面試時有人

㈠ 面試時面試官常問的問題有哪些

請問貴公司對來接下來一年的企自業規劃是怎麼樣的？我之前了解過一些，知道貴司在國外新買了兩塊地，正在籌備新工廠，是想繼續拓展瓶裝水的市場嗎？還是計劃進入飲料市場？2、我沒有其它問題了，被你面試很愉快，跟聊天一樣。請問能否和您交換一張名片？（其實不算問題）接下來，我來分析一下這【最後一問】的唯一關鍵點：真誠。通常，面試的過程中，HR已然了解你的很多情況。來一句實際的就是，ta基本上已經判定你是否合適公司了（這里說的都是正常靠譜的HR，而不是那些不專業的歪瓜裂棗，這種公司不去也罷）。所以，某種程度上，你的【最後一問】是加分項或者扭轉戰局的一個機會！請放棄那些總想著依靠最後一問挽回局面的想法。剛剛說的扭轉戰局幾率非常小，如果你想面試成功，請認真准備面試本身。加分項可以在HR猶豫要不要用你的時候，來一個致命一擊！

㈡ 面試時，坦白地說自己家裡有人在做同行，是不是不太好

不是，這個沒有關系，估計是面試不佳，你的上次的離職理由不能接受，或者你的做事的方式他們不能接受，或者他們已經有更好的人選，企業只關心是否為企業帶來利潤，其他的都可以調整。

㈢ 面試時，面試官常問的問題有哪些

1、我們為什麼要雇請你呢？

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。

2、你認為自己最大的弱點是什麼？

絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？

我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？

有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什麼呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（Access培訓要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。）

7、最能概括你自己的三個詞是什麼？

可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

㈣ 面試時有好幾個人同時面試只有一個人問的時間短,是不是沒希望了

我覺得面試的時候問的時間短，並不是代表沒有希望，因為有的時候他認定你了，也不需要問太多的問題了，所以耐心等待吧

㈤ 如果面試有100人為什麼我要你一個人

能力突出，正好符合公司的需求。

㈥ 應聘時人家說來了有人帶你,怎麼回

那就太感謝公司的培養了，剛開始還擔心干不好，現在我老師我就放心了！一定好好乾！

㈦ 有HR工作經驗的人,在求職面試時,面試官一般會問些什麼樣的問題

求職面試的問題和答案太多
在這上面發不完，你可以到我空間看看
希望對你有所幫助