A. 平安保險內勤面試問題難嗎
天底下有這么來多工作，幹嘛非自要去保險公司？
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是坑蒙拐騙的的招業務員。這是所謂的保險公司令人發指的地方。
B. 平安保險公司內勤面試問題
樓上的扯！
人家是內勤面試，只有是人就可以進的話還要面試幹啥？內
建議樓主看下當時容的招聘要求，具體什麼崗位？
對單是什麼崗位，很迷惑
不過但凡面試，都是從自我介紹開始的，讓你說自己的優點缺點等等，還會問你對加班的看法之類····呵呵，資本家都這樣
未來規劃可以籠統說下：說自己希望做些能有挑戰性的工作，能發揮自己的優勢等等
C. 應聘平安保險內勤。高分求助！
如果你的條件符合平安的要求，那麼注意麵試的一些細節就可以了。
首先面試的時候回穿著要得體大方，一般答男士穿正裝西服，女士穿職業套裝或者樸素大方的衣服皆可，素顏或者淡妝。
其實面試的時候不要特別緊張，回答流利。把一些常會遇到的問題多准備一下。
面試中常見問題如下：
自我介紹
你的優點和缺點
你對平安的認識
你對保險行業的看法
你在以前的工作中印象最深刻的一些經歷
你做得最成功的一件事情
等等
最後，面試的時候態度上要不卑不亢，畢竟應聘是一個雙向選擇的過程，公司在選擇你，同樣的你也在選擇公司。
祝你成功~
D. 平安保險內勤視頻面試都考些什麼
不了解保險關系不是太大，畢竟不是所有的保險內勤都是學保險出身生的回
HR主要問你些一般面試答常見的問題
什麼個人優缺點，或者問你如何在眾多求職者中脫穎而出？
你的映像中保險行業是怎麼樣的？以前有接觸過嗎？
你為什麼選擇做這個行業？
你對未來的規劃是怎麼樣的？
主要是看你思維、反應能力
條理是不是清晰的。
還有一點請注意，HR問你薪酬的問題的時候，不要答得太過。
E. 平安保險內勤面試問題難嗎
按你經歷的招聘流程，是正規的內勤招聘流程，不是業務員。業務員一般當地市公司面試就可回了，答不需要到省公司，也不需要行政能力測試，只會問業務展業相關。
如果你是通過市公司人力面試的話，一般是市公司找省公司要這個名額，如果本人能力不差，一般沒問題。
如果是省公司人力面試的話，一般是省公司招人，這就可能有多個競爭對手，機率相對上面會小點。
建議和你聯系的人力多溝通。
F. 平安保險公司內勤面試一般會問什麼問題
不同的崗位不同的問題。常見的問題：
1、自我介紹。
2、你對保險行業的了回解。
3、你認為你那些優點適答合這個崗位。
4、你在之前的 學習工作中遇到的主要困難是什麼，你是怎麼克服的？
G. 中國平安正式內勤面試
既然說是做支持和支撐，那應該是內勤了，因為保險公司有個通行的說法就是內勤是給外勤（業務前線）提供支持支撐的。而且做業務的話一般沒有那麼復雜的面試的。
H. 平安保險內勤崗位面試問題～
我是在保險公司做內勤，但不是平安，就說一下普遍保險內勤的情況回:真正在編的保險內勤不會答要求你做業務開單的，大多數都是靠內部推薦（鐵錚錚的事實），除非你特別優秀或者巧了公司急缺這個崗位，而你又符合條件又沒有關系戶和你競爭（這得多大的運氣啊）如果是你自己應聘的，真的很難！2,大大小小的保險公司正式在編內勤全部都是要求本科或者以上（硬性條件），如果招的內勤專科就可以，肯定不是正式內勤非常有可能是做業務！3,正式內勤簽的全部是勞動合同，若簽的是代理合同絕對不是正式內勤（請注意！）3，內勤的工資相對比較穩定，工資不高，福利較好。4,內勤的面試流程要好幾輪，看你描述的挺像是正式內勤，若你真的是自己找的工作而不是靠關系戶，能面試成功非常厲害了，因為保險內勤幾乎都是先靠內部推薦，先被內部人員消化掉再說！
I. 平安保險內勤視頻面試考些什麼
一般來說，保險公司招聘正式員工時，除了學歷等要求之外，還看重工作版態度、表達能權力、協作能力以及綜合技能，另外很重要的就是樂觀的精神和外向的性格。而絕大多數的崗位（除少數對法律或財務方面有要求的）對專業沒什麼硬性規定。
J. 關於平安保險內勤面試流程的問題，請各位前輩指教~！
我不知道你是哪個省的，在遼寧只需要三級機構總和分管總面試通過就可以了，按你所說，分公司總已經面試通過，那你只需耐心等待，當地人事把履歷表和求職錶快遞到分公司，由分公司人事在系統申請，待簽報批復後就可以上崗定崗定薪了，上崗三個月內80%工資。三月後轉正100%工資！我是平安三級機構員工負責人事行政方面工作，有什麼事情可以聯系幫你解答