① 女生參加公務員面試穿褲子好還是裙子好呢
穿裙子好，最好是職業裝，顯得比較正式，給考官的印象也比較好，另外，你怕看到下半身是什麼概念，如果是防狼，我覺得職業裝的筒裙都比較緊，應該還好，而且女孩的防狼措施也不會少吧，一種端莊大方的坐姿，一切ok
② 公務員面試女生應該穿裙子還是褲子
長褲與裙子均可，裙子不能過短，不宜穿休閑服裝，不宜穿不合體的服裝，要給考官一個好的第一印象。
其他注意事項：國家公務員考試
1.不能塗抹指甲油，特別是顏色醒目和怪異的。並且要注意指甲的長度和清潔，不宜過長。
2.要注意服裝的整潔，不要在服裝上出現帶子、鏈子等異類物體。
3.如果帶著手錶，一定要注意手錶的款式與衣著相匹配，卡通手錶是不可取的。
4.建議不要帶皮包進入考場，因為小皮包顯得過於時尚，大包又顯得有點拖拉。而且在面試的過程中還有可能給你造成意想不到的麻煩，所以建議空手進入考場。
5.戴眼鏡的考生，鏡框的佩戴最好能使人感覺穩重，協調。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。或選擇隱形眼鏡。忌顯得不成熟的大框眼鏡。
6.面試前一天要好好洗個澡，身上不能散發體味和怪味。
7.面試時切忌運動服、牛仔褲、T恤衫、運動鞋、T恤衫、迷你裙、緊身褲、高跟拖鞋或樣式怪異的服裝和鞋子，給人一副隨便的感覺，表現得對於面試的不重視。
8.不要隨身攜帶過東西的東西，如票夾、鑰匙、手機、錢包等。可以挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些與面試無關的東西都留在家裡。如果需要帶手機，那請你記得進考場前把手機靜音或關機。
③ 公務員面試可以穿這樣的裙子嗎
可以的，很端莊。告訴你一些公務員面試方法，希望有幫助！
要想在公務員面試中要獲取高分，必須經過充分的准備和練習，才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來磨煉你的面試技巧：
1、注意力集中
在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。練習全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想像力、創造力、思維力。
2、以平常之心對待
這種自然來自於你面試前的充分准備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。
3、探尋問題實質
事實上，所有的問題最終都歸結為這樣一個問題，即：「為什麼我們應該錄用你?」有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。
4、換位思考
面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的。「你確實有能力做這份工作嗎?」「你有什麼獨特的地方嗎?」「你能很快適應公務員工作嗎?」這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標准。
5、把握好自己的身體語言
據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其餘的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者並就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多麼渴望得到這份工作。
6、小心無關的話題
不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老闆有過節，也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
7、精心准備自我介紹
盡管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心准備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時也有助於你結合報考職位要求，通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容，精心准備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關內容的心理沖擊。
以上關於公務員面試中獲取高分必須注意的七要點，考生在面試備考中有則改之，無則加勉，為最終贏取公務員面試的勝利做好充分的准備。
④ 公務員面試女的一定要穿裙子嗎急
沒必要非穿裙子，但不要穿休閑裝，也許有的考官認為這樣自然，但7個考版官，未必都認可，權所以建議穿得正式些。
穿深色褲子會顯得人高些，好看就行，我覺著最主要的是，穿上之後，你覺著自信，你自信才能讓考官感受到你的陽光和自信，我們年輕沒必要硬裝老，裝也不像。
其實我覺著穿襯衫不如穿短袖比較正式的上衣，可以買黃色，黑配黑，白配黑太多了，考官也會審美疲勞，坐那坐一天其實挺累的。所以選個好點的顏色。
鞋子要穿皮鞋，黑色或者棕色，黑色挺好，也好搭。別穿涼鞋。
我覺著最關鍵的還是語言表達，流暢，說的內容，形象只是一方面，站姿坐姿注意下，自信大方，情緒穩定就好。
好運。
⑤ 公務員考試面試時穿裙子可以嗎
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可以的，只要出的大方得體的就可以，祝你好運！更多相關考試信息請您登錄內蒙古中公教育網查看http://nm.offcn.com/?wt.mc_id=bd11234。
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⑥ 公務員面試，女生可以穿連衣裙嗎到膝蓋的，不是短的！
用我面試的經驗來講，如果沒有女考官的話，你可以穿裙子，但是不是連衣裙回，是職業裝那答種裙子，腳上要穿皮鞋的！！！！
有女考官建議就不要穿裙子之類的了，褲子比較好~~~
穿著還是比較重要的，佔15分呢~~還有連衣裙這種不是正裝的衣服不要穿，很不莊重。。。。。職業裝比較好~
⑦ 省考公務員面試，穿這條裙子，行不
著裝按照以下原則來就好：
1、色彩不要過於跳躍、鮮艷，穩重一些。
2、樣式簡潔大方，不要花樣繁復。
3、剪裁合體，選裙子的話，裙擺不要過大。
4、配飾不要多，不要閃。
⑧ 國家公務員面試，女生穿裙子會被扣分嗎
公務員面試女生的著裝禮儀：
第一，面試季節不太冷穿正裝襯衣。穿襯衣就要注意合身，切忌太緊、太透、太露。最上面的一個扣子不要扣，免得顯得很呆板，其它的要扣好。內衣顏色應與襯衣協凋一致，不要透出裡面的顏色和輪廓，那樣也太不莊重、不雅緻了。襯衣顏色要以淡色系為主，白色、米色、米白色、淡藍色等都不錯。襯衣樣式不要太誇張，蕾絲邊，公主袖的不可取。如果領口有點小裝飾，適當點綴和調節一下，完全沒有任何問題的。
第二，天氣冷穿西服外套。顏色建議選黑色、藏青色，比較容易和襯衣進行搭配。
第三，西褲，建議選黑色、藏青色，要與西服外套搭配協調。褲子要選擇有垂墜感的，更利於體現出身體優美的線條，也才更能顯得干練精神。
第四，套裙，我說的是搭配上裝顏色、長度也在膝蓋附近的套裙，才能顯得端莊優雅。穿裙子得配絲襪，絲襪以肉色為宜，切忌帶顏色的襪子。絲襪容易脫絲，在包里放一條備用的，以備不時之需。
第五，鞋子的款式，要以簡單大方樸素為原則，鞋面可以有點小樣式，不要非常耀眼、非常誇張就可以了。如果平時不習慣穿高跟鞋，那就選擇低跟或者坡跟，走路要方便、動作要顯得自然，同時，不要發出太大的聲音。
第六，可以戴一塊正裝手錶，盡量不要在衣服里隨身攜帶東西，以免影響衣服的線條感，破壞了整體效果。
第七，如果天氣寒冷，在候考室等待面試的時候，一定要批一件溫暖的外套，進考場時脫掉就可以了，千萬不要感冒了影響發揮。
⑨ 參加公務員面試穿褲子好些還是裙子好些
公務員面試穿什麼衣服最好
《女士篇》
提醒您：政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試時最好以安全系數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同感。
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純朴大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因為考官大多是年紀比較大的，思想會保守些。顏色也盡量以純色，簡單為主。秋冬季節，如在北方，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。
女士面試著裝，一般推薦小西裝配直筒長褲，職業干練，個子較高的女士也可以選擇中款小風衣。
（一）短款小西裝，顏色可根據自己的膚色和性格選擇，一般選擇比較沉靜的色調。現在的季節，厚面料小西裝裡面可以配一件純色羊毛衫和淺色襯衫。一般面試房間比較暖和，所以不用擔心會穿著單薄。
較成熟的女士，可選擇這一款搭配。顏色深沉的條紋上裝，配深色長褲，黑色皮鞋。
（二）性格活潑，皮膚白皙的女孩，可選擇淺色的雙扣小西裝。
（三）比較年輕，有濃郁青春氣息或者娃娃臉的女孩，可以選擇稍顯活潑的樣式，顏色因人而異。
(四)職業套裝，應根據個人氣質、職位性質和工作內容來選擇。適合入職後對著裝要求比較嚴格的職位和行為做事果敢硬朗的女強人。
（五）短款小風衣，內搭配圓領羊毛衫，適合身材頎長的女士。
（六）中長款風衣，樣式稍顯活潑，適合入職後對服裝沒有特定要求的職位，顯示出外向的性格與親和力。
（七）長款風衣，適和人群：身材修長，線條比較筆挺優美，在日常生活中常穿著風衣且衣櫃中已經有比較出色的搭配。建議在面試中從容地脫去長風衣，折好搭在椅子上，只穿毛衣比較好。
《男士篇》
在公務員面試過程中，女士選擇得體的服裝可以提高面試的效果，同樣，男士服裝選擇得體在決勝公務員面試中也起著不可小覷的作用。服裝選擇得體，是贏得良好第一印象的重要因素。
即使你生來光彩照人，公務員面試著裝也馬虎不得。
⑩ 夏天公務員面試穿裙子要配褲襪嗎
夏天公務員面試穿裙子一般要配褲襪，為了顯示對考官的尊重，最好是很薄的專肉色絲襪。
公務屬員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式：
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。