Ⅰ 去星巴克面試都需要注意什麼
我以前在星巴克兼職過一段時間。
其實面試也沒什麼難的,
首先,注意一下自己的形象版,穿著打權扮不要太拘謹,不要西裝革履的,星巴克的風格是隨意而舒坦的,穿著盡量隨意一些,但是千萬不要邋遢,要給人干凈和陽光的感覺。
其次,自我介紹也未必要英語。我去的時候就是用中文介紹的,而且大多都是店長問問題,所以你不要太緊張,如實的回答就好了,記得要保持微笑。
再次,去之前記著多了解一下星巴克的文化,要做到了解星巴克的產品,能准確的說出每個咖啡的英文名字最好,這樣會增加她們對你的好感。。
大概就這些。祝您成功,呵呵
Ⅱ 我在星巴克面試失敗還可以再次去面試嗎
可以去。機會 靠自己爭取的。也是留給有準備的人。這是我們學校學校主任對我的話。
Ⅲ 我去換星巴克面試2次面試都過了,但是還有點問題。
不同的上司有不同的用人標准,也有不同的個性特色,但他們多半不會抵觸一個為人老實,勤勞肯干,任勞任怨,並且沒有太強個性的員工,原因很簡單,容易管理!!!特別是服務員這職業就更需要以上特質。你總結的,我個人認為不對,以下分析純屬於我個人見解,不贊成你可以當我是放屁。
1,他們要在你們這些大學生里招聘,說明他們心裡已經知道你們在咖啡知識上不熟悉,他們也接受不熟悉咖啡知識的人,以後培養就是。這個你可以誠實的回答,熟悉就熟悉,不熟悉就不熟悉。當然熟悉點更好。
2,你已經面試過了一次,現在知道咖啡服務員是1000-1200了,所以這次面試你就別整個1500了。如果你誠心想去最好別問薪酬,你心裡有底,少問少要求。
3,你還知道你逞能了哈?是的,你不僅逞能而且還跑偏題了,自我介紹整成賣弄了。你要知道你的上司要得是一個踏實肯乾的服務員,要的不是培訓師和管理層,你是學生有多少水平他應該知道,你說得越多證明你華而不實,你越露鋒芒就越證明你心虛。其實他要得是說得少,看起來老實巴交的人。
4,面試,不要侃侃而談,說得越多越不好,換個方位,你是管理者,一個一上來就連續的吹自己,整得你沒時間說話,你心裡反感不?要給你面試官充足的時間問你,不是你把面試官的時間佔了。應聘者和面試者說話的比列各佔50%最好。
5,性格收斂點,鋒芒藏著點,裝老實點,語氣誠懇點。最後,面試完了,別忘朝你面試官小鞠個躬。
Ⅳ 星巴克第二輪面試都問些什麼
復試你的人一般都是你將要入職所在區的區經理 和面試基本一樣 但是不能緊張保持微笑 對星巴克做一些基礎功課不至於沒話講 說說自己的愛好性格 和你眼中的星巴克 為什麼選擇星巴克等問題
Ⅳ 近期參加過杭州星巴克兼職第二輪面試的童鞋進來一下吧。
面試的時候就聊聊天,只要態度好點活潑點就行了·他會說三天之內通知你過沒過,過的話會讓你准備健康證戶口本復印件之類的···
Ⅵ 星巴克兼職第二輪面試通過率高嗎
真誠建議不妨考慮這樣一個沒有風險、合法、沒有加盟費、沒有壓力、倍增、產品質量高、產品價格還特別便宜、銷售額消費額永遠累積、產品還越來越便宜、不傷己不傷人、不愁人脈、永遠發展的生意,可以微信交流
Ⅶ 星巴克面試難不難要什麼條件
呵呵,不難,只要自己相信自己,最害怕的就是連自己都不相信自己了,就難了,咨詢,教你怎樣應對
Ⅷ 又面試過第二輪星巴克的人么 講講經歷借鑒一下
就是區域經理再跟你談談話,問問你為什麼想去星巴克。講一些體制。保持微笑,不要死氣沉沉,活躍一點就好。過了之後等一兩個星期吧。我還沒有正式上班,員工編號下來了
Ⅸ 參加了星巴克第二輪面試 被錄用的希望大嗎
你都參加第二輪面試了,被錄用的機會肯定會比初試都沒過的人大呀,都已經復試過了,那就耐心的等通知吧,有通知當然好,沒有通知那就耐心等下一家,沒啥好糾結的