㈠ #中聯重科股份有限公司#請問中聯重科面試後確定錄取會在幾天內通知呀，部門領導說決定錄取我了，但是要
這個要看你應聘的職位了！文職類的沒那麼復雜的！技術類崗位難點。你可以電話他們人事部，追索你的offer。實在不行，向他們領導投訴。 來自職Q用戶：黃先生
㈡ 中聯重科面試通知怎麼那麼慢啊
外地面試後一般需要等候1-2個月左右的時間才會有答復，因為這次HR是在全國各地版進行招聘，要權等所有區域的招聘全部結束以後，HR回到總部再對簡歷進行篩選，交給相關用人部門復選，如果分管領導在總部且有時間審批的話，2個月內應該會有答復，否則就將進入中聯重科人力資源儲備庫。
建議定期電話與長沙總部的HR，最好是當時面試你的HR保持聯系，先確認是否錄取，如果HR告訴你已被錄取，那麼就等著審批後到崗（這個時間也是比較長的，預計7-15天左右）
㈢ 我收到中聯重科的offer（電話面試已通過），那邊說有三個月的試用期，我想知道靠不靠譜
天上掉下來的是餡餅么，你那麼相信？
大型國企招人要麼走後門，要麼堪比考公考事業單位，不會隨隨便便拉你去。
一般騙子都冒稱著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
冒充中建、中鐵、中集、中水等大型集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。。等等知名企業。
自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話/手機/QQ/郵件就說你被錄取了，叫你去外地面試/培訓/實習/試用/體檢。。。
電話號碼經常是：0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。
老少邊窮地區，如河南洛陽、河南南陽、河南漯河、河北霸州、河北任丘、河北廊坊、河北滄州、寧夏固原、陝西渭南、山西運城、湖北荊門、湖南湘潭、湖南永州。。。外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍/公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費/入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。
結果經過N天的愁錢過程：
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!（此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦）
結論：他們所做的這個行業叫做傳削。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
㈣ 關於中聯重科面試 我前幾天去中聯重科環境產業公司面試，面試的部門經理後來給我來電話說通過面試了
一般是外派了 部門經理後面還有的了 高層也得面試的 不過基本一分鍾他覺得你可以就過了
㈤ 在西安，這周想去應聘中聯重科。參加過的大俠們說說面試難不，都問些什麼問題啊
中聯重科面試經歷（失敗）
我是辭職考研失敗後，急切找工作的哪一種，在網上瘋狂的投簡歷，因為網申就是這樣，你投的簡歷越多，面試的機會就越大，2月23號突然接到中聯的面試電話，激動萬分啊！其實說實話，雖然我是學機械的，用網友的話說學機械的誰不知道中聯重科啊，於是就趕緊上網去搜一些關於中聯重科的信息，可惜，我把重點放錯了，因為第二天就要去面試，所以時間有點緊張，我了解的大部分信息都是放在面試的經歷上，而忽略了對中聯這個公司，忽略對他們的產品有一個詳盡的了解，後悔啊！我這是捨本逐末了！還有一點值得說的是，應該提前去，免得人家給你打電話的時候你還在路上，這樣顯得不誠意。
我是第二天2月24號大約10點多大了中聯重科長沙麓谷工業園的西門，然後打電話叫一個姓陳的來接我，我就在等他來的這段時間離粗略地看了一下他們的廠房廠區，因為現在是淡季，（我不知道，工程機械為什麼區分淡旺季）廠區基本上還算干凈整潔，也沒有很大的機器噪音。在我穿過廠區的時候看了一下他們的工作環境也算整潔，各種備件零件擺放的非常整潔有序，不愧是一個大企業具有的形象。
他們的人力資源部離車間不遠，就在二樓，我就跟著那個陳先生到了一間小辦公室，大概有7八個人工作吧，每人一個workstation，先是填了一份類似簡歷的東西，陳先生告訴我第一個給我面試的是一個辦公室主任，姓潘，坦白地說一面還算簡單，畢竟不涉及專業知識，大致也就問問基本情況，問問在湖南習不習慣，我回答說我的很多朋友都在這里，生活在這邊已經很習慣了，然後問了一些家庭里的問題，大致就想聊家常，然後就問我為什麼辭職考研，考研的結果怎麼樣，問了問我的對薪酬的看法，對於薪酬我倒是直言不諱的，不過我先是告訴他在湘鋼有一套薪酬體系，我想問問對於中聯是不是也有一套比較健全的薪酬體系，然後我說在網上大致也了解了一下中聯的薪酬，於是就提了3000的價格，不夠我的語氣應該不妥，我說3000可不可以？這樣說明顯是沒有自信的表現啊，網上有很多關於怎麼談薪酬這塊兒的方式和方法，希望大家可以借鑒。再就是問我對中聯了解多少，這個真是問到我的短處了，真的沒有了解多少，只能是打哈哈過去了。
總結一面的問題
1 湖南習不習慣：當然是習慣，理由自己說！
2 家庭情況
3 為什麼離職 尋求更好的發展平台 ，第一分工作比較盲目，沒有規劃
4 薪酬 我是選擇直言不諱的，關於曖昧型的回答，自己上網找，各有各的好處
5對我們公司的了解 ：可以從公司的發展 地位，以及具體到產品，多聊一些贊美之詞
接著進入二面，交代一下我應聘的職位是設備工程師
工作職責：
1、負責數控設備的日常維護；
2、負責編制數控設備保養計劃；
3、負責數控電氣方面的技術培訓；
4、負責數控設備備件計劃的申請；
5、負責數控設備的巡視點檢工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械類專業；
2、1年以上相關工作經驗
3、有設備管理的相關理論知識，能熟練操作辦公系統；
4、具有助理工程師及以上資格者優先考慮。
可以說如果按照上面的要求，我是基本符合的，但是二面的面試官是個專業人士，提出的問題我根本就沒有考慮過，不過讓我也學到了一些東西。
二面是白總，我個人估計是一個設備部門的主管或者廠長之類的。二面開始沒有寒暄，就直接進入主題，他先是一字不落的把我的簡歷表看完，然後問了一下問題
1說說設備管理有哪些方法吧？這個問題，我上來就懵了，為了不冷場，我只好把這個問題引到我知道的層面上去，我說您指的是點檢的方法嗎？然後我就說了什麼五感點檢法，以及特殊的工具點檢法，看的出來他不是很滿意這樣的回答的，畢竟有點驢唇不對馬嘴。
2說說一個設備管理人員要怎麼樣才能將設備管理好？這特么怎麼說啊，其實我對設備管理的理論知識少的可憐，也就是在以前的工作中耳濡目染了一些，根本談不上了解，我只能回答說對於個人的技術能力要過關，可以說這類問題太大，不好回答。
3他說拋開你在網上看的那些工作職責，你說說如果讓你來管理設備，你會做哪些工作？我回答說，會引進一些TPM之類的管理理念，然後他接著問，你對TPM的理解是什麼，媽的，我就記得整理 整潔 整頓還不知道對不對，後來白總說了說TPM的具體含義，哎，糗啊，白總接著說，一個設備工程師，他說要做的不是一個點檢員所做的那些工作，他要在設備出問題之前就設法將設備狀態調整過來，將故障消滅在萌芽狀態
4他問我的實踐能力怎麼樣？我坦白說我的實踐能力還有所欠缺。他問我那你打算怎麼提高呢？我說首先是希望公司能夠提供一個很好的實踐平台，他說具體是指什麼，我說比如設備的安裝調試，第二公司提供的培訓，第三就是自己的學習，我說現在我可能達不到一個設備工程師那樣，能夠解決所有的問題，通過上面的途徑，我會花一年的時間成長，我想我能夠達到那個水平。
5他問我以前團隊的氛圍？這個我覺得我是犯了個大忌，我以前的那個領導脾氣很臭，經常不給下屬鼓勵，我就如實說了，哎，這個是非常不應該的！
總結一下，我覺得我在應聘這個職位之前，沒有做好准備，首先沒有對公司及產品做很好的了解，第二沒有認真解讀任職要求裡面的條款，分明裡面提到說有設備管理的相關理論知識。才會使我的回答很多處於被動；第三對自己的定位不準確，其實我以為一個設備工程師就是像我以前的點檢員的職責一樣，只不過是換個好聽的名稱罷了，可惜我錯了，我以前也使這樣要求自己，所以才使得自己的眼光比較狹隘，真的有句話說，人站的多高就會看的多元，當我們把自己放在一個很低的平台上，那麼他的眼光也有所限制。人首先是想成為什麼樣的人，然後才會關注什麼樣的信息！第四，是對職位的定位不準確。
今天寫下這些，與各位共勉，還得加強學習啊。加油！
㈥ 長沙中聯重科面試問題。
我也是11月31號去面試的12月8號還是9號打電話來說我通過了 說是到了年關 要2月3號左右在電話聯系我告知具體的報道地點和培訓地點 結果到現在還沒來電話..
㈦ 我在長沙中聯重科面試、復試都過了
呵呵，國有企業都是這樣的，辦事效率有點...
基本上一個月的樣子咯
詳情請問任先生15120689787
㈧ 你去中聯重科面試了嗎，我也收到類似的邀請函了，會不是騙人的
中聯重科近段時間不怎麼招人吧，你是哪個子公司？
㈨ 中聯重科從面試到入職要多長時間
很長，我的面試結果是大概一個月後才通知的。3月初面試，4月初通知結果了。然後畢業直接去報到。
㈩ 中聯重科面試後要等多久才知道結果啊！
na bu yiding!別的企業無法跟中聯相比的。中聯都是精英！都是人才啊！。你等著吧，你是人才你是精英你就一定有希望。中聯善於留住精英留住人才！。