㈠ 去打寒假工，第一次面試應應聘失敗了這正常嗎
每個人都🈶️可能面試失敗，因為每個單位會有自己的錄用標准，可能你不符合他的錄用標准，但是不代表你不行，所以，不要在意這一次面試，這是正常現象，再繼續就好了！加油。
㈡ 肯德基假期工的面試都會包括什麼內容
肯德基假期工培訓會要求長期，就是可以連續多個寒暑假都能過來上班，這個人事部就會問到你為什麼在這個城市來判斷，大學在這個城市的話，大一大二最好。
其次是看你服務特質，微笑，主動招呼等，
學習能力，崗前會有培訓
如果餐廳比較缺人，進去則比較容易，不怎麼缺人的時候，則是擇優錄取
㈢ 假期去肯德基里打工面試時注意些什麼（急）
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，版別說他就是我們權任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。祝你成功!
㈣ 打寒假工面試應聘填了一張簡歷，後來又被拒絕了，沒有錄用你，感覺是不是覺得自已不正常
不能這么說 可能有人比你更適合這份工作！ 找工作也不是那麼簡單的
㈤ 今天去叫寒假工，很不好意思，感覺很丟人。其中去一家超市面試然後被拒絕了。感覺對我有點打擊。覺得自己
具體情況我不清楚，所以發表的言論存在很多主觀色彩：
你的問題描述的很到位，版第一句話正好是問題所權在，（寒假工 覺得不好意思）。能夠體會到這種感覺，因為我也有過這個階段，戴著有色眼鏡看待很多工作。實際上，每個工作都有存在的價值，勞動所得，並不低微，擺正看待工作的心態，你會自信十足！ 加油↖(^ω^)↗
㈥ 寒假工去電子廠工作面試時，都需要回答什麼問題
電子廠不要那麼多要求，只要你說明你是短期工就好了，提供健康證即可，干體力活不需要回答或面試那麼多問題
㈦ 【寒假工面試題目】：假如你的組長對你的態度比較凶，你會採取什麼行動來轉變他對你的態度回答多一些，
就像另外一位答主說的，首先要看他是只對你一個凶還是對所有人都凶，如果只是內針對你，那容你應該找機會和他交流一下，坦陳布公，看是不是自己哪裡做的不對。有則改之，無則加勉。
如果他對所有人都這態度，那就是他自身問題，你就當他傻叉好了。但是該勤快勤快，還是要表現好一點，順著他心一點。
PS：平常禮貌一點嘴甜一點，即使他很兇嗎，也要嬉皮笑臉，這是一種修養。他凶他傻叉，但是你要拿出的風度來不跟他計較。
㈧ 我現在是在校大學生，想在寒假時在一個電子廠打寒假工。我需要注意些什麼還沒面試！謝謝
現在才看到這個問題，不知道你有沒有去了。你可以去四五天做做（一定不能寫太久回的時間，因為大學答生社會經驗少，一來寫太久時間容易被坑，寫短期，假如離職有什麼問題也好解決，先得看看這個工廠靠不靠譜，如果不靠譜也可以換，如果遇到黑廠就慘了，白做不講，離職也是有諸多限制），而且他們還會以許多莫名其妙的理由扣工資。總之特別糟心。但是去工廠裡面四五天的時間能讓你體會到許多，畢竟社會不是只有光明的一角，在工廠里你會見到許許多多的事情，能增加許多社會經驗。推薦短期四五天，不推薦剛開始就去去一兩個月，還有不要太相信別人，要知道別人更愛錢，沒有例外，難道他們在這里打工是為了體驗生活？家裡幾千萬資產？對錢不屑一顧？在外要注意觀察學習，多積累經驗，大學生社會經驗少，容易被別人洗腦，只有真正經歷過的人，才知道他們的說辭能有多少種，言語引導、心理暗示有多厲害！
㈨ 寒假工在超市當收銀員需要面試嗎
面試都很簡單，上崗的時候會有人帶你的。
㈩ 面試時你是一位假期工該怎樣回答面試官的問題，假如人家不要假期工呢
你應該在面試前就看清楚招聘要求的，有的是找假期工你才能去面試和投簡歷，不然你就是白費力氣，回答一般都是說一些工作要求和工作規定以及一些簡單薪資福利問題，和你的一些工作情況有沒工作經歷和你的學歷等等。