記住，別緊張，一定要保持頭腦清晰，說話有條理。
你先介紹你的籍貫。然後介紹你的學歷，所學課程，然後介紹你獲得證書情況，最後介紹你的優點及特長。
希望你成功！
『貳』 神華集團要我去面試，面試後還要去洛陽使用15天，通過了才簽合同，我現在在安徽上班，走不開，但我確實想去
一般騙子都冒稱著名企業來招聘外地人搞傳削,特點就是:隨隨便便叫你去面試。版
冒充中建、中鐵、中集、中水權等大型集團,TCL、步步高、長虹、光大等等知名企業,
自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了,叫你去外地。。
電話號碼經常是:0769(東莞),0751(韶關),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小靈通。
老少邊窮地區,如河南洛陽、河南漯河、河北霸州、寧夏固原、陝西渭南、山西運城、湖南湘潭、廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
『叄』 神華集團 有沒有面試完的問的什麼呀
都不一樣，抄我報的是神襲東綜合崗位，起草處理文件的。上來一分鍾自我簡介，時間嚴格，不好意思我超時了。第二部分兩個問題，1，單位組織一次知識競賽，獎勵是出去旅遊，各部門在確定獎勵人數上發生分歧，人多的部門說應該按職工多少的比例算，職工少的部門說既然是以部門為單位參加就應該各單位人數一樣，你怎樣處理這個問題。2，你單位新來了一個年輕人，說得理念、概念比較新，你在與他交往過程中產生許多困擾，你該則樣處理？第三部分是考官隨機問的，比如調動工作地點你願意不，對神東了解多少，等等。
『肆』 面試時問你對神華的了解怎麼回答
我建議你可以在網上多搜索一些相關於神華的這些資料，對他的公司有定的了解之後就能做出相應的回答。
『伍』 哪位大神今年在神華煤炭集團面試過，
我曾經在神華公司面試過
但是直接被他們打下來了
他們要求條件實在是太高了
我幾乎是進不去
而且他們那裡面大多數都是自己
『陸』 神華集團的面試的結果是不是有點怪，我感覺大夥都被他愚弄了 ，被他騙了
沒什麼吧，我認識的一個去神東了，還有個分寧夏沒去。說明還是比較靠譜的。
『柒』 神華集團面試題
自我介紹 對神華的了解 工作規劃
『捌』 神華集團 村官 面試題，有面試完的嗎都問些什麼啊謝謝！
心理測試
『玖』 神華集團面試進人用花黑錢嗎
神華集團面試進人，是不用花黑錢的
『拾』 參加神華集團面試的村官，誰能告訴我你們面試的具體內容
摘自網路 僅供參考
今天下午我參加神華集團的面試，結合我自身以前參加過村官和公務員的面試給大家說說面試的情況，希望對那些即將參加面試的朋友有一定的幫助！
第一，面試分為三個部分，具體三個部分都涉及哪些內容，這些在神華的「雙六」網站上都有說明我也不在多說了。
第二，面試環節及注意事項。面試的第一環節是自我介紹限時一分鍾，記住一點不要挑戰面試考官的耐性，他們有專門的記時員，時間一到就叫停，哪怕你說的再精彩也必須叫停。因此我建議參加面試的朋友最好提前把自我介紹的內容准備好，內容要少而精，揀重點的說，在家裡練習好做能倒背如流就可以了。時間最好控制在50秒附近。第二個環節就是回答問題。面試的考官會提前在桌子上或者大屏幕上准備好兩道題讓你回答。限時六分鍾，跟第一題一樣，只要超時就叫停。每天准備的題目都不一樣，甚至上午下午的也不一樣，所以我建議大家不要在貼吧或者群里問「今天問了什麼問題」這樣弱智的問題了，因為你回答的問題很有可能跟別人回答的不是一個類型的題目，所以你問了也沒有。雖然題目每天都不一樣，但根據我這兩天的了解，所問的題目不外乎三種類型，一個是人際關系類的問題，一個是組織協調類的問題，再一個是應急應變類的問題。因為這這些問題也是你工作中最經常遇到的問題。至於這類問題如何回答是仁者見仁智者見智的問題，網路上也有許解題的方法，大家不妨去網路上看看。第三個環節就是現場提問，這個環節一般用時不固定，看主考官問的問題的多少。有時候會問一些題外話，有時候也會問一些很專業的問題，一般一線操作類的和技術類的崗位問專業問題的可能性會比較大。
第三面試細節。俗話說細節決定成敗，所以面試時候注意好細節有時候比你回答問題本身還要重要。凡是參加過公務員面試的朋友都知道，公務員的面試從服裝到發型再到進場、回答問題、出場都有很嚴格的標准，雖說企業面試沒有公務員面試這樣標准，但這里我還是想提醒一下即將參加神華面試的村官，多注意細節，別給村官的隊伍丟臉。首先，服裝上盡量要穿職業裝，這個季節男士一般穿純白或者帶有一點暗格的短袖襯衫，配深色的西褲和深色的皮鞋，女士一般穿白襯衫配深色的褲子或者裙子，裙子不要太短，以剛觸及膝蓋為宜，腳上穿黑皮鞋，記住鞋跟不要太高。或者穿一身深色的女士西服也可以。頭發一定要束好，不要散開。輪到你進場的時候記住一定要敲門，以敲三個為宜，聽到「請進」後方可進入考場。如果門是開著的，這個環節可以省掉。進入考場後，走到考官面前先鞠躬問好，然後再入座。每回答完一題都要使用「回答完畢」這四個字。回答問題的時候盡量不要帶有小動作或者「嗯、啊」的口頭語。面試結束後起立感謝考官並鞠躬，最好走出考場。這些細節看似簡單其實注意起來挺困難的，因為有些細節是考生許多年就養成的習慣，不是一天兩天就能改掉的。所以平時對自己的一些不起眼的小毛病還是要多加註意的。
第四面試考官的組成。一名集團公司的領導（具體什麼領導我也不知道，估計是個中層）；一名你所報考子公司人力資源部的負責人；一到兩名你所報考崗位的直接負責人換句話說就是如果你被錄取了將跟著他（好）干；一到兩名集團公司外聘的面試專家，還有兩三個不知道是什麼身份，加在一起大概六七個人的樣子。
最後告誡那些即將參加面試的村官朋友們，好好准備，不要把時間花費在問東問西上，與其這樣，還不如花點時間准備幾道面試題型來的直接。另外一點，有很多考生出來之後反應題目看一遍不知道題目寫的什麼，告訴我們哪些信息，我分析可能是由於緊張的原因，說實話緊張每個考生都會有，所以你不必擔心，再者也沒有什麼好緊張的，既使面試不上我們還可以回去干村官嘛，總比那些滿大街跑著找工作的大學生要強一些吧。