聊得很好，就是成功了。面試只有適合不適合，也就是說你的能力是不是適合一個崗位。

❷ 關於求職面試的問題，請大神解答。 面試表現很不好，結果卻被錄用的，我想直接打電話詢問可否

面試這個形式上的東西，很多時候都是為了暗香操作而准備的，多數都是為了看誰給的好處多，我給你講個故事，有個小子，他爸爸是XX官員，面試的時候，面試官象徵性的給他出了一道案例題，大概是一個司機把一個醉酒的行人撞死了，問，這事按照司法程序能怎麼解決，你猜這小子怎麼答的？這小子，從兜里掏了一個煙，當著面試官就點上了，然後嘿嘿一笑，「我看這事可以私了」
然後，就沒有然後了，在單位掛職，正常開支，不用去上班

❸ 面試後自我感覺很不好 能不能被錄用呢

面試時由於抄緊張，思襲路會不清晰，會出現可以回到的問題卻答不好，甚至答不出來。這個面試官都會理解。面試不僅僅看一個人的應變表達能力，還注重細節，比如說您給人的形象、精神面貌，禮儀舉止方面。如果您真的很喜歡這份工作，不妨積極點，給公司的人力資源部發個簡單的郵件，表明自己很喜歡這個崗位，希望有工作學習的機會。爭取過了，無論結果如何，起碼沒有遺憾。

❹ 面試時感覺被通過了 但還是沒收到通知

不要產生幻覺，發offer了或試用期結束了反悔的公司也有的。 來自職Q用戶：張先生
如果你真的很想去這家公司，這個時候我建議你主動聯系一下讓你去面試的那個人 直接點 問面試結果。這樣也讓公司覺得你確實很喜歡他們公司 比較積極 。我之前面試過一家公司就是這樣的 本來綜合各方面條件覺得我不是很適合他們的崗位，後來看我比較積極主動，後來給了我offer 來自職Q用戶：黃女士

❺ 面試感覺不好，為什麼卻被錄用

缺人有可能是主要原因。技術能力不太好，不過面試者本人工作態度好，也可以考慮。畢竟項目急需人員到位，對於一些技術水平不好的人，可以適當安排一些低端的工作，高端的工作內容由公司里一些經驗者完成。但人員必須到位，因為沒有足夠的人手，很容易造成項目延期。如果加班就能解決的話，公司可能也就不會招人了。項目延期的直接結果就是不賺錢，甚至有可能賠錢。

❻ 為什麼面試過程很好但面試結果卻沒通過

面試後一直沒有被通知結果，該怎麼辦？羅勒網根據自己十餘年的建築行業獵版頭經驗來權剖析一下這個問題。

首先我們要分析一下，為什麼一直沒有被通知結果？

1、招聘公司根本就沒有用人需求

其發布招聘信息無非是想調查某方面信息或者為做某種宣傳，以引起更多的觀注。

2、企業認為你不附合用人要求

通過面試之後，企業認為你不附合用人要求，用人單位考慮不想打擊你的熱情。雖然有些不禮貌，但其用意是好的。

3、與你的能力及經驗相比，你開出的身價太高

企業用人也要考慮成本，其職位所能提供的待遇與你開的價位相差太多，雖然有商量的餘地，但企業還是將你PASS了。

4、企業找到了比你更適合的人選

雖然你也很出色，但可能相對於某一職位你不是最適合的人選。

5、面試考官在等待你的面試回復，做更深入的考核

如果你有這方面的經驗反應，就有了成功的機會，當然在面試時考官或許會給你一些暗示的，但出於禮貌，你也應該感謝用人單位給你提供了面試的機會，打個電話或者發個Email，會為你的求職增加一份成功的機會啊!

希望羅勒網的回答能夠幫助到你哦

❼ 面試表現不好，卻得到offer，要去嗎

首先你要考慮這個公司和你的這個行業是否是有發展的，只要是未來的前景好就可以去。面試官不會拿面試的人開玩笑的，那是他的工作你的表現也會影響到他的工作業績。

❽ 面試感覺很不好，為什麼還被錄用了

很可能是因為你的發展空間大，現在的公司都是定向培養公司需要的人才，一股吹噓自己的面試是不能成功的。看看《職來職往》吧！

❾ 有沒有覺得面試發揮的不好然後過了的快來說

當想念一個人的時候，
會痴痴的發呆，望著窗外，一片空白，已經不知道自己在回想什麼；
會一遍答一遍寫他的名字，就像他真地在自己身邊；
會一遍一遍回想在一起的一切細節，然後偷偷的發笑；
在走路的時候都會想像他在的樣子，當禁不住笑起來突然看到別人怪異的眼光時，只好作個鬼臉加快走開，就像飛起來的天使；
會在夢里與他相遇，夢醒後再回到夢里；
會很期望有人能告訴他，不要讓自己傷心，縱使傷心是幸福的；
很想知道也很希望他也如此想念自己；
很想控制自己不去想，卻更想放縱自己去肆無忌憚得想；
整個世界都會因他的存在變得更美。