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關於面試的電影

發布時間:2021-01-14 00:07:28

⑴ 關於電影《終極面試》里的一個問題。

剛開始那個考官都說了啊!考試規則就是不準與考官或警員交流,不準損壞自己專的考試紙,不屬准離開房間,。其他都可以做,包括合作或把別人踢出局。一開始就是個迷了,表面上說讓他們答題,實質上是利用這80分鍾觀察他們的品質和應對能力了。

⑵ 關於電影《終極面試》最後一點的解釋

因為小白按下計時器後發現時間變快好多,然後又想到戴眼鏡的「聾子」被帶走之前碰過計時器,所以馬上明白了其實時間還沒有到,而剛才自己又對著鏡子後面的主考官吼叫,所以要被淘汰了。

⑶ 有面試場景的英文電影

終極面試
基本信息譯名終極面試/血聘(港)/考試

◎片名Exam

◎年代2009

◎國家英國

◎類別驚悚

◎語言英語

◎字幕中英雙字

◎IMDB評分 6.9/10 (133 votes)

◎文件格式XviD + MP3

◎視頻尺寸624 x 272

◎文件大小1CD 49 x 15MB

◎片長101 Mins

上映/發行日期國家/地區上映/發行日期(細節)

英國 UK 2009年6月......(Edinburgh Film Festival)

英國 UK 2009年9月......(Raindance Film Festival)

美國 USA 2009年11月6日......(American Film Market)

角色演員 備注

White 盧克·梅伯利/Luke Mably
----

Brown 吉米·米斯特雷/Jimi Mistry
----

Invigilator 科林·薩爾蒙/Colin Salmon
----

Blonde Nathalie Cox ----

Brunette Pollyanna McIntosh ----

Chinese 嘉瑪·陳 ----

Guard Chris Carey ----

Black Chukwudi Iwuji ----

Deaf 約翰·勞埃德·菲林厄姆/John
Lloyd Fillingham ----

Dark Adar Beck ----

職員表

▪ 製作人:斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine;Chris Jones;格萊斯·烏文/Gareth Unwin

▪ 導演:斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine

▪ 副導演(助理):Jordan Kotras;格萊斯·烏文/Gareth
Unwin

▪ 編劇:Simon Garrity;斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine

▪ 攝影:Tim Wooster

▪ 配樂:Stephen Barton;Matthew
Cracknell

▪ 剪輯:Mark Talbot-Butler

▪ 選角導演:Emma Style

▪ 藝術指導:Patrick Bill

▪ 美術設計:Jason Lee
Etienne

▪ 服裝設計:Rebecca Gore

▪ 視覺特效:Russ Wharton

劇情簡介

對於現在的人來說,每個人一生之中總要經過大大小小的幾場面試。面試是給自己機會,扭轉生活方向的重要一步,因此,面試者與面試官既要坦誠相見,互相依賴,又要鬥智斗勇,展示自己最好的一面。於是,就有這么一部英國電影,告誡你面試是如此不簡單,如此於表面的平靜下暗含驚心動魄、人心善惡、世態炎涼。 [1]這部電影就是《終極面試》[2],是一部懸疑推理氣氛極重的電影。從8名應聘者通過重重考驗,踏進最後的考場開始,就註定面試內容不會簡單。一家背景神秘的國際大企業招聘人材,8位晉身最後面試的精英,獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。在一個沒有窗戶的房間,門口站一名面無表情的保安,房內有8張桌椅,桌上各有一份試卷及一支鉛筆,面前是一堵裝上單向鏡的牆壁,房間四處有閉路電視監控,唯一的房門由佩槍警衛把守。

首先面試官講述面試的要求:

"There's no law in this room but our
law,

and the only rules here are our rules.

there's one question before you,

and one answer is required.

If you try to communicate with myself,or
the guard,

you'll be disqualified.

If you spoil your paper,intentionally or
accidentally,

you'll be disqualified.

If you choose to leave this room for any
reason,

you'll be disqualified.

Any questions?"

意譯如下:

「在這個房間里沒有法律,有的只是我們的規則。

在你的面前有一個問題,你需要給出一個答案。

如果你試圖與我交流(在影片中即為對攝像頭講話)或與保安交流,

你將被取消資格。

如果你有意或無意的損毀你的考卷,

你將被取消資格。

如果你因為任何原因離開這個房間,

你將被取消資格。

有問題么?」

監考官講解面試規則後,隨即啟動倒數計時器,離開房間。8名求職者翻開試卷,發現竟是白紙一張!結束時間愈來愈近,要爭取獲聘,就要用盡一切方法。

面對如此奇怪的考試,苦思不得其解的面試者決定合作,共同找出答案。然而隨著時間的推移,困難的加劇,人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬,盡管他們對這場面試的答案仍然不得其解,卻在這個20平方米左右的房間內玩起了爾虞我詐的背叛游戲。事態逐漸失控,有人置他人生死於不顧,有人以怨報德,有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表,導致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質經緯畢露,它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應聘者。

第一個淘汰的人是唯一的亞裔,廣東話,大概是按照香港同胞形象設計,她秉承了中華民族勤奮好學刻苦認真的優良傳統,打算在白紙上寫下一整篇庄嚴肅穆的自薦書。寫下第一行字後便被驅逐,此時大概是77分鍾。後來,應聘者由此推出,要求中所謂的塗畫考卷不一定是畫花,而是根本不能有任何書寫痕跡。

之後影片主角之一,姑且稱作White,在整場面試中都起著推動者和組織者的角色,如果真的是群面,大概真的會脫穎而出。他說出一個重點,即關鍵不是HR說了什麼,而是他沒說什麼;亦即所有未被禁止的行為都是被允許的。由此,剩下的七個人可以站立走動說話甚至破壞房間中一切,當然,也可以互相殘殺。

然後,主角們做出了第一個推測,紙上的字也許不是肉眼可見而是光顯的,所以他們試了很多種方法,包括正常的燈,應急燈等。之後第二個推測,是否是鉛筆畫陰影之類的顯示,再次推翻。第三個推測,水顯,推翻。第四個推測,紙張照相顯影,假設防火噴頭中噴出的是顯影液,而應急燈光則是暗室環境,最吸引人的推測,可惜結果還是失敗。

這時,Brunette被White坑害,燒掉了自己的考卷,失去資格,此時為四十分鍾,還剩六人。之後,White又誘導Deaf撕掉自己的考卷,失去資格,此時為三十四分鍾左右,Deaf大概是與愛情片《亞當》中男主角相似的亞斯伯格自閉症患者,或者說是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更嚴重的多的天才型交流障礙。Black崇尚合作對White的行為忍無可忍,一拳擊昏,綁了起來。29分鍾時White破傷風發作,昏迷進而抽搐,急需服葯治療。

曾當過兵的Brown猜測一切是場游戲,而剩下人中有HR安插的內部間諜,遂拷問學心理的Dark,居然發現Dark是該招人企業旗下的在職員工。正當Dark答應說出真相時,White病情加重,為救White,Dark與攝像頭交流,被逐出房間,取消資格。Blonde終於找出葯,救了White。

之後,White終於說出了自己對問題和答案的理解——問題就是他們八個人,而答案就是只有一個人能留下,按照White的想法他們必須用盡手段,直到只剩下一人。這一想法把在場應聘者都雷倒了,但是他們馬上陷入一場關於保安配槍的爭奪戰,White最終勝利。在槍的逼迫下Brown主動退出,Blonde在退出時耍了個小手段,結果卻反倒使Black中槍,二人皆以為Black身亡,此時計時器到點,而屋中還剩二人,White渴望與幕後人交談卻被逐出,原來在三十五分鍾時,Deaf曾對計時器做了手腳,把時間播快。於是,只剩下Blonde一人。

自然,在愈來愈接近謎底的辰光總要出現一位「救世主」,聰慧、機敏、無私,富有同情心,好以此在關鍵時刻救贖所有人的靈魂。最後,Blonde靈光閃現(不得不說這個結果安排的巧合性太強),用Deaf遺留下的眼鏡和燈罩的玻璃碎片自製放大鏡,在考卷上找到如下字樣 "question 1",再回憶起開始的考試要求,提的問題只有一個,那便是前面引用的考試要求的最後一句話,"Any questions?"所以這場面試的唯一答案便是"No."(即沒有問題,因為quesion後面是空白)而最後我們也終於發現,Deaf便是整個公司的幕後老大,所選的人便是Deaf的助手。

結局,Black並沒有死,子彈中含有該葯物公司最新研製出的神奇膠囊,rapid cell regeneration,即給人超強殺毒自愈能力的葯,讓Black獲得了新生。而Blonde欣然接受了這一份工作。

盡管這種模式的影片在盛行推理風潮的日本並不鮮見,但英國人以它獨特的凝重、冷冽闡述了一場有趣味又非常引人入勝的殘酷面試。盡管設計這場面試的幕後老闆是基於一個美好的初衷,然而折射出的醜陋面與光輝點卻不相上下。可見,《終極面試》在警醒眾人,具備良知是很重要的,但光有良知是遠遠不夠的,在如此險惡的生存環境中,必須還得有競爭實力,施展才能,方能邁向成功。否則,不是淪為任人宰割的羔羊,就是變成不擇手段的惡人,這兩樣均不可取.

⑷ 西班牙一個有關面試的電影

《生存法則來》

職場無間自道Método, El7.8

生存法則|método grönholm, el

影評(2)|收藏(15)

年代:2005產地:義大利

導演:馬西路·品尼路

主演:納瓦·尼姆利 歐內斯特·艾戴里歐 Eard Fernández ...

類型:劇情

馬德里。七名滿懷希望獲得跨國公司的一份頂 ... 讓秘書帶到一間冰冷的房間等待面試篩選。當大家各自小心翼翼地自我介紹後,他們都想知道自己是否在被攝影機監視著,而且為什麼這間公司在他們之中安插了一位心理學家幫他們做檢查。其中一名應聘者提及到一種測試方法,這種類似於在他們身上進行的測試曾在美國被應用於挑選誰最適合在充滿競爭的商業社會中立足。

⑸ 歐美電影中帶有面試情節的電影

猜火車
穿普拉達的女王

⑹ 有關求職面試之類的電影有哪些啊要具體電影名

終極面試,相當不錯的片子!!!

⑺ 有哪些電影中出現了面試情節

威爾斯密斯《當幸福來敲門》 《當幸福來敲門》(The Pursuit of Happyness)取材真實故事。故事的主回角就是當今美國答黑人投資專家Chris Gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員,如何刻苦耐勞的善盡單親責任,奮發向上成為股市交易員,最後成為知名的金融投資家的勵志故事。該片獲得2006年奧斯卡最佳男主角提名。
朱莉婭·羅伯茨 《永不妥協》 電影《永不妥協》

⑻ 關於面試、找工作的美劇或者電影,只要是英語就行,五分鍾左右

美劇,how to get away with murder

⑼ 關於面試求職的外國電影:電影內容都是在求職的面試室里發生的一系列故事

《當幸福來敲門》威爾史密斯主演,溫情勵志電影。裡面有較多的關於找工作,面試等情節。
美國電影《當幸福來敲門》(The Pursuit of Happyness)取材真實故事。故事的主角就是當今美國黑人投資專家Chris Gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員,如何刻苦耐勞的善盡單親責任,奮發向上成為股市交易員,最後成為知名的金融投資家的勵志故事。該片獲得2006年奧斯卡最佳男主角提名。

⑽ 我記得有一部關於面試的電影,哪位高人知道

應該是《當幸福來敲門》,威爾.史密斯的經典之作,他和兒子吧,

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