『壹』 去香港可以邊旅遊邊找工作嗎
不可以。這樣做違反了香港當地法律。在香港的《出入境管理法》中，明確回禁止了非當地居民答禁止在香港工作、留學、或者參與任何有薪或無薪的雇傭工作。幾乎全部國家都是明確禁止非本國公民在當地工作，而網上那些邊走邊賺錢可能只有在歐盟國家中實現吧。最後說一句，找工作行，但別工作，小心被關進小黑屋。
『貳』 邊找工作邊離職了怎麼辦
可以請假去面試的 如果有一面二面什麼的 剛好這邊離職了去新公司 也不耽誤 要是離職了才去找工作面試 會錯失這個機會的
『叄』 怎麼一邊上班一邊找工作
那裡還有這樣的規定啊,去勞動局告他
『肆』 一邊的工作沒有辭就去另外一邊找工作好嗎
你的這種行為是屬於合法的行為，沒有什麼不好。如果是該員工在工作時間內出去應聘專只能定義該員工的行屬為屬於脫崗、曠工，可以根據企業的規章制度進行相應的處罰。因為根據《勞動合同法》的規定，員工只要提前三十天以書面形式向用人單位提出就可以解除勞動合同，其目的就在於保護員工的擇業自由。因此在職期間不得投放簡歷或以其他任何渠道進行求職顯然違反法律的規定和精神。「人往高處走，水往低處流」，在不錯的機會面前，應該牢牢把握住，不能錯過；同時，去外面看看聊聊，也可以打破現在的固有思維和模式。一次跳槽，也許會帶來職業生涯的轉折點。
擁有了更好的機會，更廣闊的平台和前景，自然讓職場人趨之若鶩，更莫論薪資和待遇的提升，人人都想遇到賞識自己的「伯樂」，這些都會讓陷入瓶頸期的職場人蠢蠢欲動，想要去嘗試。
『伍』 怎麼一邊上班一邊找工作
這就要看你第一個怎麼和新單位談，如果對方覺得你真正的是他們需要的人，他們會等的，第二個，看你和現在的單位怎麼談，你可以說家裡有急事之類的，需要盡快離職。
『陸』 去新加坡出國旅遊可以一邊旅遊一邊找工作嗎
旅遊簽證不是工作簽證，要合法的工作，必須要有工作簽證；
你可以拿旅遊簽證然後在專目的國找工作，拿到屬offer後，再申請工簽；
但是一般的工作都會要求你已經有當地工作經驗或者工簽，因為招聘一個沒有工簽或者當地工作經驗的人對招聘方是有很大風險的；
最好的做法是，先在國內拿到job offer，然後以旅遊簽過去，抵達目的國後再拿offer去申請工簽，成功率就高得多。
沒有工簽的時候去打工屬於非法工作，第一不會受法律保護，第二發現後會被立即遣返，進入目的國黑名單。
『柒』 怎樣可以出國找工作我想邊工作邊旅行
辦護照 在找工作的網上找你要去的國家那邊的工作
『捌』 辭職後找工作好，還是邊工作邊找工作好
其實對於這個問題，沒有一個標準的答案，是因人而異的。
現在很多人都是有按揭內或者貸款的，或者家庭經容濟壓力比較大。對這樣的人而言，一旦沒有工作，斷了經濟來源，可能會年齡比較大的經濟壓力，這樣的話還是邊工作邊找工作更好，這樣不至於讓自己生活面臨缺錢的窘迫。
但是假如經濟壓力不是很大，公司裡面也確實做的不開心，可以辭職邊放鬆或者邊提升自己找工作，這樣也可以給自己一個好的心態去接受下一份工作。並且辭職後找工作，你可以更多的時間去找公司，對於新公司的了解可能更加充分。
對於企業來說，我覺得你目前是在職還是離職狀態，都是可接受的，只要你能在企業要求的時間沒到崗，這個周期的話一般在一個月左右，是可以無縫對接下一份工作或者給自己緩沖的 來自職Q用戶：廖齊亨
企業的忠誠度是與企業的用人機製成比例的，企業需要發展個人同時也需要發展，所以企業應該不斷的給員工提供學習及晉升的機會。從而達到雙贏 來自職Q用戶：薛先生
『玖』 還在職，邊干邊找工作的，你們是怎麼做到的
一機在手，上個廁所的時間都能把網上幾個熱門招聘網站瀏覽完。合適的找個理由請假去面試，這種人一般都是這山望著那山高的。