上網找工作上什麼網

⑴ 手機上網找工作哪個網站比較真實

工眾網來利用互聯網的雲計算技術源，結合企業招工、用功的需求，與新生代藍灰領的工作意向進行「對接」，一旦發現企業需求和求職藍灰領的意願一致，就會通過手機將信息傳遞給雙方，從而更加有針對性地解決了企業與工人之間的供需，為解決中國當下「找工作」與「招工」的兩「難」問題作出了貢獻，推動社會和諧發展。

⑵ 上網找工作，哪個軟體最好

目前比較靠譜的是前程無憂。。。

⑶ 如何找工作，現在大多數人都在用什麼軟體找工作

1、網上找工作
現在互聯網時代，大家都熱衷於網上找工作，網上找工作也比較方便。打開網站後，可以看到頁面右上角有「企業入口」「登陸」「注冊」字樣。其中「企業入口」是企業也就是招聘方入口，我們不用管。有前程無憂賬號的朋友可以直接用賬號登陸，沒有賬號的朋友就需要先注冊賬號，可以用手機或郵箱注冊。注冊之後就要填寫簡歷，簡歷盡量填寫詳細並且要真實哦。有工作經驗的可以把工作時間長的工作經驗寫上，短期的就不要寫了，會給HR一種頻繁跳槽不穩定的印象，這是找工作的大忌！應屆畢業生沒工作經驗的話可以寫上在學校的一些實習經驗和兼職經驗。另外手機和郵箱等聯系方式一定要寫對，不然HR們就聯系不到你了。
3、登陸賬號之後，就可以在頁面的職位搜索里直接搜索你感興趣的職位、行業或企業。
4、然後你就可以看到很多相關的職位信息，在頁面最上方你可以通過「職能」「位置」「薪資范圍」「更多」這些選項進一步刪選職位。
5、選擇你感興趣的職位點擊，點開後你可以看到公司名稱、公司性質、規模、公司地址、公司簡介等等詳細的企業信息。如果你感興趣的話就可以點擊職位申請投遞簡歷。企業收到簡歷之後會進行刪選，然後會根據感興趣的簡歷上的聯系方式聯繫到你們本人，通知面試。
2、招聘會
社會招聘會。大家可以在網上經常關注你所在城市的招聘會和你所在城市的人才市場，大家可帶上簡歷去那些招聘會咨詢工作。例如：在武漢納傑人才、起點人力、武漢人力資源市場等人才市場幾乎每天都會有招聘會；其它還有洪山廣場、武漢會展中心等會場也會有人力資源公司和企業在那些地方定期聯合舉辦招聘會。
校園招聘會。一些人力資源公司和企業也會在一些學校定期舉辦招聘會。一些即將畢業的學生可以帶上自己的簡歷去咨詢，就算沒找到合適的工作，也可以曾長見識嘛。
3、招聘廣告
一些店面或商場需要招人的時候會在店門口貼上招聘廣告或擺個易拉寶招聘廣告。找工作的朋友在外面逛街的時候也可以多關注一下，有興趣的話大家可以進店直接咨詢或者打廣告上面的電話咨詢。
4、找工作QQ群
一些HR們會經常會建一些招聘的QQ群。可以在QQ查找里輸入「找工作」然後查找就會出現很多找工作QQ群，大家可以進行選擇加入。在這些QQ群里HR們會經常發布一些招聘信息，如果大家看到感興趣的，可以和HR們私聊哦。
5、朋友轉介紹
如果大家有朋友從事你自己感興趣的工作或者從事人事工作，也可讓朋友幫忙介紹。有朋友幫忙介紹的話，也會省很多時間和精力。畢竟在外面找工作也是一件挺辛苦的事。
6、其它
其它的還有報刊招聘、微信朋友圈招聘等等招聘渠道，大家也可以關注一下，現在招聘的渠道多種多樣，大家找工作不要固定哪一種渠道，要多方面結合考慮，這樣才能更快速的找到工作。如果大家還有其他好的找工作渠道可以幫忙補充哦。

⑷ 找工作用什麼軟體最靠譜

轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對於要跳槽或找工作的小夥伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優質行業內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）

對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

⑸ 我想上網找工作，哪個軟體比較好

找工作常用的就是智聯招聘，boss直聘等軟體吧。你可以試試的。

⑹ 上網求職是怎樣的,,誰教我啊

現在企業和求職者使用的比較多的是智聯招聘和58同城，先在網上注冊一個賬號，記住賬號和密碼，登錄進去之後完善自己的資料，把自己的真實情況寫進簡歷，在網上可以先篩選一下職位，選擇自己中意的職位投遞，接下來等待通知即可

⑺ 互聯網的求職網站有哪些

如果是自己找工作：互聯網行業垂直招聘拉勾網資源還多一點。智聯/51/中華英才覆蓋面較廣，資源豐富。天際網廣告多。

⑻ 怎麼上網找工作

在網上找工作，可以在網路上搜招聘或網上找工作，找到相關的網站，一定要找正規網站。

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。