肯德基儲備經理自我介紹

① 去肯德基那樣的餐廳面試儲備經理，自我介紹應該怎麼說~

我就是通過儲備進入百勝的。。。其實百勝的HR是面過好多人的，沒必要特版意修飾自己，只權要按照自己的想法去說，做自己，就是很好啊。。。再就是注意合體的著裝。。。注意細節衛生。。。不要緊張，因為他們這些面試官都很和藹。。。只是在4面的時候，可能給你面試的是DM，一般DM都是好嚴肅的人。。。還有進入百勝我更看中的是他們的培訓，當到了餐廳經理的職級後，你可以選擇的有好多好多。。。

② 肯德基儲備經理的面試回答問題要注意什麼

KFC一面一般是HR的面試，HR會關心：

1. 形象氣質

2. 溝通能力

3. 領導力（分享大學中體現你領導力的事件）

4. 對品牌的了解和你的職業規劃

   基本上就這些吧。你不能把自己失敗的一面展現出來，你即使做了某些事情雖然失敗了，但是你怎樣從失敗中走出來，怎樣面對失敗，這個才是HR想聽到的。你要對自己有所總結，比如自己有什麼優點，缺點，自己擅長什麼，喜歡什麼，討厭什麼，你身邊的夥伴怎樣看你等等...面試前要有充分的准備，不要帶個簡歷就去。要了解你面試的職位或公司的背景信息，去網上搜索一些常見的面試問題，自己在家練習。如果是應屆生，我覺得應該選擇一些比較正規的大公司，對你以後職業發展會有很多好處。

③ 肯德基面試（自我介紹）

面試是安排在下午四點，進去問了一下面試地點，走過去就看到兩個面試官分前後桌在面試3個女孩，我看後面面試完就走過去，看他胸前的牌子寫著店長，我坐下先問了聲好，他問我貴姓？我說我姓石，接著他問我家離這多遠？我說大約1000米，走10多分鍾。接著再問了，像你們應屆大學畢業學生需回校嗎？我答了，需要幾天的，需要貴公司到時候給個方便。

店長看到前面面試完，讓我過去，說讓區域經理來面試，區域經理看了我填的簡歷，問我是讀哪間大學的？我如實照答了。

接下來是肯德基的一些老問題：
你認為，客戶在肯德基想得到哪些服務呢？
你喜歡肯德基什麼呢？
你對肯德基了解多少呢？
為什麼想來肯德基呢？
第1次來肯德基吃東西，給你最滿意的是什麼呢？
像你這樣大學生，為什麼來做服務員呢？
做服務員會不會覺得心理不平衡？
肯德基經常晚上要做到1，2點，你能接受嗎？
如果你被錄用了，你會在肯德基做多久？
服務員是很辛苦的工作，你承受得了嗎？
你想做服務員多久呢？
在升為店長的時間上，你希望它多久？
你整個人生規劃如何？
如果讓你簽合同，你想簽多久呢？

其實裡面有好幾個問題，就是反復考驗我，到底會在裡面做多久呢？

整個面試過程大概10來分鍾，感覺問題蠻簡單的，很輕松哦！給面試官總體印象也不錯。最後讓我回去等通知，3天內回信。

回來跟我爺爺說了，爺爺說做一個普通服務員也要這么麻煩，這么多個問題啊？其實我很無所謂了，也算是面試高手了，都面試5，6次了，而且90%通過，只是自己不想去罷了。

以下是我為面試肯德基上網找的資料：
1987年11月12日肯德基在中國的第一家餐廳在北京前門繁華地帶正式開業。
1996年6月25日，肯德基中國第100家店在北京成立。
2004年，肯德基中國第1000家店在北京成立。
至今，在中國已有1400多店了。
在浙江首家機場餐廳，在鄭州首家汽車穿梭餐廳。
肯德基是世界最大的炸雞快餐連鎖企業，肯德基的標記 KFC 是英文Kentucky Fried Chicken (肯德基炸雞)的 縮寫, 它已在全球范圍內成為有口皆碑的著名品牌。感恩，回報，肯德基20年

④ 肯德基餐廳儲備經理面試成功案例誰分享一下過程啊

我算是成功了，先和你說面試的過程
我只是知道我的這批次面試流程，可能不是每次都一樣的。

1. 首先是要投簡歷，簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣，樂於做服務行業。

2. 簡歷過了就會到初試，20-30人左右，先做個自我介紹，別結巴，自信一點兒，別說的太少了。我自己是應屆生，介紹一下姓名，學校專業，可以介紹一下在學校做過班幹部之類的，記住要面帶微笑，所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了，基本就是說話結巴，不自信，形象不好的，留下的會讓你填一個表，就是基本信息（應該歡迎有駕照的）。

3. 之後就是無領導小組討論，我遇到的題目就是「如果店裡突然停電了怎麼辦？」旁邊的組是「與顧客產生矛盾怎麼辦？」還有「你與員工產生矛盾了怎麼辦？」等等，當然了這里你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白，就照著服務行業就答就好。討論的時候多說，旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充，不說就被淘汰了。基本問題不大，自信點兒就好。

4. 過了的話然後就是可怕的試操作了。一般是安排你一個白班和一個夜班，這兩天會把最累的活兒給你，使勁用你。早晨要倒庫。夜班有些困。兩班都完了會讓你寫一個感受，包括你對這個職位的看法，對店裡的看法，提意見什麼的，還要簡述一種漢堡的製作流程，炸薯條的流程，自己發揮就好。這里有小規則，最後店經理會問你認識幾個員工都叫什麼，你要記得多問幾個人，最好5、6個人以上。還是記住要假裝微笑，自信，願意干這份工作。

5. 試操作也基本差不多好過。之後會有區域經理面試，這個放心，你試操作過了，基本到這里就是雙向選擇了，你可以選擇不幹，問你的問題都是你之前答過的。
   

⑤ 我來肯德基面試，應該樣自我介紹

肯德基面試自我介紹：

主考官早上好，各位參加面試的朋友早上好!我叫看準網，來自沈陽法庫，法庫是個美麗的縣城，是沈陽的後花園，是東北的瓷都，是中國的牛縣，更是將來的小型飛機製造地。我愛我的家鄉，同時也歡迎各位主考官和參加面試的朋友來法庫看一看，您會不虛此行。我屬龍，明年是本歷年，我希望在今年的下半年通過自己的身體力行為明年的本歷年打下堅實的基礎，也同樣為我的職業生涯夯實地基。我畢業於遼寧工業大學，學習工商管理專業，自認為對管理有一定的見解和認識，在校期間學習過管理學、經濟學、運籌學、基礎會計、應用心理學等課程，因為對餐飲行業有著說不出的喜歡，也學習過餐飲職業經理人的相關書籍。我喜歡打檯球，喜歡和朋友玩，喜歡和陌生人切磋，碰到厲害的對手我的內心會莫名的高興，可能我喜歡挑戰，挑戰自己的心理，挑戰自己的技術，抓住難得的機會獲得更大的優勢。

我喜歡美食，喜歡肯德基，我更喜歡自己下廚做一些好吃的奉獻給自己的家人，聽見他們的贊美，看見他們的笑容，那種幸福的感覺只有經歷過才會知道。這也是我選擇肯德基的一個原因，因為喜歡，所以執著，所以嘗試。我喜歡打魔獸，尤其是需要和隊友配合作戰的游戲，比如DOTA，我深深的為這個著迷，有合作的樂趣，有單打獨斗的情懷，年輕的朋友可以試試，這不是唆使也不是墮落，對於陌生的你只是一種嘗試和挑戰。曾經聽別人說過你想要什麼，我也無數次的考慮這個問題，我現在想要的是一份穩定的工作，一個不錯的薪酬和未來一個好的發展。我喜歡肯德基，同樣肯德基也會我提供一個這樣的機會，所以我選擇肯德基。

肯德基是一個龐大而又正規的平台，是每個渴望成就的人才最佳的舞台，來應聘肯德基儲備經理對我來說是個挑戰，因為我以前沒有接觸過。或許不是個很難的挑戰，我相信曾經在校的學習和以後的工作總結可以讓我勝任這份工作。來到這里之前，我在網路上做過相關方面的了解，以前參加過儲備經理面試的朋友說，這個面試流程很復雜，也會浪費很多經歷，而且一旦失敗所有的付出都將白費，我沒有動搖。我喜歡所以我選擇，怎麼會因為別人的感受影響自己的判斷呢!也有這樣說的，即使面試成功，成為肯德基的一員，也會面對更多的痛苦和磨難，不是一般人能堅持的，肯德基的女人是男人，男人是超人，我想變成超人，我不會後悔自己的選擇。這就是我。謝謝大家。

⑥ KFC儲備經理是做什麼的面試需要准備些什麼急急急！

KFC儲備經理工作內容：

1、指導員工新產品的製作、監督指導員工按標准執行各項工作。

2、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）輸入電腦並且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量。

3、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。

4、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作。

5、過試用期之後會讓你著手進貨、排班、設備保養。

KFC一般面試准問題：

1、簡單介紹一下你自己吧 。

2、父母是做什麼工作的。

3、你在學校擔任過什麼職務，有舉辦過什麼活動嗎。

4、既然你知道活動存在問題，有跟校領導協商解決方案嗎。

5、解決方案在我來看沒什麼效果，你們當時有改進嗎。

6、來工作的話有早晚班，晚班有大晚班和小晚班，你能接受嗎。

7、你工作的話是外地，我們不提供住宿，你得自己租房子，這樣是可以的嗎 。

(6)肯德基儲備經理自我介紹擴展閱讀：

肯德基歷史：

20世紀30年代，生於美國印第安納州的哈蘭德·森德斯發明了一個烹飪雞肉的秘方：在雞肉上塗一層含有11種葯草和香料的混合物，然後高壓煎炸。森德斯還給這種深受大家喜愛的「南方炸雞」取名為肯德基炸雞。

1952年，哈蘭·山德士上校創建原味炸雞特許經營業務，肯德基的雛形開始。1987年，肯德基進入中國，在北京前門開設了中國第一家西式快餐連鎖餐廳。2000年8月1日，第一家「不從零開始」的肯德基中國地區特許經營加盟店在常州溧陽市正式授權轉交。

肯德基以「特許經營」作為一種有效的方式在全世界拓展業務，1993年開始嘗試在中國開展特許經營，經過一段時間沉默之後，自2000年起，肯德基在中國特許經營只採取「不從零開始」一種形式，「特許經營」是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有「中國特色」。

⑦ 肯德基餐廳儲備經理 四面

HR面試（一面、二面）——營運部門面試（DM）——試工（OJE）——AM

一面：

群毆。有的組聽說是無領導小組討論（AC），一般是解決一些餐廳中常見的問題，比如有人投訴，鬧事什麼的，怎麼處理。建議從顧客情緒、餐廳聲譽、運營成本方面多做考慮。

P.S 自我介紹常見兩種方式：1.兩句話讓人記住你。2.在規定時間內（5 or 10min）相鄰的人相互熟悉，之後每個人都介紹自己的搭檔，有的時候是要求兩人一組，有的時候是整個小組每個人都介紹自己左邊或者每個人都介紹自己右邊的人，這個要求就稍微高一些，要在規定時間內同左右兩個人交流。

然後可能會問一些很有趣的問題，本人遭遇的是：1.如果你是一個玉米粒，被加熱崩成了一個爆米花，你有什麼感受？2.西遊記中師徒幾人你最像誰？認為誰最不合適？如果可以替換，用誰換這個人？

這些問題很有愛，能夠看出一個人的思維方式，性格特點等，總之覺得很好玩，每組12-15人，30min搞定一般。

二面：

仍舊群毆。不過都沒有遭遇到AC，仍舊是由HR面試的，話說應聘的人真多啊，就這樣一群一群的毆......各位童鞋還是很可憐的，果然，「求」職不易。

二面就比較復雜一些，耗時也比較長，出來以後完全累虛了，體力不支呀，啊啊啊。分幾個大塊，包括溝通交流，比如自我介紹，對一面的總結和看法等。放video談感想什麼的，比如杜拉拉升職記。情景題，比如要求退換漢堡，插隊問題的處理。求職動機題之類的。這些題每個版塊都會有相應的作答方式，比如小組答題，搶答等。這里需要提醒大家的是，這些面試中通常會給應聘者一些壓力，比如要求淘汰某人。還可能突然要求某人評價搭檔，同組之類的，所以除了自己好好表現，還要多關注周圍的人。每組12人，150min。

三面：

有的是1V1，有的是壓力面，多對一。不過問題相對比較輕松，談談自己，談談對公司的看法，對工作的期待，未來的職業規劃，領導方式和風格，家庭情況，興趣愛好等，大概每人40-50min。

四面oje試工

如果順利通過前面三面，百勝是會安排一個試工的，要求去辦健康證，工資卡之類的。在餐廳做為期兩天的試工。

五面，AM or DM

很簡單的啦，會問一些試工後的感想看法之類的問題，如果合格了會談一些具體的入職的細節。一般參加OJE了就基本沒有問題了。

⑧ 肯德基儲備經理面試

無錫市肯德基的一個大市場，管江陰宜興泰州鎮江市場，面試過2輪就可以，先版筆試的，過了以後面權試肯德基不會就你家近的地方安排的，會考驗你，一般根據哪個店人少就那排在哪個店，一般不會離自己近的地方儲備經理每個崗位都要做，每個崗位都會考試，過關才能進入管理崗位，前廳後面的什麼崗位都得做，非常辛苦，上班時間很誇張的，周末節假日一般無休