boss找工作靠譜嗎

『壹』 BOSS直聘找工作靠譜嗎

你覺得用什麼找工作靠譜呢，不管是boss 直聘，58還是趕集，都只是提供一個找工作的平台，還是需要你自己去選擇適合你的

『貳』 在boss直聘找工作可信嗎

在boss直聘找工作，並不一定可信。

在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，在很短時間內就收到了十幾份簡歷。BOSS直聘在大量的企業信息面前，也並沒有一個完善的核實信息的能力。

甚至一些老牌招聘網站也與BOSS直聘一樣，只需簡單注冊即可發布招聘信息。智聯招聘則在網站註明免責條款：智聯招聘僅是提供職位發布等信息的平台，不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、准確性負責。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，但招聘網站卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

所以，在boss直聘找工作，並不一定可信，要自行甄別真假。

(2)boss找工作靠譜嗎擴展閱讀：

為虛假招聘負責。

「我一直認為，招聘網站必須為消費者站好崗、把好關，原因有5條：招聘網站是平台搭建者，是規則制定者，是廣告主挑選者，招聘網站擁有大數據，也掙了消費者的錢。盡管看上去求職者沒有付費，是招聘單位付費，但羊毛出在羊身上。」劉俊海說。

劉俊海表示，這應當是跨部門的監管，涉及工商、人力資源、公安、網路安全等多部門。但這些部門並沒有實現很好的聯手，在監管上有漏洞、有盲區。「建議以此為契機，相關監管部門要聯合發布關於進一步規范網路招聘市場、取締虛假招聘的規章，攜手加大監管力度。」

2018年8月10日，BOSS直聘官方發出公開道歉信,稱堅決擁護北京市網信辦和天津市網信辦對BOSS直聘開展的依法聯合約談，堅決落實整改要求。

『叄』 怎麼感覺現在很多人找工作都用boss直聘了，以前不都是前程和智聯嗎，boss有啥好的

我的上份工作就是通過BOSS直聘找到的。

具體過程很有參考意義。大家可以看一下：

最開始我其實是在51job上投的簡歷，簡歷狀態是：HR已導出了你的簡歷（相當於現在的51job的「hr對你感興趣」），但是我沒有接到面試電話。

hr已導出簡歷的意思就是：HR已經把簡歷下載下來，並發給用人部門主管了。沒有接到面試電話，那應該是用人部門主管沒有看中我的簡歷。

我對那份工作還是很感興趣的，而且當時又是「裸辭」，失業狀態，所以想著，既然hr已經把簡歷發給用人部門主管了，那我的基本條件應該還是符合崗位要求的，可以怎麼樣去爭取一下呢？

於是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr發消息，所以就上boss直聘也搜了下這個職位。這個職位還真在boss直聘上也有。

遂發消息給hr問：我在51job上投的簡歷，看到51job上已經導出我的簡歷了，但是沒有接到面試電話，我對這個職位非常有意向，可否幫助再爭取一下？

消息發了好幾天都沒有回復。過了大概一個星期，hr打電話過來，說記得我是在boss直上聯系過她，問我還有沒有在找工作，以及英語能力如何等等，還主動建議我簡歷的有些地方寫的不清楚，可以更新一下。後來我又更新簡歷投了一次。最後真通知我去面試了，而且還是通過三輪面試入職。

所以：

1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方發消息，這是一個很好的功能，看你怎麼用。「找工作，我要跟老闆談」，確實是它的特色。

2. BOSS直聘上確實有大量的小公司和創業公司，但也有不錯的互聯網公司，比如「小紅書」。還是那句話，軟體好不好，看你怎麼用。

3. 不管是BOSS直聘，還是51job，還是智聯招聘，都是效率很低的找工作方式。

「關系」和「內推」才是應該優先考慮的找工作渠道。

『肆』 在boss直聘找工作可信嗎

不可信，很多boss直聘招聘方沒經過認證，他們的目的就是非法獲得個人信息版，還有很多經過認證的權信息，其實就是ps的圖得到的認證。

『伍』 boss直聘找工作靠譜嗎有的公司直接讓我去面試……

感覺很一般吧，上面有很多都只是普通的人力專員，很少有真正的boss在上面，就算是與boss直接聊了，也還是得去公司面試，還是得經歷不靠譜hr的摧殘，與傳統的前程無憂，智聯沒啥區別

『陸』 boss直聘找工作靠譜嗎有的公司直接讓我去面試……

不靠譜，最近幾天我工作，看著工作地點在咸陽，聯系後都出省了。找了一家咸陽的看著條件挺好，提出改天到公司看一下，人家乾脆關閉了該崗位應聘。

『柒』 BOSS直聘找工作是不是真的

很不靠譜，我實習到畢業到現在經常用BOSS直聘，找過1000多份工作，做了3份，全是垃圾工作。
實習的時候找了一家比較大的，300-400人，管理還可以了，畢竟公司規模比較大。做客服，信用卡電話催收。薪資很低，沒提成的，經常義務加班，客戶都是銀行追不動的一些死老賴。包住不包吃，住宿環境非常惡劣，只能自己在外面租房子。
在上面找過中國人壽保險公司，說是人事內勤，結果就是變相傳銷，讓你去賣保險。
本人動畫設計專業本科畢業，畢業後找了一家十幾人的小公司。做美工，工資也低，待遇更差，還好不怎麼加班。但是畢竟是小公司，很不穩定，屁事多。做得多肯定容易做不好，動不動就被罵，改這又改那。後來還被辭退了，繼續找相關的工作，都是薪資低待遇差，又遠又偏，公司規模小，環境差的。一份工資干幾份活，要求又多又高。
後來又找了一家小公司，要求沒這么多，環境也比較好，做剪輯。公司就4-5個人，老闆脾氣很暴躁，之前做廣告做不好聽說開了一批人。現在從新請人做短視頻，做了不到一個月感覺公司就不行了，又被開了，只拿了3000塊錢。
後來找過很多工作，學徒，都是坑。要麼打雜的，要麼變相招生，還要你買這買那，要幫他們幹活還要倒貼。
找過客服，都是變相招聘銷售而已。又找過工廠，全是黑中介，被騙死了都不知道怎麼回事。我遇到過的黑中介，說一小時20，去到跟你說15，到工廠他敢跟你說就10。壓你身份證，地點開始說是A，結果讓你去B，後來帶你去C，死了都不知道怎麼死的。
現在BOSS上的美工，剪輯都是一薪多職的。甚至要你有車，兼職做他們的司機，這他娘的都能想出來。
經常遇到薪資待遇跟實際不符的，上面寫5000，實際就3000。五險一金什麼的，聽一聽就好。今天去面試又刷新了我的三觀，前天讓我直接去面試，我說明天吧。今天去了，結果根本就沒人，一問保安，保安說他們搬走了！
這幾年來，反正我總結，BOSS直聘上根本沒好工作。基本都是一些不靠譜的垃圾小公司，薪資低，待遇差，很多都是騙人的。

『捌』 在BOSS找工作能不能被騙

你好，boss直聘目前可以說是很多人找工作的途徑之一，相對來說公司比較正規。不過也不一定了，要多留個心眼。