面試跨行業

Ⅰ 面試被問「為什麼轉行」 該如何回答

其實招聘都是為了能夠找到適合的人才，譬如你轉行要做，那面試官問你「為什麼想到要做HR」，他其實真正關心的並不是原因，而是你究竟適不適合，所以你的答案應圍繞著你為什麼適合轉行做HR而展開。若面試官對你的職業定位與發展方向仍有疑問，他也會問這個行業你確定是你真正想要進入的嗎？你在回答時一定要注意，不能露出個人穩定性不足的問題。在面對一位跨行業的應聘者來面試時，面試官考慮的一般是以下三點：
1、你擁有多少轉入行業的工作經驗？如果錄用你，需要花費多少成本來培訓你？
2、你是否具有在本行業發展的潛力？你的才能對公司的貢獻會是多大？
3、你是否願意從零做起？是否可以接受比以前低幾倍的薪水？
所以你在回答這些問題時，可從以下幾個角度出發：
1、雖然你表示了願意和新人一起成長，但也不能過多地強調這一點。如果給面試官留下了你就是新人的印象，那你肯定會因為培訓你的成本比新人大而被淘汰；
2、應該表明你過去的工作經驗對你轉行後的新職位仍有幫助，你雖然說上去從零開始，實際上卻應有各種軟性的技能作為鋪墊，能幫助你迅速提高在工作中效率；
3、陳述你應聘這個職位的個人優勢。
希望這些內容對於想要轉行的小夥伴們在 找工作 中能夠提供幫助，最後祝大家工作順利~
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Ⅱ 跨行業面試者,突破點是什麼

自己先抄多了解另一個行業的基本情襲況，學習些行業的基礎知識
了解所面試企業在行業中的位置、了解企業產品、競爭對手情況等等
注意結合之前的工作經驗，盡量讓之前的工作經驗對所選行業有所幫助。跨行業面試的話不知道是否跨職業，例如同樣是銷售從一個行業跨到另一個行業，可以從銷售經驗、之前的資源是否可利用等方面進行突破。但如果即跨行業又跨職業，例如從一個行業的銷售跨行到另一個行業的行政，這樣建議重點想好轉換職業的原因，從一個職業轉換到另一個職業有那些優勢、需要學習那些內容等等，自己提前准備，然後就是之前說過的學習所跨行業的基礎知識。

Ⅲ 跨行業要做房產銷售，在大連面試了融創的渠道專員，還有鏈家的經紀人，這兩個哪個更好一點呢謝謝大家

沒有好壞之分，具體還要看個人能力的

Ⅳ 面試跨行業怎麼自我介紹

表現出你的優勢，以及你對這份工作的熱情和將來會付出的努力，表現出你的誠心，問問介紹的熟人，提前先了解了解工作需要做什麼

Ⅳ 當面試官問到跨行業求職應該怎樣回答

怎麼個跨法，要具體。
原來是可口可樂的分銷主管，現在要去應聘導演，當然要給個說法了。
不想當裁縫的司機，不是好廚子。

Ⅵ 面試怎麼回答如何看待跨行業

工作至少可以從行業和崗位兩個維度來分析
比如HR 哪個行業都需要 在有關聯性的行業之間跳槽 很尋常
但是某些技術性崗位 比如軟體工程師 要換行業 受到的限制就大很多

Ⅶ 跨行業轉IT就這么被受歧視嗎實習都沒人收那些造假學歷去面試的就要、說真話不吹牛的就沒人要！為什

我覺得你這個問題的角度不太對，或者是太偏見了。有的人天生會說，有的人相內對來說容不太會表達自己。所以你如果想保持那個真實的自我，需要你有足夠的技術去支撐自己。每個公司都想要一個可以帶給自己信心的員工，而不是你說的跨行轉行導致的這個問題。為什麼不考慮一下是不是他們問你某些問題的時候你因為緊張或者不會而答不上來呢？你現在最好的做法是努力去學習技術，多去理解，多做筆記。當你基礎足夠扎實的時候，你就不會有這種偏見了。最後，祝你能找到自己滿意的工作，多去充實自己，未來才會充滿希望。 來自職Q用戶：賀先生
抱著踏實的心態去對待，總會遇見你的伯樂 來自職Q用戶：何先生

Ⅷ 面試的時候怎樣面對跨行業的問題。

興趣，能力，信心。
說話時候一定要看著考官眼鏡，考官往往要的不是你的答案，而是你回答問題時候的表情，態度，思考問題的方式，處理問題的方式。
相信我，沒有錯的。

Ⅸ 面試官問你怎麼看待跨行業有什麼看法怎麼回答

既然是問自己對這個問題的看法，那就有啥想法就咋說唄
當然了，為了展示出自己的才華，或者是為了讓面試官高興，可以多談優點和好處，多談正能量。這樣對自己有益處。

Ⅹ 1、求教跨行業面試注意事項 2、求指點職業規劃迷經

從你的描述來看,你本身具有一定能力及優勢,,但對於未來適合自己的職業方向不太明確回,建議你結合自己的職業答性格類型,職業興趣特點,能力優勢,未來生涯價值觀來綜合評估下適合自己的方向是什麼,如果自己還是不能梳理出來,再上線聯系職業規劃師咨詢吧