市直面試真題

❶ 青島市市直機關遴選公務員考試真題

筆試
按招考職位工作性質將筆試類別分為5類，分別是：綜合類、財經類專、建築工程類、法律屬類和計算機類。
試題內容突出職位特點，綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養和分析解決實際問題的能力。其他專業類別主要考察從事職位所需的基礎知識和能力，其中專業知識佔70%,綜合知識佔30%.考試不指定教材和復習資料。
面試
面試由市公務員主管部門統一組織，具體時間、地點另行通知。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣布。
詳情：http://v.huatu.com/news/20130912/77002_2.html

❷ 哪裡有北京市市直遴選公務員歷年筆試面試真題

由於目前公務員遴選處於試行階段，只有幾個地方考過，沒有固定的題型，專筆試重點對基本理論屬、政策研究和文稿寫作能力進行測試。
這是重慶2010年5月22日公務員遴選的試題：
1.為什麼說保障低收入群體的住房，是政府的責任？（10分）
2.案例分析關於6個農夫在一塊公共草地養牛的故事，闡釋囚徒困境原理。問，作為公務員，需要處理好哪些利益關系？（20分）
3.寫作題：以民航管理局的身份寫一份關於民用機場鳥擊事件的調查報告送給地方政府。（50分）
4.公文改錯（8分）
5.24個客觀題，全部關於公文基礎知識。（12分）

❸ 2020年鄭州市直事業單位面試歷年真題有沒有

真題的話拼多多上是是有賣的，你可以買一套來做。

❹ 國考面試難不難

國考面試還是有一定難度的。進入國考面試的人都非常的優秀，所以准備面試還是要好好准備的。下面是一些國考面試的相關信息，可以了解一下。

一、國考面試人選確定方式

根據面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。

二、國考綜合成績計算

• （行測+申論）/2*50%+面試*50%

• ※進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50％，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。

三、國考面試試題

國考面試進入專業專項時代。《中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員工作即將開始》里明確指出，部分中央機關和直屬機構將結合本單位本行業特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。

四、國考面試考察形式

• 結構化面試

  最普遍的形式大部分部門均為結構化面試形式，如最國稅系統、海關系統、鐵路公安系統、證監會、海事局和中央黨群及國家行政機關等。

• 無領導小組討論面試

  採用省份較少,如國家外文局、農業部、中共中央組織部等部門。

• 結構化小組面試

  新興形式,起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，在2018國稅面試中也採用了此形式。

五、國考面試考察九大要素

• 01綜合能力分析

• 02計劃組織協調能力

• 03言語理解與表達能力

• 04應變能力

• 05專業能力

• 06人際交往意識與技巧

• 07求職動機與擬任職位匹配性

• 08自我情緒控制

• 09舉止儀表

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❺ 濰坊市直事業單位面試時間是什麼時候，有沒有歷年真題什麼的

濰坊市直事業單位面試時間預計為7月底，歷年真題可以在我們網站下載：
2012年濰內坊事業單位面試真題（7月容29號上午）
1、廣州省出台《辦法》規定，拾東西的的人可以扣下10%的資金，或向遺失人要10%的報酬，有網友評論說這是變「拾金不昧」為「拾金一昧」你怎麼看？
2、一位北大的研究生，畢業後進了一個企業，月薪6000元，待遇都不錯，但是其父卻不滿意，他認為北大畢業的學生就應該「月薪過萬，當老闆，領導等等」兩人為此產生了矛盾，並激化。現在你面對這對父子，你怎麼看？
3、專業題：你剛到我單位上班，發現計算機內存不夠，但是單位領導不批准買新的，請你從專業角度提供幾個解決辦法。

❻ 中山市直學校招聘中小學教師面試真題

2012年中山市抄直學校招聘中小學教師面試形式應該就是說課或試講，對於說課，我個人建議不要依賴說課稿，畢竟是別人的，自己可以先寫就先寫，可以讓你了解教材，然後再去看說課稿，這樣效果會好點，華|圖有很多優秀的說課稿，會在群里分享，要不你就加下他們的群，可以再裡面交流，也可以有資料看。