現在一般比較靠譜點的就是51job，次一點點的智聯招聘，再次就是boss直聘
還有很多相對規范但是招聘內容活躍度不夠依靠人際圈招聘的APP如領英等，具體看你個人實際情況
B. 網上找工作哪幾個App比較靠譜
「除了和智聯招聘，還有什麼招聘網站呀？」
「現在招聘網站多如牛毛，什麼招聘網站靠譜呀？」
回答掉這兩個問題，臣妾真的做不到呀，
我沒辦法把所有招聘網站列出來，
現在招聘網站實在是越來越多了，
也沒辦法告訴你什麼招聘網站最靠譜，
現在招聘網站也滿細分的了，
不同的公司不同的崗位同一個招聘網站效果也不同。
於是，我花了些時間，
把我自己平時使用和關注的招聘網站都整理出來，
也許大家用的上~~
註：其中下劃線部分是我用過的。
再註：我所在的行業是互聯網行業。
1 51job 上海 綜合性老牌招聘網站，大家都知道
2 智聯 北京 綜合性老牌招聘網站，大家都知道
3 獵聘 北京 高端一點的51JOB，除了買簡歷，還可以買獵頭推送服務
4 上啥班 青島 視頻招聘的APP，可以錄制短視頻簡歷、企業短視頻、視頻面試等等，一個新的網站，不錯的玩法
5 測聘網 廣州 測聘合一，覆蓋各行業；於2014年7月7日正式上線。
6 內聘網 北京 專注於互聯網人才，大數據+人工介入
7 拉勾 北京 互聯網垂直領域，起源於3W咖啡，簡歷量很大，用戶體驗偏向求職者，HR用起來會有些不習慣，現在HR不花點錢效果不會太好。上面的人比較多是五年以下的。
8 周伯通 北京 互聯網垂直領域，起源於豆瓣小組。強調JD標題，想用社交的方式做招聘，簡歷量有點小。
9 內推網 上海 互聯網垂直領域，創始人技術出身，所以網站招技術效果也好一點，簡歷量有點小小。
10 獵上網 上海 平台主要用於HR上傳職位，眾多獵頭一起幫你搞定，他們給獵頭用的簡歷寶好像很牛的樣子，不過上面獵頭的質量不是特別高，一些好的獵頭是不願意用的。
11 51獵頭 北京 是一家利用數據分析提供獵頭服務的公司，剛剛獲得A輪數百萬美元融資，獵頭費只有1%，想用大數據的方式幫HR篩選和推薦簡歷，不太相信。
12 樂職微獵頭 合肥 合肥起家，創始人對招聘極有情懷，骨幹力量都聚在北京啦，現在公司主推北京和上海，服務偏向互聯網大技術類職位，獵頭費只要4%，和專業的獵頭比還是弱，Mapping、挖人、精確評估別太指望，但幫著Search簡歷也對得起這個價位了。
13 100 Offer 上海 程序員拍賣。每周推出一批他們審核過的技術人員簡歷，現在其它崗位的簡歷也有了，然後HR寫郵件給相中的程序員，程序員回復後，HR才能獲得其聯系方式，人才質量好一些，但HR用起來比較累，收費10%。
14 YesOffer 杭州 互聯網行業人才經紀人
15 看準網 北京 以公司點評作切入做招聘，最近感覺沒什麼聲音了
16 大街網 北京 大學生為主
17 應屆生 上海 招應屆生和實習生為主，剛剛被51Job收購了
18 百姓網 上海 分類信息網站，裡面有一個招聘的類目，很適合招地推、客服、銷售等偏中低端崗位，O2O行業的可以用起來。
19 趕集網 北京 同上
20 58同城 北京 同上
21 Boss直聘 北京 直接與候選人聊天，但其實很多時候是HR來偽裝Boss啦。候選人體驗很好，HR用起來有些累，請HR推動部門老大來用，還是很不錯的
22 脈脈 北京 用人脈做招聘和求職，還有很多內部爆料可以看
23 HRUP上海是一個公眾號，裡面有許多HR崗位的招聘信息，想做HR的可以看看
24 V2EX，招程序員很靠譜，但必須要技術老大來發帖和維護才有效
25 知乎和豆瓣 發文章和建立品牌是很有用的，但別太指望能很快招到人
招聘網站雖然很多，但能真正幫助HR招到人，真不多。
C. 找工作用什麼軟體最靠譜
轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對於要跳槽或找工作的小夥伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優質行業內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂
作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘
前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網
曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網
本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）
5、拉勾網（互聯網招聘網站）
是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）
對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）
大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）
這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）
10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。
除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。