線上求職會

⑴ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。專

1、公司官網

若是找工作屬有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。

⑵ 銀行面試好多改成了線上面試對應聘者有什麼影響嗎

個人感覺來這個問題可能對於面試源者來說有很大的好處，可能會減少面試者的緊張感，面對面試官很多人都或多或少會有緊張感，線上面試避免了這樣的問題，但是可能面試官會提出更加刁鑽的問題，通過這樣的問題來進一步判斷面試者的能力。

⑶ 求職最重要的是什麼

對大多數同學來說，要做好從學校到職場的跨越，需要付出相當大的心血和精力回，要做到答成功求職，我們應從掌握就業信息、製作簡歷、學會應對筆試等幾個方面著手，了解並掌握求職方法，從而為自己的職業生涯奠定基石。
所以在你的簡歷中求職意向可以填寫你喜歡的工作或是你嚮往的工作，但是記住在寫工作經驗時最好寫一些與求職意向相符的工作經驗，這樣用人單位再看你的簡歷的時候會著重看工作經驗而不再注意你所學的專業的!
而當用人單位問你為什麼不選擇你所學專業的工作的時候，你可以著重說一下你對求職意向中的工作更為感興趣，自身也能勝任，而且從事過相關工作，這樣就可以了!

⑷ 現在找工作基本都從線上看，該如何避免自己入坑

第一眼看題目的時候有點恍惚了把“線”看成了“錢”，我還想現在誰找工作不是從“錢”上看。現在很多人尤其是剛畢業大學生來看，基本上選擇的求職途徑就是網上了，現在目前最火的不就是那幾個招聘網站，boss直聘，智聯，拉鉤，前程無憂。線上找工作是很方便的，省去了時間和精力，但是雖然很方便但是也少不了有一些公司很坑人，所以怎麼去避免自己入坑呢，在線上找工作要看哪些方面，作為一個畢業沒多久但是被坑了很多次的社畜來回答一下說多了都是淚。

最後可以看看公司的位置和圖片，從公司圖片里可以看出公司的工作環境，公司人數和一些部分的業務。也要看一些別人對公司的評價，這點很重要，要區分是托還是真正已經離職員工的評價，離職員工的評價才是有用的，很多時候可以從只言片語里找到一些該公司不合理的地方。

⑸ 58同城的線上面試是企業自己發的還是58同城幫忙發給求職者的或者系統自動發的

58同城上面就沒有正規的企業在那上面招聘。

⑹ 對於現在的求職工作，大家都是怎麼去找的，線下找還是線上找的多，大家來討論討論。

我是認為這個也與要找的工作崗位性質有關，不過，我找工作基本上都版是在線上找，包括現在的這權份工作也是在線上找的，曾經找工作時也有想過去人才市場看看，不過可能還是因為有些懶再加之對線下不是報很大希望就沒去。

⑺ 又是一年畢業季，畢業生線上求職需要注意什麼

時間過得很快，又到了一年一度大學生求職的日子，求職很艱難，尤其是在今年。目前隨著網路的普及，藉助專業的招聘網站，單位和畢業生可以雙向選擇，但是由於畢業生缺乏實際工作經驗所以很容易在求職過程中上當，下面這幾點使線上求職過程中需要注意的事項，建議大家參考一下：

很多企業都會存在言過於實的現象，所以畢業生在求職的過程中一定要擦亮眼睛，只有這樣才能規避求職過程中的風險，一定要詳細了解公司的福利待遇、作息時間和加班制度，只有了解清楚了才能做出決定，否則很容易被企業所誤導，做出錯誤的選擇。

大學畢業生由於剛剛走上社會，所以在選擇職業的過程中一定要慎重，尤其是利用互聯網在線求職，一定要防止上當受騙，自己拿不準的時候一定要積極向老師和同學求助，千萬不要做出錯誤的選擇。

⑻ 有沒有同學願意應聘兼職線上陪練老師的

我也想應聘這個職位崗位！