『壹』 公務員面試不參加培訓能過嗎
根據你個人的情況看什麼方式更適合你自己。有的經過培訓提高很多，
『貳』 十萬火急！！！關於面試後還要培訓．
很為你擔心，我是這方面的知情人。你以前不清楚，幸好你來發貼了，要不然你瞎忙活後來被蒙騙，那滋味真難受的。我來解答你----
1.這絕對是一個表面工夫做得非常好像摸像樣的騙局，你們200多人都是犧牲品啊。
2.其實際就是招聘保險業務員。（他們給它貼上標簽--叫經理人或高級顧問或儲備幹部等頭銜。用來吸引人）,所謂的考試或培訓就是弄一些關於性格和理想的測試題讓你來做，做完給你打分，不過99％的人分都很高，然後那個人會說你很適合做保險雲雲...。z只要你願意他們全錄取。
3.保險公司為什麼這么做呢？是因為保險行業是一個比較特殊的行業。由於保險是一個人人需要的東西，所以決定了它的入門比較低。保險公司一般有個戰略－－就是以人來取勝。那麼就需要大量的人來銷售保險，這導致了各大保險公司隨時都在招收新人加入他們的銷售大軍。這就是為何人才市場幾乎每場都有數家保險擺攤拉人的情形。嚴格意義上說，因為保險業務員社會地位比較低，同時又沒有任何社會福利，所以很少人主動去做，於是保險公司又想法設法去招人，甚至拉人，欺騙人。
4.當然，我覺得我們大學生，也知道辨證的去看它，雖然它不合理，是蒙騙。但是保險本身對我們國家經濟穩定還是有不少的功勞的。雖然保險公司很齷齪，但不好用法律來制裁。
給自己一個好心情吧。祝願你職業之路順利。
『叄』 前天我去面試，面試也通過了要我培訓14天考核才過了才正式入職，考核不通過直接淘汰，請問這樣合法嗎
有些行業，都有上崗前的培訓的，培訓不通過沒有工資，它提前跟你說好了，就看你接內不接受了容，如果怕通過不了，後面沒有工資，想做的意願不是很強的話，直接考慮下個工作就好了，如果很想做，那就好好去學，把它通過了，就好了。
『肆』 面試培訓，一點感覺都沒有，什麼都不知道，怎麼辦
不知道你是哪裡的 一定是你選擇的公務員培訓機構不咋地吧 建議在網上搜一下「某某省公務員面試培訓學校哪家好」 加油
『伍』 面試通過的應聘者都不來培訓
你好，我站在一個應聘者的角度來說，找工作是雙向選擇，你選中他不代表他也接受你
『陸』 培訓公司是之前面試沒過的公司，應不應該去
之前a公司沒有通過，但是b公司通過了，你現在就是屬於b公司的員工，a和b只是合作關系，不用擔心勞務關系，想做就去，不用糾結之前a公司的顧慮。
『柒』 公務員面試不報培訓班面試成功幾率大嘛
因人而異來，但最低也能保證自自然過關率吧！如報考崗位招錄比3:1的話，不參加培訓班過關率至少能保證在30%吧！
奉勸你一句，也不能說你參加了面試培訓班就一定能通過面試或者說就一定能提高！也是因人而異的。
但我還要告訴你的是參加面試培訓班師很有必要的，參加那種帶實戰模擬的培訓班，多練幾輪，效果會更好！
『捌』 事業單位面試需要培訓嗎
事業單位面試一般採用結構化面試
下面說說事業單位面試難在哪裡
一難在「不敢說」，主要是環境因素導致的。面試考場是特別正規、嚴肅的場合，考試環境的陌生導致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內向，大學裡面沒有參加、或者參加群體活動比較少；一些工作的朋友崗位是技術崗，每天和機器打交道，交流都比較少。這些導致了面對陌生人時候不敢說，何況在那種時間短、任務重的情況下。這個難關會難住一些人。
二難在「不會說」，主要是題境因素導致的。很多朋友敢說了，但說不到「點子」上。主要原因在於：對面試各大題型不熟悉，或者已經了解了，但沒有解「其中味」，未得面試「真諦」；還主要是缺少鍛煉，說的機會不多，或者是在面試考場或者類似面試考場的情況下說的不多。
三難在「說不好」，主要是意境因素導致的。很多朋友做到了敢說、會說了，但說的內容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較「假」，說的不好。這主要是因為面試已經進入了「反套路化」時代，靠原先那種記憶一點「萬能模塊」來應付面試已經一去不復返了。面試過程中所考查的「意境」沒有很好的體會，而是一種應試模式來解題。
培訓主要學習
一是要增進了解，增進對面試的了解。
二是要研讀真題，研究面試命題規律。
三是增強練習，身臨其境的體會面試。
『玖』 面試報班沒學幾天,面試審核就沒通過,培訓機構還退錢嗎
你覺得這種情況他們是不會退錢給你的。
『拾』 面試時，面試官擔心培訓新人後新人待不久就要走人，如何應答
改變一下說法吧！
面試主管問道：很多新人在鍛煉一段時間後很容易跳槽！
可以嘗試內反問：新人為什麼會在鍛煉容之後，就跳槽呢？是公司實在是留不住優秀人才，還是他們本人實力不行呢？畢竟他們也剛剛起步，至少可以說成績不是做的很出色，貿然就跳槽辭職，這對他們本人和公司來說都是及不負責任，這樣的人不留也罷！（再看面試官有什麼反應？）
再接著說：我不敢保證我以後會怎麼樣，但是我可以做到，如果在公司鍛煉一段時間後，我仍然沒有任何起色甚至是不合格，我會辭職，因為我辜負了公司對我的期望；如果在公司鍛煉一段時間後，我表現出色，那麼我會更加珍惜這次機會，更加會用自己的努力來回報公司對自己的栽培，也讓自己在公司能有很好的發展！