網管面試

『壹』 應屆生面試網路管理員一般要注意什麼

網管工作的職責范圍決定求職者要准備的技能，問題也是在這方面來展開。簡單來說如內下：
1、一般小型公司容，主要面對硬體維護、網路維護，老闆對電腦也不太懂，問題會有：
（1）有裝機經驗嗎？
（2）會裝系統嗎？
（3）會設內網嗎，像路由器、網路列印等會設嗎？
2、有點規模的公司，IT系統有一定規模，問題會有：
（1）網路經驗有哪些？（對方懂網路，要小心條理的回答）
（2）網路安全會處理嗎？（如果有這方面的能力，工資會高一些）
（3）有用過VPN設備或防火牆嗎？（公司里有這些設備需要維護）
3、軟體類公司，這種公司里高手有的是，需要熟練技能。
（1）學的專業是什麼，會那些語言？
（2）域的設置熟練嗎？
（3）維護過伺服器嗎？
網管工作分別很大，從初級到精通，從維護小區域網到保證網路的穩定和安全，再高端的提供數據安全方案並實施，包括網路知識和陣列知識等。

『貳』 面試企業網管一般都問什麼問題

假如你到IT公司這樣面試——馬上通過!

面試主管：你對電腦懂多少？

應聘者：懂一點，我戴過電子表，玩過任天堂，房間有一台電視……還有，我看過同學用DOS開機，兩次…。

面試主管：下一位！

面試主管：你對電腦懂多少？

應聘者：嗯，那要看是哪一種電腦了。一般的超次掌上型矽單晶片時脈輸出電腦（電子表）比較簡單，我小學時候常常使用他的解譯編碼作業流程（鬧鈴功能）。至於多功能虛擬實境模擬器（任天堂）就復雜得多，不過我曾經完整測試過許多靜態資料儲存單體（只玩卡帶破關）。

長大後我對復頻道超高頻無線多媒體接收儀器（電視）開始產生興趣，每天晚上都會追蹤特定頻道的資料(指八點檔電視劇)。 至於傳統的電腦，我手下的一位工作夥伴（同學）經常在我的監控之下進行主儲存矽單體與磁化資料存取器之間的信號交換（指用DOS開機）……

面試主管：很好，明天開始上班。你的配車在地下二樓，附車位，這是鑰匙……

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面試最看中的七點關鍵能力
找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所准備才能「百戰不殆」。而要在面試前得到有關信息，常常採用的有這樣幾個方法：1.充分利用人際關系，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向；2.查詢該企業的資料，深入了解該企業的企業文化特點，聯系當前情況，自己預測考題；3.利用網路資源，登錄該企業網站，查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是嚮往屆畢業生咨詢相關信息。
面試題往往與各公司的企業文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結：
*忠誠度：面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了「請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要」的問題。
*實踐能力：在注重學生學習成績的同時，相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡單的「學習機器」，在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會，這都應該受到企業的重視。
*團隊協作精神：經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。
*創新精神：對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於失去了生命力，因此應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創新精神和能力。
*對企業文化的認可程度：企業在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業的價值觀和企業文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀，即「堅持誠信、注重業績、渴望變革」。
*人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧，因為作為未來的咨詢師，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。
*對新知識新能力的求知態度和學習能力：一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知慾應該是重點考查的內容。很多企業都堅持這一原則。通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對於自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知慾和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知慾是企業十分重視的。
隨著職場上競爭的日趨激烈，面試已經成為一門學問，而新的面試題目和面試方式也層出不窮，上海通用在面試時，就推出了情景模擬面試的新思路，即根據應聘者可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目，將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求被試者處理可能出現的各種問題，以此測試其心理素質，觀察應聘者的領導能力、領導慾望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上，如通過齒輪的裝配練習，評估應聘者的動作靈巧性、質量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優孰劣，涇渭分明。
想進入名企工作，以實現自己的人生價值，面試是必須通過的一關，知己知彼才能百戰不殆，相信只要一方面對自己有清醒的認識和准確的定位，一方面對企業的情況有深入了解，一定可以在面試中脫穎而出。
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另外細節決定成敗:
對於求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入面試環節的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為「望聞問切法」，其中的「望聞」應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節。所以如果你細節都注意到了，做好了，那你的優勢立現，贏得自己理想的職位就指日可待了。
最後祝你應聘成功!
面試技巧101招:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594
面試問題樣例:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314
招聘面試技巧（二）:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600
非常規的面試招聘方法:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755
58家中外名企招聘案例集錦:
http://club.hr.com.cn/moles/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15

『叄』 去面試網路管理員，面試官會問哪些問題專業和非專業的

去之前要了解清楚，對方企業對網路管理員的工作范圍內容，以及網路管理部門在整個企業的定位是什麼？

以網上找一個網路管理員的招聘描述為例：

-------------例子分割線-------------

網路管理員 待遇5-7K

• 職位描述：

  崗位職責：

  1. 負責公司網路及伺服器的設置、維護；

  2. 負責公司系統的日常維護及監控，提供IT服務及支持，保證系統穩定性；

  3. 負責伺服器的資源調配和系統安全、數據備份等；

  4. 不斷優化集團現有網路架構和伺服器環境。

  任職要求：

  1. 1年以上企業大中型企業工作經驗，或者伺服器網路集成公司工作經驗；

  2. 熟悉伺服器虛擬化、Linux系統以及思科.華為.juniper等網路設備；

  3. 學習能力強，工作態度積極，善於溝通；

  4. 了解Oracle資料庫者優先考慮。

綜上：對方對網路管理員的工作內容定義即伺服器的日常維護、安裝及安全管理，有可能還會有公司內部的網路支持。關於這個崗位所在的架構，建議提前先跟HR有一個溝通。

-------分析的分割線--------------

綜上案例，面試的時候面試官會就幾個問題進行了解：

1、技能部分是否能達到任職要求？--這個點會就你在前公司/學校涉及到的相關內容讓你舉事例、或者發生的一些事情進行描述。更直接的，可能會有筆試題，或者實際操作一下：主要涉及相應的軟體品牌、日常使用的管理工具等。在此面試過程中，也會考察你的：溝通能力、團隊合作能力、工作責任感等進行初次評估。

2、除了基本的技術要求，HR和部門負責人會對你的性格、穩定性、個人品德進行評估：主要就從你日常發生的一事情、或者你對某事件的看法、未來的職業規劃進行判斷。

3、對你的薪資期望等進行判斷：主要是就你的業務能力對應你期望的薪資水平是否匹配進行評估。在這一塊建議不要著急答應或者拒絕，一定要聽完HR介紹公司配套的福利和薪資政策以後再給出你能接受的薪資范圍。

想要通過面試就一句話：

1、對所要面試的企業提前進行了解。

2、對要應聘的崗位要求仔細推敲是否符合自己的要求。

3、一定要記住；找工作是雙向選擇的結果，並不是只要提供工作的企業都是優秀的哈~

希望能幫到你完美通過面試，並找到一個好的企業。

『肆』 有沒有當網吧網管的朋友關於網吧面試問題

網吧網管面試准備好如下可能老闆的提問就可以：
1，有沒有在網吧的工作經驗？類似的專工作經驗有屬沒有？
這是招聘的時候首先要問到的，目的是了解求職者對網吧的認知程度，對於這樣的問題就照實回答，如果是工作過半年就說一年。
2，網吧有學生要上網怎麼辦？
了解求職者對法規是否了解，正規網吧是不允許未成年進入網吧的，對於這樣問題就可以直接這樣回答。
3，要是網吧客人或其他工作人員投訴你怎麼辦？
這點很很重要，不能得罪顧客的，面對投訴，有錯就改。
4，網吧突然有事情要處理,主管，店長都不在.你會怎麼辦？
這樣的問題可以了解求職者的責任心，看看求職者怎樣處理，網吧經常發生這樣的事情，就看你們的應變能力了。
5，你對網吧管理和經營有什麼建議？
這點的回答很泛，根據你自己對網吧行業的了解進行回答就可以了，一般工作人員不處理網吧經營的事物。
網吧招聘網管面試一般都是具體對工作內容的提問，處理網吧緊急事物的應變能力很重要，當然面試當中提到的問題不止這些，作為大家的參考，希望對你們有幫助，祝大家都能順利的通過面試。

『伍』 網管面試問題

會稍微問幾個的，畢竟有些技術上的事情還是得網管來處理，基礎的電腦至少還是得懂版的，另權外也會問些其他問題，像1.你打開一個機箱要更換主板的時候你發現主板上只有兩顆螺釘你會怎麼上?2.你認為在網吧中最重要的是什麼?3.你在網吧撿到一個錢包你會怎麼辦?4.你在下班回去的路上發現同事被人勒索欺負等你會怎麼做?5.你在上班時沒事可做你會怎麼打發時間?6.老闆來網吧巡查的時候你會怎麼做?7.最後一條:你認為在一個網吧工作什麼最重要?

『陸』 我對網路幾乎是一竅不通 今天面試網管竟然面試上了 請問做網管最基本的要了解哪些

人與動物最大的不同之處就是兩耳之間的傢伙 空長個圓滑的腦袋卻不會用 實在蠢不可及 現在網路這么發達 各種資源技術共享 只要你有心 想學什麼學不到 在網吧做網管 需要的不過是基本的網路維護知識 你隨便查查完全可以了解各大概 你這完全就是伸手黨 等著人把飯送到你嘴邊才吃 我估么著以你這性子也干不長

上面所說的那些話 是告訴你做人要勤奮一些 別什麼事情都等現成的 不然你以後有的苦吃 下面的話才是我要重點強調的 你對網路一竅不通 卻應聘成功 這本身就很有問題 要麼他們非常缺人 已經飢不擇食到只要來此求職 就有進無出 要麼你長得特別帥 可以給他們網吧當看板拉人氣 如果是前一種 那你就要多加小心了 一個好的經營者 通常都有先見之明 做事都是井井有條 瞻前顧後 員工人數基本會很穩定 即使有措手不及的情況發生 也不會盲目招人 因為他們會注重整體的和諧穩定 只有那種吝嗇而又鼠目寸光老闆 才會經常招人 因為他們只顧眼前利益 所以經常會剝削壓榨員工 導致人員流動頻繁 只要能填補人手空缺 甲乙丙丁都可以 所以說 技術不技術的都屬次要 因為只要有足夠的時間 一切都不是問題 問題是你在那能待多久 這才是我所關心的 很多人應聘成功後 就以為自己擁有了全世界 卻沒有想過有可能會竹籃子打水一場空

『柒』 關於網路管理員面試題

可能給你一個ip地址，讓你劃分子網。

讓你給出水晶頭的兩種接法（直內線和交叉線）

給你一容些大概的硬體伺服器和客戶端以及其他設備，讓你畫出一個較合理的網路拓撲圖。

一般還會問你有沒有接觸過ERP，OA，CRM等企業軟體，對這些軟體應用的熟悉程度如何，以及有什麼好的看法。

每個公司問的問題肯定都是不同的，一般是it部門的負責人來提問，他們提的問題可能並不是非常細節的問題，可能會問你一些大的方向，以及對未來公司信息化系統整體的一個看法。

希望對你有幫助。

『捌』 網吧網管面試

常見的網路管理員的面試題希望對您有所幫助
1.請寫出568A與568B的線序
2.按照數據訪問速度排序：硬碟、CPU、光碟機、內存
3.請寫出下列服務使用的默認埠POP3、SMTP、FTP
4.網卡MAC是由6組什麼組成的
5.ISO/OSI 7層模型是什麼
6.C/S、B/S的含義
7.RFC950定義了什麼？
8.綜合布線包括什麼
9.路由器和交換機屬於幾層設備
10.計算機中的埠共有多少個
11. 什麼是Cache 什麼是Buffer？區別是什麼？
12. 什麼是MBR
13. 你在區域網內想獲得IP 192.168.1.2 的MAC，在XP系統的命令提示符中如何操作？
14. 查看編輯本地策略，可以在開始/運行中輸入什麼
15. 將FAT32轉換為NTFS分區的命令是什麼
16. 手動更新DHCP分配的IP地址是什麼
17. XP每個分區下都有個System Volume Information名的隱藏目錄是做什麼的？還有pagefile.sys文件？
18. 默認時XP的文件共享是沒辦法設置用戶許可權的，只有一個是否允許網路用戶更改我的文件選項，但要需要對此共享文件夾設置不同的用戶許可權，該怎麼做？
19. QQ等即時消息軟體採用的基本網路傳輸協議是什麼？
20. 剛剛裝好的XP系統C盤下只顯示哪幾個文件夾？
21. Windows XP系統盤C 盤根目錄下都有哪幾個重要的文件（隱藏文件）
22. 簡述計算機從加電到啟動系統時主板的工作流程，按照屏幕顯示順序描述
23. 電腦開機時主機內發出嘀嘀的鳴叫聲，且顯示器無任何信號，此現象可能是哪方面所導致，怎樣處理？
24. 如果電腦的系統癱瘓（XP系統盤為C），正常啟動無法進入系統，而C盤中又有重要文件，請問有幾種拯救方法，該如何操作？
25. 重裝系統格式化C盤之前該注意哪些方面？（系統可運行前提）
26. 如何設置寬頻路由器（基本步驟）
27. 簡單談談怎樣提高計算機是網路安全
28. 在對等網中使用ADSL共享連接Internet，怎樣限制大流量多線程下載軟體和P2P下載軟體，從而保證網路的其他用戶正常工作在網吧工作用愛酷游網吧聯盟不錯。

『玖』 面試 網路管理員一般問什麼問題

網管工作的職責范圍決定你要准備的技能，問題也是在這方面來展開。簡單來說如下內：容
1、一般小型公司，主要面對硬體維護、網路維護，老闆對電腦也不太懂，問題會有：
有裝機經驗嗎？
會裝系統嗎？
會設內網嗎，像路由器、網路列印等會設嗎？
2、有點規模的公司，IT系統有一定規模，問題會有：
網路經驗有那些？（對方懂網路，雖然泛泛的問但要小心條理的回答）
網路安全會處理嗎？（如果有這方面的能力，你的工資不會少）
有用過VPN設備或防火牆嗎？（公司里有這些設備等你來維護）
3、軟體類公司，這種公司里高手有的是，要的是你的熟練技能，不需要你有多高。
你學的專業是什麼，會那些語言？
域的設置熟練嗎？
維護過伺服器嗎？

網管工作分別很大，從初級到精通，從維護小區域網到保證網路的穩定和安全，再高端的提供數據安全方案並實施，包括網路知識和陣列知識等。贊同3| 評論

『拾』 網管面試題目,高手來。

、 請寫出568A的線序
2、 WIN_XP每個分區下都包含一個 System Volume Information 名的隱藏目錄是做什麼的？
3、 請寫出下列服務使用的默認埠 mail服務 ，DNS服務 ，FTP服務 ，WEB服務 ，TELNET服務 ，SSH ,windows遠程桌面 ，DHCP服務________.
4、 你在區域網內想獲得IP 192.168.1.2 的MAC，在XP系統的命令提示符中如何操作？
5、 將FAT32轉換為NTFS分區的命令是（ ）
A、Convert D: /fs:FAT B、Convert d: /fs:NTFS
C、Chang C: /fs:NTFS D、Chang C: /fs:FAT
6、 網卡MAC地址長度是（ ）個二進制位。
A、12 B、6 C、24 D、48
7、 查看編輯本地策略，可以在開始/運行中輸入（ ）
A、edit.msc B、gpedit.msc C、regedit32 D、regedit
8、 手動更新DHCP租約，可使用ipconfig命令，加上參數（ ）
A、/release B、/renew C、/all D、/setclassid
9、 ICMP 在溝通之中，主要是透過不同的類別（Type）與代碼（Code）讓機器來識別不同的連線狀態，請問 type 8 名稱是 （ ），代表的意思___________________________.
A、Echo Reply B、Redirect C、Timestamp Replay D、Echo Request
10、 WIN_XP系統盤C 盤下的 ntldr 文件是主要起什麼作用，如果刪除它會有什麼後果，刪除後用什麼辦法恢復系統正常？
（免答題）
11、 什麼是 MBR？如何格式化MBR
12、 什麼是Cache？ 什麼是Buffer？ 二者的區別是什麼？
13、 網路地址172.16.22.38/27 請寫出此地址的子網ID以及廣播地址，此地址所處子網有多少台主機及可用主機數？
14、 簡述什麼是CPU？可按其功能分為哪幾大部分？
15、 ISO/OSI 7層模型和TCP/IP 四層協議都是什麼？並簡單畫出二者間每層的對應關系及每層運行的協議(左側ISO/OSI，右側TCL/IP，用連線方式把對應關系畫出)
ISO/OSI TCP/IP 協議
16、 在TCP/IP中，網路層和傳輸層之間的區別是最為關鍵的：________層提供點到點的服務，而________層提供端到端的服務。
linux 系統 IPTABLES (防火牆)問題
17、 在書寫IPTABLES規則語句時 所有鏈名必須（ ）寫，所有表名必須（ ）寫，所有動作名必須（ ）寫，所有匹配必須（ ）寫（請在括弧中填書寫格式是大/小寫）
18、 請解釋這條語句的作用 echo "1" > /proc/sys/net/ipv4/ip_forward
19、 IPTABLES 中幾個常用鏈的作用
INPUT： 位於________表，匹配目的 IP 是本機的數據包
FORWARD： 位於________表，匹配__________本機的數據包
PREROUTING： 位於________表，用於修改______地址 （DNAT）
POSTROUTING：位於_______ 表，用於修改______地址 （SNAT）
20、 VI編輯一個文件，將文件中字元 AAA 換成字元 aaa 方法，將文件中 /usr/bin 換成 /bin 的VI命令是什麼？
21、 cat /etc/smb.conf 文件時 如何將 # (井號注釋行)和 ; (分號注釋行)過濾掉
22、 win系統的共享目錄 （WIN主機 IP：192.168.1.10 其共享目錄名為 share 登陸賬號 seker登陸密碼為 passwd） 如何在linux redhat 上將其掛載至 /mnt/share 目錄下
23、 [root@seker root]# rpm -qa | grep sendmail
sendmail-8.12.11-4.RHEL3.1
[root@seker root]# rpm -e sendmail-8.12.11-4.RHEL3.1
error: Failed dependencies:
/usr/sbin/sendmail is needed by (installed) redhat-lsb-1.3-3.1.EL3.centos.0
smtpdaemon is needed by (installed) mdadm-1.5.0-9
[root@seker root]#
-e 參數是卸載指定rpm包，如上提示為什麼不能卸載？如何才能卸載？
24、 如何在命令行查看一台linux機器的CPU、內存、SWAP分區信息
25、 如何修改linux主機名 （不重啟的情況下）指出都要修改哪些文件即可，寫出各文件的絕對路徑。
26、 SAMBA 伺服器四種共享方式的區別：
share：
user：
server：
domain：
27、 更改和添加SAMBA伺服器登陸用戶的密碼命令是什麼
28、 init 0 init1 init 3 init 5 init 6 這幾個啟動級別都代表什麼意思
29、 如何查看系統分區的容量使用情況？如何查看 /var/log 目錄的使用容量？
30、 Linux命令行下如何解壓擴展名zip文件
31、 附加題
1）區域網內出現另一台DHCP伺服器與你做的DHCP沖突，你會採取什麼技術手段將其捕獲？