html5求職

⑴ 求職就業微簡歷怎麼寫

到了年底求職旺季，編寫簡歷成為很多求職者的必修課。然而最近卻流行著不以求職為目的的各種版本的簡歷，網友稱之為「微簡歷」。
在簡短的140個字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規的簡歷還要考究功力。
求職簡歷，是每個求職者都會挖空心思去設計，以博得招聘者的好感，進而獲得面試機會的。下面為你搜集部分微簡歷，供你參考，希望對你有用。
1.南國少年，杭電畢業；寒窗20載，混成公務員；懂外語，會微機；愛電影，迷漫畫。下過鄉，種過田；當過工人，種過樹；當過司機，騎過馬；外表狂野，內心細膩；從來不抽煙，偶爾酒桌走；時而含蓄，時而瘋狂；我就是連金剛葫蘆娃都不認識的飛天小女警。
2.22，女，大四結課狀態中，旅遊管理，北京人，喜讀百書，願學百事，腳踏實地中不斷地積極進取。新東方，南方報業等實習經驗，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待並無限努力3年內進入500強工作。
3.愛網球，愛動漫，愛生活。來自長坂坡的堅強男子，畢業於有根叔的華科大，軟體與硬體配置還算一般，懷揣著不熄的夢想，努力著。現實的社會，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動機會，在勞動中升華，成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。
4.號稱就業最難的生物工程專業本科，號稱女生不宜的偽網頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿腿細長。我愛做發酵實驗、也熱衷拍寫真，我做過台灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業這半年我是一個「儀器銷售」，專門回校訛詐老師的科研設備經費。「做網頁」神馬的，我最喜歡了。
5.有一個女孩,她很乖,她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方,都會留下她的微笑。她志願成為一名為護理事業奉獻的白衣天使,為此,她已經做好准備了！相信在不久的將來,她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！這個女孩就是陳玉,想了解她,那就來大街網吧！

⑵ 怎麼找工作

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最好找一個自己感興趣並想長期發展的並能夠讓自己學到東西的
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最好找一個你比較自信的專業的行業，這樣有利於你成功應聘
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剛開始並不一定要拿多少工資，首先考慮的是能養活自己、能學到東西、有發展前景、有升遷空間、對自己職場生涯有幫助的企業
應聘時要注意什麼
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著裝不要太花哨也不用太過於正式做好是讓朋友幫你參謀一下盡量穿著一些看著比較舒服的衣服，太花哨的衣服會讓人感覺你不夠穩重、太正式的衣服顯得比較壓抑、反而不利於發揮
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應聘時一般最開始是自我介紹
不要太著重講你的簡歷上有過的東西了
首先大概講一下你的名字年齡所學專業畢業院校以及特長和你應聘的職位
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然後再來仔細介紹你的專業和特長，當然最好能和你所應聘的職位相關最好，如果你感覺平時的愛好有助於你的求職講一下也是好的
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再來一般特長講完了有的面試官會問你有什麼缺點這時候就需要謹慎回答了
最好不要回答懶惰、沒上進心、三心二意之類的不利於自己的
可以回答一些其他的例如：社會經驗不足、時間觀念太強、太執著等等都是可以的
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如果應聘管理類崗位的話可以提一提在學校期間擔任過的職位，以及你的領導才能
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策劃類崗位如果在校期間或者其它有一些你自己的感覺比較好的創意可以說一說
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以及應聘其它崗位有一些比較能夠展示自我的事情或者案例也是可以拿出來說一說的，預祝你能找到心儀的工作
注意事項
需要注意的是免試過程中最好多多使用文明用語以及敬語，例如：您好、被稱贊的時候要說謝謝等等

⑶ 未成年人如何找工作

第十一條十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。

十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

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第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工）。

禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。

第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條 用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

第十三條 文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意，可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。

學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動，不屬於使用童工。

因此法律並沒有規定單位不可以招聘16歲以上的未成年人，所以只要16歲以上是可以打工，並以具有完全民事行為能力人的身份簽定勞動合同。

⑷ 如何防止求職上當受騙求答案

我覺得這是每個畢業生在畢業前，應該上的最後一課！可惜，學生到了大四心都野了。教室里再也看不到他了。而且並不是每個老師都能講出來，因為很多老師自己都沒有找過工作，多半都是學生——〉老師直接轉變過來的。還有些老師從來沒有單獨闖過天下，更是不知如何講起。我在這里回答你，真是你的運氣，因為首先，我是教師。其次，我在大三的時候闖過深圳，教師做覺得沒有意思了，在北京漂泊了一年。現在重新拾起教鞭。這些東西，我再給畢業生上課的時候總結過。先說原則再說事例：1.堅信天上不會掉餡餅的，即使有也不會正好砸到你，如果正好砸到了你，那一定騙局。2.這個社會有好人也有壞人，好人雖然多但是能為你提供幫助的人是有限的。壞人雖然少，但准備伺機作案的多。3.在大城市盡可能說普通話，即使你可能說得不是很標准，因為普通話證明至少可以說明你有城市生活的經驗。4.學會看城市地圖，現在很多畢業生不會看地圖。要知道地圖是城市虛擬。能在城市地圖上找到自己的位置和要去的位置。還有，城市地圖上有公共汽車和地鐵的路線和站名，這些對於當地人也許不算什麼，可是對於外地人卻很重要。5.問路，最好能多問幾個人。首選對象是警察，在北京交通協官員也是個不錯的選擇；其次是學生，再次是50歲左右的老人。如果對象年齡太大你們的溝通會有很大問題。6.初到一個城市，最好迅速離開火車站或者汽車站，投親靠友，或者自己找到一個旅社，高校附近比較好。因為這些地方魚龍混雜，幫閑很多。下面就是找工作了：1.堅持在網上投遞簡歷，北京、深圳、上海、網吧都比較貴，但是比起來到人才市場還是要劃算得。2.堅持到正規的人才市場，去找工作，盡管我認為那裡其實應該叫做勞務市場。比如深圳人才大市場，北京中關村人才市場。千萬不要去，信息部，和私人的中介機構。中國的低端中介機構太不規范，100%都是在騙錢！如果有好的工作，她自己怎麼不去？！3.初次就業，保險公司的業務代表、安利、完美這種直銷公司的銷售代表、房地產公司的銷售代表、群眾電影演員（北京這種騙子最多）、宣傳自己是朝陽產業或者00產業的，這種公司多半就是傳銷——盡管他們自己不認為，說自己是直銷。以上職業不建議初次就業人選擇。除非你自己相信沒有人能騙得了你！4.收錢的公司不能去。多少錢都不能去。如果，你想試探的對方誠意的話，建議對方從工資內扣除。結果，你100%會被對方拒絕。5.地址特別偏僻的公司千萬不要去。如果不是工廠能夠正常營業的公司，不會在鳥不拉屎地方辦公的。6.經常招聘但是總也招不到人才的公司不能去，經常招聘人才流動太大，如果一家公司員工流動過大超過10%，公司有倒閉的跡象。如果去了這樣的公司，很快你就會重新回到人才市場了。7.扣壓證件的公司不能去，《勞動法》明文規定任何公司和單位無權扣壓員工的身份證、學歷證明等能夠證明個人身份或者能力的證書及證明。如果一定要你可以提供復印件。8.學會報警！如果你上當受騙了一定要對方受到應有懲罰。這樣，你不僅能最大可能挽回損失，而且，能出口惡氣。希望這些對於你有些幫助！]

⑸ 現在大齡未婚女青年，找工作很麻煩你怎麼看

本人前兩年經歷過大齡未婚未育找工作，大概一個月就找到，坐標一線城市。現在准備結婚，不知道接下來會不會經歷更尷尬的已婚未育找工作。不過身邊已有已婚未育的朋友快速找到工作，應該也不至於難到找不著。

大齡女青年

32歲，未婚非單身，穩定戀情2年，經濟類研究生，5年專業經驗，目前有穩定工作，但基本沒有發展前景，所以希望能換一個更大平台。某500強集團面試到最後，希望能分到總部培訓，5年內不婚不育，其他條件都很好。某外資企業，面試就在問如何衡量家庭與工作的關系，是否近期結婚生子。還有某民辦待遇不錯的企業，最初想挖去，得知具體情況也不如之前熱絡。倘若已婚已育，最好是已經有二胎，孩子還不在身邊那種，上面的這些公司都不會有問題。一把辛酸淚。

⑹ 寫一篇求職信

主要目的是：禮貌地讓企業的招聘人員關注自己的簡歷。招聘人員在看了幾百封簡歷後，人已經變得機械化，一封好的求職信，能使招聘人員精神一振，更加仔細地關注簡歷內容，求職信的目的就達到了。

舉例：

尊敬的先生/小姐：

您好!

我從moumou網站中看到貴公司的招聘廣告，我對其中的moumou工作很感興趣，憑借著自己幾年的工作積累，我相信自己能夠勝任此職。

簡單的向您介紹一些我的情況：高中畢業後，我南下來到深圳打工。幾年來，我先後在深圳的一些貿易公司從事過收銀、營業員及文員工作，尤其是收銀員(營業員)的工作最為長久，也積累了一些工作經驗。幾年的工作歷程，培養了我堅忍不拔、迎難而上的工作熱情，更重要的是，這些實際工作經驗拓寬了我的知識儲備，增長了我的實踐能力，使我在面對類似工作時有信心、有勇氣做得更好!

在工作之餘，我也一直不放鬆對自己的要求，力爭跟得上時代發展的每一步新動向，我用了大量時間學習電腦知識、貿易知識等，我相信，這一切，都是為明天的發展作準備，我更相信，自己已經准備好，隨時都可以出發，我會努力的更加完善自己，在工作的旅途中獲得更多的收獲、領略更美的風光!

除了收銀員(營業員)工作，我也能勝任文員的工作。您可以多一份選擇，我也相信自己能讓您多一種發現。「良禽擇木而棲」，在人盡其才的今天，我渴望到重視人才、注重實乾的公司發揮自己的作用，希望能以我所學、盡我所能，為貴公司的繁榮和發展貢獻自己的微薄之力。希望能得到一個和您面談的機會，我會倍感榮幸、倍加珍惜。

靜候佳音!

謹祝

貴公司事業蒸蒸日上!

自薦人：moumou

⑺ 找工作被中介騙了，怎麼辦

中介涉嫌欺詐，您可以向當地勞動局舉報，如果能掌握中介收費的票據也可以版起訴至法院要求賠償。權
如何防止最後工作被中介騙：
首先，在求職的過程中，如果是去讓中介公司介紹工作的話，應該先觀察這個公司有沒有勞動行政部門頒發批準的許可證件，一般分為兩個證件《xx市職業介紹許可證》和《xx市人才交流許可證》（根據你所在地區的名稱看）如果沒有這兩個其中任何一個證件的中介公司都屬於非法經營公司，為了不讓更多的人們欺騙，遇到非法中介紹一定要舉報。
如果遇到讓交各種費用的中介公司，一定要堅持拒絕交各種費用，並向招聘單位實施舉報措施，以確保自己的合法權益不受侵害。
如果遇到正規的中介公司，且該公司要收費用，那麼一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發的正式發票。千萬別要普通的發票收據，普通的收據沒有任何法律依據，只有正規的發票才是護身符。
不要輕信各種高薪招聘的職位，不管待遇有多麼好，一定要保持清醒的頭腦和提高警惕性，不要相信口中的任何承諾，如果真的想找一個高薪的工作，那麼應該先到勞動保障部門咨詢，了解情況以後如果和中介公司的招聘信息一樣，那便可再入職。
如果發現自己被騙了，要及時報警，尋求法律的保護。

⑻ 網上找工作，如何區分是中介還是公司直招

一、通過中介找工作的話，和直招的區別是很多的，首先，中介找工作的話，很多都是需要繳納中介費的，之後中介才會幫我們找工作，或者找到工作之後，我們需要繳納一定的中介費，但直招是沒有的。

二、通過中介找工作的話，往往招聘的信息有很多虛假成分，尤其是薪酬方面，很多都寫的不是很明確，甚至有些直接就是隨意寫的高薪酬，實際去工作的話，工資並沒有寫的那麼高，而且很多福利也是沒有的，而直招這塊是不會有這些問題的。

拓展資料

勞動者權利：

（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。

（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

（4）獲得勞動安全衛生保護的權利。《勞動法》規定，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權利的最直接的保護。

（5）享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利。為此，國家規定了職工的工作時間和休假制度，並發展勞動者休息和休養的設施。