大學文秘部面試

1. 大學秘書部面試，幫忙

啟示大學的社團與部門看的是你的社交能力，與學什麼，那個學科的無關，因為進去之後就是干一些雜活，在學習中慢慢的成長，如果你非要問理科生比較適合什麼的話，那就是學校一個科研類的社團

2. 大學學生會的秘書部的面試需要准備哪些

大學學來生會的秘書部的源面試需要准備好你該說的話，可提前先用筆寫下來梳理清楚面試時要說的話；准備好面試時的服裝（需整潔不拖沓）；最後准備好心情，無須緊張，自信的去應對面試。

3. 秘書部面試問題及答案

1.請問為什麼你想加入秘書部？

我想在我的大學生活里添加上精彩的一筆.加入學生會能鍛煉我的能力.能發揮我的長處並且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩. 而且學生會是我一直以來很嚮往的一個地方。

2．你為什麼想要加入我部門，你對我部門有什麼了解嗎？

因為我很喜歡這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。

3．你憑什麼讓我們通過你的面試（你有什麼優勢？）

一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作 。

二、我喜歡學生會，所以我會很好的為學生會努力 。

三、我責任心強、一定會努力完成領導要求的任務。

四、說說自己的特長啊。

4．打比方有時會無聊問你為什麼不選生活部而選我們秘書部？

回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解。

5．面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關你所填的資料的問題。

6．一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鍾的樣子。最好多說一點。

一談自己來自哪裡。說說自己在大學的理想。

二、談自己對加入學生會的渴望 。

三、說說自己來大學後最早遇到的就是接待自己的學長學姐`他們很熱情。肯定有學生會的吧！我很感謝他們！也希望以後自己可以去接接新生呀。誇誇他們！

四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。 五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。

7．主要問題解決了要側重些各部門不同的問題。因為不同的學生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的！組織部需要有領導能力以及工作責任心的。外聯部需要口才好，相貌出眾優先！

8．針對秘書部。會問你知道秘書部做些什麼嗎？

回答是：比方學生會要辦個活動！活動所需要的器材或經費有時需要通過拉贊助來完成！這就是外聯部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權！當要辦活動時需要寫份策劃書，策劃活動經費預算和人員安排。再把策劃書交給商家體現自己的好處和可以給他們帶來的利益！

9．要能說會道``要不面試就失敗了！能吹牛也是才華呀！女生可以裝可愛裝純真！男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現精神煥發！微笑是第一印象！交流是進一步的成功。

10.如果要我說在學生會得到的是什麼？

我想不是簡單的鍛煉自己，更多的是開闊你的眼界，更去真誠的去做自己，去展現獨特的自己，並在各項活動中貢獻力量，這本身就是生活。學生會的工作是奉獻不是索取，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你才會得到，得到的可能是認可，也可能是一種品質，我所以參加完學生會，並一直堅持下去的人，都知道，最後收益不僅是別人，更是自己，在這個過程中我們付出了艱辛，但是我們收獲了幸福和喜悅。我得到的遠遠比我們付出的多。

4. 大學學生會的秘書部的面試需要准備什麼

大學學生會的秘書部的面試需要准備好你該說的話，可提前先用筆寫下回來梳理清楚面試時要答說的話；准備好面試時的服裝（需整潔不拖沓）；最後准備好心情，無須緊張，自信的去應對面試。

5. 大學學生會秘書處面試問題

為什麼選擇秘書處？
對秘書處工作的理解？
怎樣處理學習和工作的關系？回
是否曾擔任過幹部？認為對自己產答生過什麼影響？
你的優點和缺點的什麼？對今後工作有什麼影響？
用一句話概括我們選你的理由？

其實，回答的怎麼樣部是很重要，把握住大概就行了，關鍵的看現場表現和口頭語言表達能力，不要太緊張，千萬不要有什麼小動作，比如：跺腳、摳手指之類的。（切身經驗）
祝你好運啊！！

呵呵……今天剛剛面試完別人，感覺大一新生都有點偏緊張，主要是要把握好度，不要太套近乎，說太多好話，切記讓你做選擇的時候不要猶猶豫豫，會覺得你很沒主見。最注意的一點：說話聲音要稍大點有自信點，很多人都存在這個問題，聽的時候很吃力。還有自我介紹不要太簡單，面試之前多收集該部門的資料，也可以在面試的時候提幾點部門建議，會覺得你很用心。

6. 大學秘書部的一般的面試問題

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實回對所有的面試官答而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

7. 大學學生會人事部，辦公室，宣傳部，這幾個部門面試都會問什麼問題求詳細

一般有以下問題：
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？

這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

2，談談你對自己的認識？（以秘書部為例）

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，秘書處職能：

第一條 協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度並對其執行情況進行監督；

第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生幹部及各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案；

第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理並編入檔案；

第四條 負責每年工作證名片的更新製作及發放，學生會成員檔案的製作與整理，負責校學 生會各級聘書的製作與發放；

第五條 負責學生會的物資、財務管理；

第六條 負責籌辦學生幹部培訓各項活動及相關工作；

第七條 加強與學校各院（系）學生會的協調溝通；

第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。

可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點

3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什麼認識？

這個問題考察你對秘書部的認識，就說，根據我對秘書部短暫的了解，我發現秘書部主要職責是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早點認識他們，搞好關系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是你比較了解秘書部的工作，說明你不是盲目的進秘書部。

4，你進學生會的目的是什麼？

5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

8，對你影響最深的一句話
9，對你影響最深的一個人？等等相似問題

學生會的宗旨是全心全意為學生服務

其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！

總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象