留學歸來找工作

Ⅰ 留學歸來的學生，找工作時究竟有多吃香呢

你知道為什麼那麼多家長籌錢也要送孩子出國嗎？你知道孩子出國後會經歷哪些遭遇嗎？你知道歸國之後的留學生會多麼吃香呢？這些都是根據現實提出的問題，每一個人心中都有不同的考慮和答案。家長之所以會將孩子送出國，是為了讓孩子回國之後找一份更好的工作。有些孩子學習成績不是很好，家長將孩子送出國後，孩子就會變成非常吃香的人才。歸國之後的學生會得到各大企業的青睞，歸國之後的學生英語不成問題，可以與其他人進行完美的交流。這是企業尋找留學生員工的重要因素。

綜上所述，如果你是一名出國留學的學生，你就會知道出國留學後找工作是多麼的吃香。即便你的專業能力不如其他大學生，但你的英語水平要比其他大學生更高一些。大型企業需要英語水平更高的人，所以出國留學的學生會得到企業青睞。

Ⅱ 澳洲留學回來找工作很難嗎

澳洲留學回來找工作挺難的。

據報道，海歸回國就業曾經普遍受到外資公司、專國營企業、屬民營企業的青睞，因而薪酬豐厚。如今，這種情況只出現在高端海歸人才的身上。據調查，
許多企業選拔人才時，沒有特別區分海歸和非海歸群體。在起薪、升遷等方面，海歸競爭優勢並不明顯。調查發現，海歸的專業背景依然十分重要，直接影響個人的晉升機會、職業空間以及薪酬高低。

調查顯示，工作經驗是決定海歸薪酬高低的重要因素。以深圳為例，海歸月薪在6000元至10000元的區間比例最多(留學每年學費近4萬澳幣，收入一年才1-2萬澳幣?)，佔60%以上。已就業的深圳海歸人員，在薪酬上與非海歸差異並不明顯。

留學回來的人多了，競爭也大了，招人的企業的選擇多了，所以回國找工作挺難，但自身條件優秀的話就比較容易。

Ⅲ 留學歸來該如何找工作

缺少技術的話，最好學門實用性較強的技術，工作更好找，例如學廚師，女孩可以選西點專業。

Ⅳ 留學生回國怎麼找工作

對海歸來說，一來定要把源握住秋招的機會，盡早回國求職。具體該怎麼發揮優勢，在國內秋招中找到一份好工作呢？
◆了解國內企業用人要求
很多海歸對國內求職市場的認知，有很大的偏差。
此外，留學的學歷/實習都可能不被國內HR認可。國外的實習，除非是Google、蘋果、高盛、普華永道等國內知曉的名企，否則很容易被HR認為「水」；學歷也是，QS前35的學校可能不如國內前35的985高校。
去年回國就業的留學生中，約3成月薪不到6千，80%的海歸收入達不到預期的水平。◆及時獲取求職信息，掌握求職資源
對於還在國外的留學生來說，求職信息閉塞，缺乏求職資源是最大的劣勢之一。
國內的本科生可以通過導師、學長、學姐內推，求職多很多機會！而留學生求職更像是「兩眼一抹黑」，對國內秋招信息不敏感，更缺乏求職資源，也沒有名企的人脈。
所以需要充分利用資源，打破信息壁壘！

Ⅳ 真心求問，去國外垃圾學校回來找工作跟去國外比較好的學校留學回來找工作有什麼區別沒有

感覺學歷就是敲門磚，還要看能力的。

Ⅵ 出國留學回來怎麼找工作

1 本科3到4年(讀語言還得加半年到1年)2 因人而異 有的人喜歡國外且滿足移民要求,就在那邊定內居了 如不喜容歡國外的生活或者沒有辦法留在那裡,就只能回來了3 那得看她的決定了,別人是無法預測的4 不多(大多都是找同樣去留學的中國人) 希望這些能為你提供參考哦

Ⅶ 留學生回國找工作的就業情況

現在留學生早已經不像以前了，現在留學生太多了，已經飽和了。待遇已經和國內畢業生差不多了。不過相比之下，如果只錄取一人的情況，你是留學生，還是會有很大優勢的。

Ⅷ 留學生回國後如何找工作

首先，不建議回國了才開始找工作，除非你家是開銀行的。

最好是在回國前半年甚至一年開始准備找工作。

一般有四種途徑：

• 內推。也就是通過熟人介紹，這種方法最穩妥也最省時省力；

• 參加校招，包括秋招和春招。可以在招聘網站上投簡歷，推薦網站：應屆生求職網、前程無憂、智聯招聘、領英以及一些專門針對留學生的招聘網站；也可以參加專場招聘會，比如華為的海外招聘會等；

• 具體公司、行業需要具體對待。舉個例子，國內律師事務所的招聘情況是，他們很少會對外發布招聘廣告，因為他們全年都在招人，可能7月份有空缺職位到了8月份就沒了但是九月又招人了，所以你需要盡早投簡歷，他們有空缺職位會通知你的。再比如，有些外資投行招應屆生是從上一年的summer intern中挑選，而不是對外直接招應屆生。所以各行各業，各家公司的情況可能都不一樣，因此你要知道你的目標行業跟目標公司是哪些？他們的招聘規則是什麼？

• 委託求職機構。現在行業里有不少專門幫助留學生求職的機構，身邊同學比較推薦icareerup。

再說說你要做的准備：

• 簡歷。干凈利落重點突出是最基本的，錯別字、標點符號錯誤絕對不能有；

• 正裝、皮包、皮鞋等。不用花哨，穿得乾乾凈凈、大方且專業就行了；

• 筆試。具體公司具體對待；

• 面試。有些公司可能會有面經，一般的面試都是有套路的，自己找人模擬幾場，背好台詞，再加上一點臨場發揮，就差不多了；

• 心理上的准備。記住你不再是一個學生了，你要成為一名真正的大人了，面試時不要再有任何學生思維。

總之，加油。

Ⅸ 現在出國留學回來工作好找嗎

大多數人出國留來學都是為了自提升個人能力的，好與不好也是要看個人留學後的結果，這就跟學習一樣，有的人可以學的很好，有的人卻落後很多，所以出國留學回來好不好找工作，除了要看你學的專業，還需要看你自己，主要決定權在於自己，但是，要相信，有付出總會有回報的！

出國留學的好處和弊端，主要有以下幾點：

出國留學的好處：

1. 可以鍛煉自己的獨立能力

2. 在好的院校留學，會改掉一些壞習慣。

3. 擴大原本的交際圈，不同國家的小夥伴文化與文化之間也能有交流，增長見識。

4. 語言環境的行成，鍛煉自己的口語。

出國留學的弊端：

1. 對於自覺性不高的留學生來說，面對誘惑，無人監督提醒，容易誤入歧途。

2. 容易有語言障礙，對於本來就不是很有自信的留學生，容易收到打擊，成績也容易一落千丈。

   以上就是我的回答，以供大家參考~祝那些准備出國留學的考生都能順利完成自己的留學學業！

Ⅹ 留學回來找工作要做好哪些准備

大部分真正抄出國學習的留學生歸襲國後，都會選擇大型外企、國企、事業單位或者銀行等，所以學歷認證對於正牌的留學生非常有必要。
很多留學生找到意向工作的時候才發現做認證很有必要，才著急的去找留服。但是這個時候他們就會更加著急了。