面試打領帶嗎

㈠ 面試時穿西裝一定要打領帶嗎

打領帶來是基本禮儀，這是必須的。源領帶夾不要帶，這是很土的行為。至於你說的扣子，如果是襯衣，那扣子還是要扣的。如果是西裝，切記切記，不要只扣最下面一粒。就是，只扣最上面的行，只扣中間的行，扣上兩個行（單只三粒扣西裝）。
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㈡ 面試時長袖襯衣一定要打領帶嗎

不一定。要根據實際情況來看的，如職位、單位等。可以提前一天去該單位，觀察一下內部職員的著裝，面試時穿類似服裝，即可。
領帶：領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。 但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，並非國際通行的慣例。至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子：長短寬松， 褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什麼名牌，都不是正裝， 不適宜在面試的時候穿著。
皮帶：皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。
襪子：襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋：顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。
公文包： 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精幹。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，面試的人使用會顯得過於「少年早熟」，不合身份。

㈢ 公務員面試的時候必須穿西裝打領帶嗎

公務員面試的時候不是必須穿西裝打領帶，因為公務員面試對著裝是沒有硬性要求的。

面試的形象准備：

（1）塑造良好的職業形象。在面試時，著裝方面應注意：男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過於休閑的服裝，那會給人以不穩重的感覺。女性服裝以職業套裝為主，避免穿過於花哨或奇異的服裝，否則，會給人以輕佻的印象。

無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋；女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對人不尊重的表現。男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運動鞋；女性為中跟正裝皮鞋，盡量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。

男士、女士都可以採用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以後者為主，無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。

（2）習慣自己的新形象，對於你在正式面試時展現給考官的良好形象，你最好在數天前就開始習慣它，直到你能以平常心來看待自己的新形象，以為這是一件很自然的事，而不是很刻意的事時，新形象才能更好地為你所用。

（3）注意過猶不及，形象在面試中確實很重要，但形象並不是全部。特別刻意地打扮自己，一定要使自己顯得與眾不同，有時不僅不能幫自己達到目的，還會適得其反。

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面試流程：

①電話通知面試

一般來講，公務員筆試成績公布後，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查並確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務員的時候一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。

②准備證件

得到面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格復審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點。

③憑證進場

面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件准時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。

④簽到

進入候考區之後，需要簽到。之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之後，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

⑤抽簽

准備就緒之後，便是組織考生進行面試順序的抽簽。

⑥候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做准備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

⑦面試開始

面試區內共有11個人，7個考官（根據考試類型的不同考官人數會有浮動，一般為5人、7人、9人等奇數人），最中間的1個是主考官；1個記分員，1個計時員，還有2個監督員全程監督。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。

另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

⑧計分

面試結束後，考生到候分室等候分數。面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣布。

考生在候分室得到分數通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

⑨面試結束

面試結束後，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

參考資料：公務員面試_網路

㈣ 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

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符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

㈤ 事業單位面試一定要穿西裝打領帶嗎

一定。

㈥ 馬上要公務員面試了。面試著正裝，需要打領帶么好糾結。

男生篇：
男生的最佳面試服裝是西裝，但絕對不是只能穿西裝，應以能夠體現自身優勢，增強自身沉穩、內斂的氣質為主要目的。盡量以簡單穩重的造型為佳，顏色以深色為宜。如果是西裝，在去除袖口商標的同時要注意西裝的扣子不需要扣上。
同時，男生在穿著上要注意幾個問題：
一、不能穿套裝配運動鞋，穿著淺色的襪子和皮鞋
二、不能過分花哨，上衣和褲子的基本色超過三種，領帶顏色與服裝不和諧;
三、未婚佩戴戒指或已婚佩戴一枚以上戒指。
一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋。
女生篇：
女生服裝一般以西裝，套裙為宜，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，給對方留下良好的印象。考生應切忌不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服。
有些女性考生認為面試時一定要穿黑色套裝，這樣的穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，黃色服裝容易被面試官接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動面試官，使他印象深刻。不過，考生應避開粉紅色，因為這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
同時，女生在穿著上要注意幾個問題：
一、不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。
二、襪子不能有脫絲。在面試前考生應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。不要在面試時露著光腿。
三、首飾盡量少戴或者不戴。耳環應當小巧且不引人注目。面試時一定不要戴腳鐲。戴首飾的重要原則是：少則美。面試過程中不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試，當然更不能戴反光鏡。

㈦ 省公務員面試是否要穿西裝打領帶

只要穿著大方得體就可以了，不一定要打領帶。沒有穿過西裝的也不要緊，你可以去中公-報一個面試班，會有幾天的模擬課程，在模擬的過程中你可以穿上西裝進行實戰演練慢慢適應著裝。關於進場和離場的禮儀在你所報的班次中老師也會講到的。

面試考試流程說明：

1.確定為面試對象

在筆試結束後，各職位劃定本職位基本入圍分數線，上線的考生成績按從高到低依次排列。依據面試比例在排名當中確定面試對象。考生除了要達到劃定的最低合格分數線，同時也要達到該職位的入圍分數線才有可能進入面試環節

2.資格復審

資格復審資格復審是針對考生在報考填寫詳細信息時所涉及內容的材料。例如，學歷學位證書、四六級合格證、工作經歷證明等。

重要知識點：再次要強調考生在填寫詳細信息是必須是實事求是填寫，以免在資格復審環節不能通過。

3.報到抽簽

考生一般要提前15-30分鍾到達指定面試地點報到，工作人員核對完考生的身份證件、面試通知書等相關材料後，採用抽簽的方式確定考試【組次】和【次序】。

4.面試侯考

抽簽結束後，考生要在候考室等待考試。中途不允許隨意走動和離開，特殊請求將有工作人員陪同。

5.考試結束

考生面試結束後，離席退場到【候分室】等待成績公布。等該組的考生逐一面試結束後，工作人員將會當場公布面試成績。之後考生方可離開。