教師招聘面試答辯題目及答案

① 合肥初中數學教師招聘面試試講流程，最好詳細點如抽簽時是不是課題和答辯的題一起抽的，一般分數是多少

答辯題事先編號，抽簽後，抽簽號與題目對號。
100 分。
注意教法提練，主要注意啟發性和互動性等。

② 教師招聘面試考官會提問一些什麼樣的問題

江西教師招聘面試分為試講/說課/答辯

答辯一般在試講、說課結束後考察，主專要考察專業知屬識、心理素質、教學機智、德育工作等方面。答辯問題常見提問方向報考教學目標、教學重難點、教學教法、教學環節設置、預設和生成、教學評價和反思、教學技能、教育理論、專業知識等相關內容。
例如可能會問下面幾個類型問題：
1.個人信息題
（1）在哪個學校畢業的？學的什麼專業？畢業幾年了？
（2）現在做什麼工作？有沒有從事教育相關的工作/以前有沒有上講台講過課？
（3）去年是不是參加過一次面試？
（4）作為一名小學語文老師，你有什麼優勢？
回答技巧：如實回答、圍繞教育；態度誠懇；突出優勢
2.教學追問
（1）你的教學目標是什麼，你怎樣實現你的教學目標，方法是什麼？
（2）請說說你本節課的設計思路？
（3）這篇課文你的板書設計的依據是什麼？
回答技巧：如實陳述，可以適當結合自己如此設計的原因。
（4）分析剛才試講中的優點和不足？
（5）對自己剛才的試講進行一下反思。
回答技巧：圍繞目標，考慮師生；突出優勢，謙虛反思。

③ 杭州市統考教師招聘，誰知道杭州各個區已經面試過的。面試的題目小學語文的

請問你後來知道了嗎？主要是四到六年級的還是也會涉及一二三年級的呢？

④ 小學英語教師招考面試答辯中有用英語回答的題嗎

1、小學英語教師招考面試答辯時，如果老師是用英語提問的，就必須用英語回答；如果老師是用中文提問的，可以用中文來回答。

2、面試一般包括試講和說課兩種。

3、在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學英語教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。

說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行答辯，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

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教師招聘考試的一般要求：

（1）、資格證要求：

教師資格證是報考的前提條件，社會成員要求必須是有教師資格證，如果是應屆生的話，有的是可以讓你先進行考編考試，但是需要你在規定時間內考到教師資格證。這個是硬性條件。

（2）、年齡要求：

大部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考。

但如果是研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標准，具體要以各地簡章要求為准。

（3）、學歷要求：

一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷也可以報考，部分崗位自考生也能報考，具體要看各個地區的招聘要求。

（4）、專業要求：

專業相近並不是說你必須是師范生，而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同，一般專業相同的考上的機率最大。相近專業也可以，比如會計專業對數學，中文專業對語文，化工專業對化學，計算機專業對信息技術、哲學專業對政治等。

⑤ 你好，請問你有青島市南區教師招考小學數學的面試（說課、技能測試、答辯）真題嗎

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