邯鄲求職信息網

『壹』 邯鄲祥雲傳播報紙發布求職信息，收費多少怎樣發布需要什麼證件

一條五元！去該報紙的編輯部登記即可！需要帶身份證件以及職業資格證書原件！

『貳』 邯鄲找工作

你還是去人才市場看看，這樣比較靠譜點。

如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

『叄』 邯鄲招聘網的介紹

邯鄲招聘網是邯鄲地區企業招聘，人才求職的專業網站。提供最全最新最准確的企業職位回招聘信息，為企業答提供人才招聘、獵頭、培訓等服務，幫助個人求職者與企業搭建最佳的人才招募和人才培養渠道。面向企業邯鄲招聘網提供人性的、優質的、免費的招聘、培訓信息發布，以及性價比較高的廣告服務、政策法規、行業動態等信息的支持，面向個人邯鄲人才網提供全方位的求職服務。邯鄲招聘網還是我們邯鄲大學生公益性質的網站，免費為邯鄲大學生提供就業信息 。

『肆』 邯鄲有什麼高工資的工作

————————————————————————————————————————— 點建議：我7工作經驗高興能享讓少走彎路 完現陸陸續續招工馬要招工高峰 先中國找工作前景行業錯 管做行業要努力做基本都報 沒找工作前花銷現准備找工作要提前准備 盡量熟親朋友城市工作累找親朋友聊聊 現內經濟景氣都轉型關注央視經濟頻道 由於候別覺歷偏低經驗足原我幾工作經驗享吧!!! 1、工作點盡量避市區市區內崗位競爭較激烈 2、選擇製造型企業製造型企業歷要求太苛刻 3、選擇型企業型企業歷要求高且嚴格 4、習再習論職與否要看與工作相關書籍充實自 5、找工作程其實習程檢討自足處予及彌補 6、都才相信自找工作要耐 7、同型企業給予更實踐鍛煉機 第：找工作何防騙 1、規才市場要相信所謂些路邊信息 2、規中國投簡歷更要相信些公司招牌清楚信息 3、收面試要求先概析公司情況 4、要登錄中國提前解公司詳情並確定自想要 5、路邊招工信息要信都帶少敲詐 第二:打電析綜合素 1、比——根據招聘啟示要求列自情況進行類：符合、基本符合、符合 2、析——准備應聘單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行析研究解關信息 3、簡歷——簡歷除眾要求外能異、別裁簡歷設計效 4、比——善於搞創作本書本簡歷（自文章收集起） 5、稿單——（發表作品稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（自餓作品帶視頻）（情況、工作業績等形式記錄） 第三：應聘候自我介紹 1、推薦——准備短間內用簡單、恰語言介紹自 2、自信——要問招幾要相信自才唯適合選要盲目自 3、儀表——儀表要根據應聘職位做相應包裝給自帶信 4、記錄——准備筆紙寫面試點位置、路線及負責自簡介觀點等 5、准備——准備面試見問題策要離原職位哪些優缺點 6、認——自突績工作目標 7、前——公司板、管理員、員工看 8、公司——解少要求希望哪職位 9、該——職位設想及薪資要求等 第四：應聘面試何能做禮節性 1、守——預約間提前達做些應聘前再准備 2、面試——起立握手力量適度；微笑輕松直視考官 3、——交流權享受；提問傾聽跟思路 4、答——問題靈真誠；結束莫忘謝；取名片加強聯系 5、焦點——盡力效間內握交流焦點：職位要點 6、受——面試管結何都要自受記經歷提升 7、禁忌——自信嚴肅誠實找熟重待遇亂發問 第五：該謹慎東西需要注意 1、公司公司沒幾讓交押金啊服裝費啊類律交 2、沒掙錢呢倒先給交錢肯定騙面試候記細觀察 3、公司名稱工商中國查否注冊即使注冊能說規公司 4、公司名稱+騙中國搜看看負面信息 5、別情況企業能交些服裝費（兩百塊錢）情原 6、畢竟公司發展程都企業文化內部規章制度 7、試用期程應該解公司概工作前途交點錢所謂 送給語：曾經我工作求職奔波現起 希望能找自想要工作家外面奔波挺容易 雖能沒解決實際問題我高興能解答 採納評我力雖累幫組別路卻快樂著 希望越越新順意想事身體健康合家歡樂 ———————————祝找工作順利工作順———————————— —————————覺請點採納答案給評祝願更美—————————

『伍』 邯鄲市新天地勞動力就業服務有限公司怎麼樣

簡介：邯鄲市新天地勞動力就業服務有限公司成立於2004年04月05日，主要經營范圍為職業介紹、勞務輸出、咨詢服務（以上項目在許可證效范圍內從事經營活動）等。
法定代表人：郭虎
成立時間：2004-04-05
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：130421000005852
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：邯鄲市叢台區東辛庄村東南（新東站北）

『陸』 河北省，邯鄲有什麼企業嗎想在邯鄲找工作，我沒什麼技術，一般出力活吧，管吃住的更好

一般邯鄲都是鋼鐵行業去鋼廠報名就行

『柒』 邯鄲有什麼好工作嗎

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心

『捌』 求職求工作

其實你可以再網上投簡歷看看，有很多的酒吧都在招聘，可以上燕趙人才網看看一下 情況，希望對你有所幫助。