㈠ 面試說話不流暢怎麼辦
原則一：換位原則
站在對方的角度考慮問題，站在對方的立場來講話，聊天就可以輕松繼續回。答
原則二：三思而後說
俗話說，貴人話語遲，聊天更要三思而後說。失敗的聊天往往源於不假思索的回復，有些話說得欠妥當，有些話說得太倉促。所以，在對方拋出話之後，要停下來，想一想。如果實在是不知道如何回復，那就笑而不答，也不失為聊天的良策。
原則三：提前做好功課
如果聊天不只是閑談，而是向領導匯報工作，和同事談談心，就需要提前做好功課。分析一下談話的目的，充分了解對方的情況和特點，如何回復對方可能提出的問題等等。
如果可能的話，逐條列出對方可能拋出的問題，並寫出自己的應答。知己知彼，百戰不殆，同樣適應於聊天。
原則四：適可而止
話多是非多，言多必失的道理必須銘記於心。有效的對話，從來不是長篇大論，只有適可而止的聊天才是恰到好處的聊天。輕松愉悅的聊天一定會定格在那短短的幾十分鍾，甚至是幾分鍾。
清楚地表達了自己的意圖，全面了解了對方的談話目的，雙方在愉快的氛圍中握手言別，輕聲道一聲再見，從此就成了朋友，聊天成了下一次見面的借口，真真是人生的一大享受!