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系自律會面試

發布時間:2021-01-13 10:53:46

㈠ 自律會面試時一般提問什麼問題

  1. 對自律會下一步的發展請分條目說一下。

  2. 你認為自律會在我系工作中扮演什麼角色版,並說明。

  3. 用一句話來說說你從部權長、主任、老師那裡總結的自律會的信條。

  4. 自律部以後在工作中有什麼要突破的?

  5. 你認為我們部,人數多少合適,為什麼?

  6. 當大家積極性不高了,放棄了的時候,是什麼讓你堅持了下來?

  7. 競選成功後如何管理這個部門,若果不成功呢?

  8. 作為部長,你覺得應有那些素質?

㈡ 學生會自律會的面試

1、衣著端裝
2、對你面試的崗位職能信息,提前作好功課
3、熱情大方、彬彬有禮
4、最重的是要自信

朋友,祝你好運!祝你成功!

㈢ 大學自律委員會面試

最重要的還是要在面試前了解崗位特點,做到有的放矢,以便能夠更好的突出自己的能力。專

首先,自我介紹。屬事先准備的自我介紹不要太死板.盡量能有些臨場的感覺.具體的話要怎麼說你可以不用像寫草稿那樣。
偶爾面試做一些面試,比較喜歡有條理的回答,類似如下:
第一,我想不管怎樣的工作.性格都是很重要的..要講出你性格中的優點.說2,3點就可以了,多了就不好了...
第二,學習的經歷.在學校或者自己的進修.你都學到了什麼.能熟練的掌握什麼.
第三,工作的經歷.這個時候要突出你的成績和能力了..(如果是應屆畢業生的話,可以說實習經歷和社團經歷)

一點看法.希望能給你帶來幫助.
加油哦

㈣ 急求!學生會自律部的面試內容

1.請簡要說說你的經歷。(可能的追問:你最擅長的是什麼?你最缺少的素質是什麼?)

【答題思路】

在回答個人經歷的時候,要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講,例如:我大學的時候學習比較努力,取得了不錯的成績,多次獲得什麼什麼獎學金。同時我注重學以致用,積極參加學校組織的實習活動。在學習之餘也注重對自己其他能力的培養,曾經是學生會的學生幹部,多次組織學生活動。如……活動,多次被評為……,這對我以後的工作將是一個很好的經驗准備。

2、有人說:「一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫」,又有人說:「一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。」你怎麼看?

【答題思路】

(1)這個問題並不是說人多人好對工作影響如何。實質上,它反映的是工作中團隊協作的重要性。

(2)第一個句話從正面說明了這個道理,一個人再強,素質再高,也需要同事的配合和幫助,否則也成不了「好漢」。第二句話從反面說明這個道理,缺少了合作和團隊精神,就不能發揮出集體的力量,人越多反而越糟糕。

(3)前者可以做到人多力量大,眾志成城,是因為他們擁有同樣的信念,而且最重要的是他們都是出自一份公心,而後者的相反結局是因為他們的私心太重,太自私。同事之間相處,切莫學後者,有緣聚在一起,就應該相互幫助,凡事多為別人著想。一個好的集體,就應該擰成一捆繩,這樣才有利於事業的進步。

3、請你談談對「八榮八恥」的理解。

【答題思路】

(1)「八榮八恥」是胡錦濤總書記2006年3月4日在看望出席全國政協十屆四次會議委員時提出來的。

(2)「八榮八恥」的主要內容是:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥;以團結互助為榮,以損人利己為恥;以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。

(3)「八榮八恥」針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關系,正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關系。

(4)大力提倡以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀,對於弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,加強社會主義道德建設,鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,打牢全國人民團結奮斗的共同思想基礎,形成積極健康向上的社會風尚,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

(5)作為受過高等教育的當代青年,尤其是一名光榮的人民警察,我們要明確「榮」是積極奮戰的目標,「恥」是防微杜漸的警鍾。知榮辱,不只是一般意義上的規范要求,更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈,才能腳跟站得正、脊樑挺得直。我們必須銘記「八榮八恥」,嚴於律己,做一個有益於人民的人。

4、假如你是學生會的主席,請你在一次無償獻血宣傳活動中做一次三分鍾的演講,思考時間為兩分鍾。

【答題思路】

同學們:

大家好!

今天是個特別的日子,因為經過我們一段時期以來的准備,這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了。今天也是一個和往常沒有區別的日子,因為每天都有那麼多事故和意外發生,在醫院的病房裡,每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人,但是我們的血庫卻時常告急,這意味著什麼,大家可想而知。

在絕對數量上,我國的人口世界第一,卻為何願意無償獻血的人口比例遠遠低於其他許多國家?有許多人認為,抽血傷身體,好好的幹嘛跟自己身體過不去?這么想就錯了。科學研究證明,對於一個健康的成年人來說,定期的抽血不但不影響身體,反而是有利於身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病,抽血的作用就是稀釋血液濃度,同時激活血細胞活性。我想,只要這么簡單地一說,大家就很明白了。

同時請大家放心,我們這次集體獻血,由市紅十字會血站統一負責進行,保證安全衛生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查,這不僅是為了保證血源的質量,也是對大家負責;然後為每一位同學發放無償獻血證,有了這個小本本,累計獻血滿四次,那麼你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面,大家可以仔細閱讀我們發放的宣傳材料,也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中,都享受著別人為我們提供的種種服務,那麼當別人需要我們幫助的時候,我們能袖手旁觀嗎?只要大家都把自己的愛心奉獻出來,整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們,我希望,為了自己,為了家人,更為了那麼多素不相識的需要你幫助的人,加入到這支無償獻血的隊伍中來吧,你也將成為光榮的一員!

5、俗話說:「銅錢是圓的,但是裡面確是方的」,你怎麼理解?
1)這句話說了,一個為人處事的原則問題,要一分為二的看;
2)一方面,做人要「圓」中帶「方」,「方」是做人之本,是堂堂正正做人的精神支柱,是一種正氣,是一個人的靈魂,但是如果一個人過分方方正正,就會像生鐵一樣,一扭就容易斷,所以要有一個度,要恰到好處;
3)另一方面,「方」外要「圓」,「圓」是做人之道,處世要圓通、善於用技巧,但是一個人如果八面玲瓏,圓滑透頂,久而久之也不會有太多的人願意與之交往。所以做人要像銅錢一樣,圓中有方,方外有圓,外圓而內方;
4)針對自己,自己也是這樣做的,秉持一份正氣,做人剛正不阿,外在圓潤隨和,外圓內方


6、你想要入學生會,你奶奶知道了,但她不知道什麼是學生會,不知道你為什麼要去,你怎麼解釋給你的奶奶聽?(實際問題是:你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什麼?)

(宗旨當然是全心全意的為同學服務,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的潛力,面對工作的瑣碎繁多,是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力,說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現自我的不足,提高自己充實自己!)

7、如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關系?

8、你不喜歡的人是什麼樣子的,如果部門內部出現這樣的人,你如何處理?

9、有人說,人的一生中能有一個好的父母,好的老師,好的領導對自己的成長是很重要的,你怎麼認為?

答題技巧:首先肯定父母、老師和領導在自己成長中的作用是很重要的。父母是人生的啟蒙老師,教會如何做人,養育我們;老師傳授我們知識、學習的能力、做人的道理;領導在工作中給我們指導,讓我們接受鍛煉。

有了這么好的成長環境,就是外因起促進作用,因此我們要發揮內因的能動性,這兩方面結合起來,就能成才。

10、你在領導和被領導之間喜歡哪種角色?

答題技巧:毛澤東語:「干工作不分貴賤高低,都是為人民服務。」兩者崗位不同,工作性質一樣,都是為了單位的事業。我覺得這沒有什麼喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說自己不喜歡就不去做這件事了,關鍵是要擺正自己的位置,妥善處理領導與被領導的關系。

1、先分析領導與被領導這樣的關系是肯定存在的,人在社會,總歸會有自己的領導,而自己有一天也會成為領導,也會成為領導。也會領導一部分人去做工作。

2、如果自己處在被領導的崗位,首先要服從領導的安排,做好本職工作,爭取領導的信任與支持。

3、如果自己處於領導的崗位,應該做好模範,以身作則,關心下屬的工作與學習,帶領大家做好工作。

4、對於剛剛步入社會的青年血色很難過,一般不可能直接到達領導的崗位,應該踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業,勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信有一天能踏上領導崗位。

㈤ 關於學生會自律部面試問題!緊急!!!!!!!~~~~

一般是情景模擬

㈥ 大學學生會自律部面試都問什麼問題啊

關於性格,以及與部門相關的特性問題:

1、你的優缺點有什麼?你會存在自律能力不足的時候嗎?

2、列舉一件你做的最好的自律的事情?

3、你覺得自律的定義是什麼?

4、你覺得加入自律部需要什麼能力以及特性?

5、你覺得自律部是干什麼的?

6、你有什麼優勢能夠勝任這個部門?

㈦ 大學學生會自律部面試問題

關於性格,以及復與部門相關的特性制問題

㈧ 大學學生會自律部面試問題有哪些

關於性格,以及與部門相關的特性問題
你的優缺點有什麼?你會存在自版律能力不足的時權候嗎?
列舉一件你做的最好的自律的事情
你覺得自律的定義是什麼?
你覺得加入自律部需要什麼能力以及特性
你覺得自律部是干什麼的
你有什麼優勢=能夠勝任這個部門

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