⑴ 舞蹈社團面試提的問題最基本的有哪些
1、你喜歡什麼類型舞蹈
2、你是從什麼時候開始接觸舞蹈的
3、你覺得舞蹈可以表現哪些東西
4、你為什麼想要加入舞蹈社呢
5、舞蹈社有幾個部門，加入舞蹈社後，你希望進入哪個部門呢？[諸如：企劃部、宣傳部、編導部、普通社員等等]
6、請說說你對社團的期望
⑵ 請問一般學校裡面的舞蹈的社團一般你們進去的時候面試都有什麼的呀！假如你不會跳舞呢
講一下你對舞蹈的熱愛和喜歡，不會跳舞沒關心，你的喜愛他們看來眼裡就不會讓你失望。
⑶ 舞蹈面試是干什麼有什麼要求怎麼才能通過
你好，你要去教小孩，你首先要考資格證。
目前，中國舞考級分北京舞蹈學院中國舞考績（1——13級 ）和中國舞蹈家協會中國舞蹈考績（1——10級 ）兩種，這要看你選擇哪個教材了 ，因為我兩個全部考過了 所以有些信息可以給你幫助。
首先我要知道你是哪裡人 如果人在北京，可以直接去北京舞蹈學院或中國舞蹈家協會基地去考，（時間是每年的春季3月——7月 和秋季 9月——1月）。如果在外地 就要看當地的舞蹈協會什麼時候承辦了（一般都是寒是、暑假）。
恩，第2，如果你沒有考過級 就要從低級別開始 1級——3級是在一起報名連續，學的 學費1320元 4級——5極1300 6級800元（這是北京舞蹈學院的教材），那中國舞蹈家協會教材1—3級1100元 4—6級1100元 7—8級1100元 注冊費100元。
如果教幼兒園3級就夠了。但是你要考的剛高當然會更好 （註：教師是必須一級一級學的 不能跳級啊）
3，北京舞蹈學院教師考試分兩部分 第一部分示範 第二部分口試教學法（教學法要好好背誦啊 很重要的），考試 3個人一組。
祝你成功！
以下是與北京舞蹈學院有承辦關系的單位 你在哪個省可以和他們練習問一下。
http://www.zwdance.com/showart.asp?id=118&showpage=4
⑷ 大學生舞蹈團的面試問題
嗯…最好是編排一段舞蹈，把自己掌握的技巧加進去，這樣才能全面的展示自己，呵呵，平時社團里納新會優先選擇表現出眾的，祝你成功！
⑸ 舞蹈老師面試通常會問什麼問題
你好、所學專業、畢業院校、有無教學經驗，有無相關教師資格證。可能會讓展示一下自身實力。望採納
⑹ 學生會舞蹈隊面試該如何准備
首先儀容儀表干凈整潔。
按時到場，提前候場准備。
如實回答評審提問的問題專。
評審讓你做的動屬作，順其自然去演出即可。
會舞蹈就跳舞，民族舞，現在舞都是可以的。
只要你有誠意，有實力，一般都是可以進的。
學生會是現在學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。在校園運作中起著不可小覷的作用。
學生會舞蹈隊，一般是負責一般是負責校園內大大小小活動的舞蹈演出，比如別的專業的決賽請個舞蹈隊來開幕，校園年會，運動會，校慶，需要舞蹈隊表揚舞蹈等等。
⑺ 關於進街舞社團的面試問題
⑻ 舞蹈面試自我介紹
1、自我介紹首先是一些基本信息，姓名，哪裡人，專業等等。
2、然後是面試的初衷。
3、你希望能在這個活動中收獲什麼，以及你能為它貢獻什麼。
4.舞蹈方面的特長。
⑼ 大學社團舞蹈部面試可以提哪些問題要多一點
1、你喜歡什麼類型舞蹈
2、你是從什麼時候開始接觸舞蹈的
3、你覺得舞蹈可以表現哪些專東西
4、你為什麼屬想要加入舞蹈社呢
5、舞蹈社有幾個部門，加入舞蹈社後，你希望進入哪個部門呢？[諸如：企劃部、宣傳部、編導部、普通社員等等]
6、請說說你對社團的期望
⑽ 沒有舞蹈功底專業面試舞蹈問題該如何解決
一、面試程序
不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：
第一階段：准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。
第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。
第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似「我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問」這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似「請問你們在我們學校要招幾個人」這樣的問題，大部分單位都會回答你「不一定，要看畢業生的素質情況」，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。