投融資崗位面試

1. 青島倉嘉經貿有限公司好不好，明天要去面試內勤，是從事大宗商品電子交易，以及其他融資投資業務的公司。

你去到那裡先觀查一下就知道了嘛！要是怕的話就帶一個朋友跟你一起去就沒事了！

2. 現在什麼工作比較好

分析一下，什麼生意你最適合做。你擅長的，自然就是你容易收獲的。創業首先要定位自己和市場的。根據你的特點選擇致富之路，道理都一樣，勤奮、專著！如果會成功。那必定在升出的價值里包含了你的辛苦。
要把握好你的社會關系，當然是利用上關系。如果沒有太多關系，一般都是消費者忠實度比較高的行業，不容易受到關系的影響難以介入。包括，餐飲、娛樂、生產等行業。
如果你要做個體，那校園小店、2元店、飲食業，是當今小投資見效最塊的快的行業。而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什麼投資。當然，還可以選擇網路開店.
實說真的
要做生意賺錢，先去多多磨練，實踐工作，或是去幫別人打打工什麼的，這樣自己有了經驗，有了信心你就有了創業的動力了！那時
船到了橋頭
就會直的。
在互聯網飛速發展的今天，傳統的生意之道也必須隨著時代的變化而改變：
以我個人的經驗來看，創業需要弄清下面兩個問題：
1、
你想做的是什麼？
2、
你能做的是什麼？
你想做的最好是你喜歡的，這樣你才會有源源不斷的動力推動你前進。大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。如果你每天都硬著頭皮去做自己不喜歡的事，恐怕結果不會太樂觀。
所謂你能做的是結合你的天賦、能力、經驗和資金來考慮的。不著邊際的或超出你個人能力的事最好別做，因為我們是小本創業，經不起太大的風險。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來，無奈之下只得又給別人打工。無論何時都不要忘記結合市場需求及相應的消費群體，否則只能是紙上談兵，出師未捷身先死。
在我們選項前，下列的幾點是我選擇行業的若干原則：
1、
必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業
有廣闊的前景，產品是不斷增值的
2、
所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制並可以做大
3、
能發揮自己的天賦和特長
4、
現款交易
5、
少和政府部門打交道，少接觸飯局、歌舞廳
6、
穿休閑裝的時間更多
7.
朝陽產業，成長性高
，能長期發展
8．受人尊敬，有行業成就感
9．有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
10．苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展
以上所列的條件未免太過完美，但我們要知道，老闆是這個世界上風險最高的職業，如果你要選擇這個職業，一定要先由己出發，縝密思考精心籌劃，這樣勝算比較高，存活的幾率也比較大。活下來才有可能贏，才有可能一步步朝著大老闆、大生意的目標努力、前進。
兄弟，你這個問題，每個人都在想，每個人都想知道。但是你知道么，。一個會賺錢，聰明的人，吃過苦的人不會在問這個問題了。你也許還很迷惘。不知道怎麼賺錢好。其實嘛。行行出狀元。這個世界上這么多人，這個中國這么大。
其實什麼都缺的。財不入急門，成功的真理時刻擺在面前，那就是：吃得苦中苦，方為人上人！
中國是農業大國。很多食品需要加工，如果你有錢，推薦去，要有創新。要健康。再次強調不要違法。````
這些都是我個人的想法，最吃香的行業就是吃苦的行業。

3. 馬上要面試了，我想了解下投融資管理崗位的面試，會問什麼樣的問題呢

建議你還是不要去，別浪費自己時間和車費。
他們天天招人的，我上次去面試內說不容到幾句就叫我第二天去培訓。他就教你如何買賣黃金、外匯啊，其實也是熟悉他們那個軟體，那裡很多人天天都對著電腦，估計他們自己也不知道自己在幹嘛。我去了一天就沒去了，很搞笑的是今天郵箱又收到他們發來的面試通知，真的很無語！！
我上次面試的也是會計助理，但培訓內容和市場推廣他們的一樣，壓根就沒有關於會計、財務的內容。說白了，無論你面試什麼職位結果都是一樣的，估計都是市場推廣。

4. 誰知道河北敬業集團的投融資和資本運營崗位怎麼樣，我收到來自北京的面試通知。

嗯，河北敬業集團坐落於革命老區平山縣，毗鄰革命聖地西柏坡，是一家以鋼鐵為主內業，兼營化容工、酒店、房地產、貿易等的大型集團公司。主要產品為螺紋鋼、中厚板、熱卷板、水楊酸、阿司匹林。現有員工近20500名，總資產220億元，是全國最大的螺紋鋼生產基地。

5. 投融資經理面試自我介紹

我覺得投融資經理面試自我介紹幾點很重要第一、有經驗的當然要突出業績了，沒經驗的就是突出你的特殊經歷第二、突出能吃苦耐勞的個性特徵，有實例更出第三、管理能力投融資經理面試自我介紹範文這里有www
joboo6
com是根據以上三點寫的

6. 投融資公司五個結合打造相關工作印證材料是什麼

（一）：確定人員需求
（二）：制定招聘計劃
（三）：人員甄選
（四）：招聘評估
（五）：復試考核
（六）：體檢錄取
員工招聘流程相關規定
一、 《人員需求申請單》的填寫
1、 當部門有員工離職、工作量增加等出現空缺崗位需增補人員時，需填寫此單並交由人事部；
2、 《人員需求申請單》必須認真填寫，包括增補原由、增補崗位任職資格條件、增補人員工作內容等，任職資格必須參照《崗位說明書》來寫。
3、 填好後的《人員需求申請單》必須經用人部門經理的簽批後上報人力資源部。
4、 人力資源部接到部門《人員需求申請單》後，核查各部門人員配置情況，檢查公司現有人才儲備情況，決定是否從內部調動解決人員需求。
5、 若內部調動不能滿足崗位空缺需求，人力資源部將把公司總的人員補充計劃上報總經理，總經理批准後人力資源部進行外部招聘。

二、 確定招聘計劃
1、 招聘計劃要依據《崗位說明書》確定招聘各崗位的基本資格條件和工作要求，若公司現有的崗位描述不能滿足需要，要依據工作需要確定、更新、補充新崗位的《崗位說明書》。
2、 根據招聘人員的資格條件、工作要求和招聘數量，結合人才市場情況，確定選擇什麼樣的招聘渠道。
（1） 大規模招聘多崗位時可通過招聘廣告、學校和大型的人才交流會招聘；
（2） 招聘人員不多且崗位要求不高時，可通過內部發布招聘信息，或參加一般的人才交流會。
（3） 招聘高級人才時，可通過網上招聘、專業人才市場招聘、或通過獵頭公司推薦。

3、 人力資源部根據招聘需求，准備以下材料：
（1） 招聘廣告。招聘廣告包括本公司的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、方式、時間、地點、應聘時需攜帶的證件、材料以及其他注意事項。
（2） 公司宣傳資料（如：公司簡介）。
（3） 《應聘人員登記表》、《面試評價表》、《復試通知單》
三、人員甄選
1、收集應聘資料，進行初試
（1） 進行初試時，公司招聘人員須嚴格按招聘標准和要求把好第一關，篩選應聘人員資料進行初試時一般從文化程度、性別、年齡、工作經驗、容貌氣質、戶口等方面綜合比較。
（2） 符合基本條件者可參加復試，並派發《復試通知單》，做好下一輪復試時間、地點的安排，不符合者登記完基本資料後直接淘汰。
2、 面試程序：
（1） 一線人員由人力資源部經理進行面試。面試人員接到試通知，工作人員整理好面試人資料後，引領參加面試者到面試地點按順序進行面試。
（2） 財務人員、企劃人員等各類專業人員的面試應先由人力資源初試考核，然後帶領面試者連同初步考核報告轉由相應部門經理進行二輪面試。按以下程序組織：
●A人力資源部收集整理好應聘人員的資料備份交於相應部門經理；
●人事經理進行初步篩選後將轉由相關部門；並聯合相關部門作出裁判。
● 通過初試的，由人力資源部通知復試，復試（面試）人員到達面試指定地點後由工作人員引領，按順序進行面試。
（3）應聘人員應向人力資源部門遞交的個人資料
● 居民身份證復印件2張、戶口本復印件、學歷證明（原）復印件、1寸照片3張、體檢證明。
● 遞交《應聘人員登記表》，個人簡歷及其他能證明身份和能力的資料。
3、 有下列情形之一者，不得錄用為本公司員工：
（1） 精神病史、傳染病或其它重疾者
（2） 有刑事（勞改、拘留、判刑等）記錄者
（3）未成年者或有欺詐行為者
（4）曾在本公司被除名者
（5）和其他企業勞動合同未到期者
4、 員工錄用
（1） 面試結束後，由各部門經理和人力資源部經理共同確定錄取人員名單；
（2） 工作人員對最後確定的錄用人員名單並統一通知錄取：被錄取者姓名、編號、員工報到時間、辦理錄用手續需准備的資料等相關事宜。
（3） 新錄員工須提供擔保人身份證復印件、戶口本復印件、照片、房產證復印件、及體檢證明。
（4） 人力資源部要為每一位新錄用的員工建立員工檔案，新錄員工辦理錄用手續時需補交齊個人資料，（身份證復印件、學歷證復印件、照片、體檢證明等相關資料）。
四、 招聘評估
招聘工作評估由各級主管領導、人力資源部經理、助理、招聘工作人員及需補充人員的部門領導組成。
五、復試考核。
對通過復試者進行復試，復試包括口試、筆試、現場技能發揮，考核其綜合素質。
六、體檢錄取
復試勝出者，需派發體檢表格，到正規醫院進行職業體檢，以便建立員工健康檔案。若體檢不符合行業要求，可以不予錄用。

7. 面試投融資公司需要注意什麼

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻專沒有更能顯示你缺屬乏准備的事了
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力
3、初步印象和最後印象。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。
6、清楚金融公司的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格
11、切忌侃侃而談

8. 會計專業的就業方向

1、本科會計考研可以考慮報考財政學、會計學、財務管理、企業管理、審計學、金融學等相回關專業，答因為有基礎。還可以考慮報考相關專碩如0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、1253會計等碩士。當然，也可以跨專業報考。

2、選擇報考專業主要看自己的興趣、職業規劃和備考的難度。

3、自己去招生單位官網看看專業目錄的專業名稱和考試科目即可判斷和選擇。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程