面試自我介紹注意

『壹』 面試時三分鍾自我介紹，需要注意哪些問題

面試技巧和注意事項：
1、 帶多幾份簡歷前往面試。
2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、 初步印象和最後印象。
4、 完整地填妥公司的表格。
5、 謹記每次面試的目的都是獲聘。
面試中的基本禮儀
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。

『貳』 面試時三分鍾自我介紹,需要注意哪些問題

面試時不能說假話，如果說假話被發現，那麼不僅不會錄取，可能還會覺回得面試者的答人品有問題，即使沒被當場發現，以後被發現，對於今後的發展也是極其不利的。同時，還要注意以下問題：

1、注意守時，守時是面試最基本的要求，應該在面試前提前達到面試現場。

2、注意服裝，服裝要整潔大方，外表形象是對一個人最直觀的印象，面試也是一個場合嚴肅的地方，服裝要顯得落落大方，顯得端莊。

3、注意不要不懂裝懂，遇到不懂的問題是可以直接告知的，但一定要表明自己能夠在短時間內解決這些問題。

4、注意不要打斷主考人的說話，打斷主考官說話是十分不尊重的行為，並且更切忌與主考人爭辯，以免落選。

注意事項：

1、帶自己簡歷了進行面試，雖然面試時很多公司都會要求填一張簡歷表，但由於其表格的限制無法完全表達出面試者的優勢，所以最好自己攜帶簡歷進行面試。

2、表現出自信，在交談中自信的談吐會給人一種優秀的感覺。尤其是在面試過程中，如果可以讓面試官覺得面試者優秀的話，那麼獲得職位的可能性更大。

『叄』 面試時自我介紹應該注意和怎麼說才合適

• 面試時自我介紹應注意以下幾點：

1. 接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下；

2. 自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員示意；
   

3. 注意掌握時間，既不能超時太長，也不能過於簡短。
   

4. 介紹時應該更多談論應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明勝任工作的能力。
   

5. 在作自我簡介時，眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。盡量少加一些手的輔助動作，保持得體的姿態。
   

6. 在自我介紹完後道聲謝謝，有時往往會因此影響考官印象。

『肆』 面試中自我介紹應該注意什麼

1.千萬不要背誦簡歷：
被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋版一遍，切忌把自我介權紹變成背誦簡歷！不要簡單的復述簡歷，請講出簡歷中的亮點！
2.有意引導面試方向：
整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵布陣的最好工具！你所說的內容會決定了HR接下來問題的走向，所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止，引誘HR在後面的問題中挖掘出你的亮點。
3.注意把握時間
自我介紹時間也是面試官閱覽你簡歷的時間，在一些面試中面試官會直接說請在X分鍾內做一個自我介紹，一般來說這個時間並不是很嚴格的，不過你的自我介紹時間盡量控制在X分鍾左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷，並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長，會讓HR認為你不會抓去重點、表達能力欠佳，甚至打斷你，可能會影響到你後面面試的自信心。
4.提前做好面試預演
有了自我介紹稿件後請對著鏡子自己多多練習，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個過程中放鬆自然，記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。