『壹』 英語六級是不是每次刷分時的成績都會在面試的時候被用人單位知道
不會，一般面試單位確定你的英語六級成績的最終途徑是你提供的六級內成績單原件。只要容你不說，他不會了解你是否刷過分。話說回來，如果越刷越高，說明你的水平在提高，是好事。當然如果越刷越差，就提供最高的成績單，面試單位不會知道你是否刷過成績。
『貳』 如何在面試的無領導小組討論環節中脫穎而出知乎
無領導小組討論這種「殺傷力」極強的群面形式讓很多求職者發愁。搶不上話怎麼辦?怎樣做合格的leader?別怕，教你如何在群面中存活!
群面角色1 群面中的leader
Leader是個高風險、高收益角色，一般搶這個位子的人很多。
角色建議
如果你是個邏輯思維強，表達能力好，時間觀念強，組織協調優的氣場選手，放心去做。但是很多人輸就輸在存在感高，但發言毫無章法，實際貢獻很少。這種情況下，建議看看場面局勢再做定奪。
參考句式
做leader比較妥當點的做法是先不急於開口，待有些意見發表出來後，說「剛剛A、B、C同學都發表了自己的看法，各有閃光點，我發現這些想法剛好可以用這么一個框架梳理出來......剩下的時間我們只要把空白的部分補全再完善下就好，不知各位對於空白部分有什麼高見?」
技巧總結
表揚前言+小結歸納+後語引導+全場控制
群面角色2 Time controller: 安全且討巧
Time controller,俗稱計時工，不是特別重要，但如果表現好，也可以刷出高存在感。
角色建議
如果你接到討論案例後發現領域陌生，思路不清，沒有想法，那就可以搶下計時工這個角色。過來人建議：帶一塊顯眼霸氣的大表!
參考句式
找准時機，爭取第一個發言：「大家好，我來給大家計時吧，現在有XX分鍾時間討論，XX時間用於做總結;為了提高效率，期間我會提醒各位的發言時間，現在請開始吧。」
技巧總結
秀手錶+表身份+時間安排+適時提醒
群面角色3 協調員：四兩拔千斤
角色建議
小組討論之中避免不了會出現意見相反的情況，當兩種觀點相撞或是兩方人員爭執不下的時候，協調員可以適時出現。
參考句式
1、XX同學和XX同學的想法各有千秋，一方認為XXX，一方強調XXX，都有可取之處，我認為這樣.....就把兩個想法很好的融合在一起了，各位看如何?
2、XX同學和XX同學的想法都很好，不過有點離題了，咱還是把有限的時間用在刀刃上，繼續討論下XX問題怎麼解決吧。
『叄』 面試被問到你最擅長oracle哪部分時該怎麼回答
其實大抄概來說，也就2個部分
一部分是資料庫的開發，這個強調的是寫一些存儲過程，函數，觸發器等等以實現系統內的模塊的要求。
另一個就是維護，簡單來說就是一個dba的職責，包括資料庫的系統性能調優，表空間之類的維護監控等等
具體的就看你哪方面更強一點吧，開發是個青春飯，後邊dba才是王道