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專業求職招聘公司

發布時間:2021-01-14 07:22:48

① 建築行業有哪些專業的人才求職招聘網

你要說來建築行業的網站,還是有源很多的,但是說到建築行業的人才求職招聘網站就很少了,因為專做建築領域的招聘的公司還是比較少的,羅勒網雖然也是在做建築行業,但是主要的職位還是高端職位,年薪幾十萬左右的高端人群,不過現在正在打造適合大眾的一款平台,感興趣的可以自己搜索一下。

② 企業公司招聘要什麼專業的

依土,根據不同的崗位需求,要求求職者的專業就不一樣。非技術含量的回崗位對專業的要求很低,答比如一些文職性質的崗位;而技術含量高的崗位對專業的要求就很高,需要專業對口才能夠從事,像財務、項目工程,等等。所以建議你根據自己的實際情況選擇好你的就業方向。可以經常去招聘網上逛逛,前程無憂網http://www.51job.com就是個不錯的網,它裡面的招聘信息可以讓你對現在的工作種類及就業現狀有一定的了解和認識。

③ 求職找工作網站有哪些

現在一般比較靠譜點的就是51job,次一點點的智聯招聘,再次就是boss直聘
還有很多相對規范但是招聘內容活躍度不夠依靠人際圈招聘的APP如領英等,具體看你個人實際情況

④ 找工作去哪個網站最好呢

本身對招聘網站理解不深,在網上看到這個,希望可以幫到你:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。

⑤ 本人想找工作,附近有招工的嗎

介紹你幾個找工作的網站吧:

⑥ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。專

1、公司官網

若是找工作屬有明確的意向公司或是發展方向,可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站,查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例,武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站,是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率,為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息,還會在門店張貼招聘廣告,求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會,找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體,比如智聯招聘、前程無憂等,此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷,人事溝通等功能,但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規,切勿匆忙投遞簡歷。

⑦ 誰幫我介紹一個,專業的求職招聘網站

智聯招聘 前程無憂這些網站都ting 好的啊

⑧ 我公司現在需要招聘業務員請問那個網站的求職信息比較多

如果需要專業人員就到你公司相關的網站發布招聘信息,如你公司做建材的,到中國建材網;
另外到一些專業人才市場網去發布一下。

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