去哪好找工作

Ⅰ 畢業了去哪找工作

學習技術可以考慮一下：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀書是有內區別的，容學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業(廚師)，雷軍說站在風口，豬都能飛起來，我同意這句話的，乘風可以破浪，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.慎重考慮，有始有終，持之以恆，祝你成功。

Ⅱ 我想兼職去哪找工作啊

你要自己去找找的，在這里沒有人會告訴你具體的地址的，即使告訴你多半是有水分的。 當然你也可以多渠道去選擇，如下： 如果你想做暑期工、兼職的話，我有以下的推薦，也有他們的主要特點，你可以自己對比選擇： A、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業文化； B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西； C、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力； D、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多） E、寫作優秀的話，可以投稿都報社或者雜志社； F、如果你是師范專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇； G、可以做大學的自考生招生員，一般一個就有幾百上千元； H、如果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看； 這些是我綜合歸納的招聘暑期工、兼職的地方，你可以選擇一下。 網上告訴你的地址不一定是真的，建議你還是堅持吧，親力親為！ 你可以決定好以後，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。 祝你好運！ 切記，求職路上小心被騙哦！.

Ⅲ 應屆畢業生應該去哪找工作

應屆畢業抄生、首先應該自信。襲經驗是說出來的，不是做出來的。當然你也會那麼一點點才能跟別人得上軌道。千萬不要因為一時找不到工作就盲目去找，這樣會更容易迷失原本的方向。要沉穩看準方向。千萬不要找一份自己不感興趣的工作。那樣會很累，那樣只是在消磨時間而且學不到自己想要學的東西。

Ⅳ 找工作去哪找

可以參加公務員、事業編的考試。
可以到當地的人力資源市場舉辦的招聘會，應聘求職。
可以通過互聯網，投遞簡歷，獲得工作機會。

Ⅳ 我是普工，我該去哪找工作

僅代表我個人建議，你要是還年輕的話，那我是不太推薦你去繼續找普工的，回你學不到什麼技術答，干久了也積累不到太多經驗，手滿不要緊，只要你勤快，能吃苦，那干什麼活都可以干好，如果沒有路子你可以找個熟人帶帶你，即使干個小工也是可以的，起碼可以學到很多技術，越久越值錢，再不行那可以去網上魚泡網這去看看。找一個靠譜的師傅帶帶，技術學到，你久越老越值錢，才可能不會被機器所替代。

Ⅵ 我現在很迷茫我己經一個月沒工作了,不知道去哪找工作比較好大家幫幫我吧

現在很迷茫是因為沒有工作
建議冷靜下來
找不到對口的工作
可以找適合自己的
適合這些工作應該是很多的
所以建議
每一份工作對自己都是歷練
所以應該安下心來
做一份適合自己的工作
然後再選擇合適的機會找對口的

Ⅶ 去哪找個好點的工作啊

如何找到一份好工作
想做什麼，
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

Ⅷ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。專

1、公司官網

若是找工作屬有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。