『壹』 如何做好一個成功的采購主管
從一個普通的職員到主管，首先要擺正自己的位置。 你要明白一點，自從你開始履行主管的職責，你就不能是從前的你了。過去作為普通職員，你在完成主管交給你的任務後，你想干可以多干點，不相干可以少干點。現在不行了，你作為一個主管，上要對公司負責，下要對本部門負責，你必須成為本部門員工的表率，你所轄之下每一位員工的職責歸根到底都是你的職責，他們工作稍有懈怠，你必須要以你的努力來補足。所以你必須要隨時保證你所轄員工隨時都要處於精神飽滿、認真工作的狀態。同時，在非工作時間里，你在不能與所轄員工一起勾肩搭背、嬉戲打鬧了。你要想辦法提高你在他們中間的威信，也就是說你要多多少少學會一點擺架子，至少要讓你的屬下明白你現在就是他們的領導，你說的話、安排的工作他們就要不折不扣地執行。甚至在參加本部門同事間聚會的時候，那個主位非你莫屬，所以你決不能再向從前一樣推讓了。 2.你要學會分解目標及工作。 每一個企業都會將企業的總體目標與任務分解到各個部門，對於你所主管的部門來說，你就是企業分解給你部門所有目標與任務的第一責任人，你必須要保證目標的實現與任務的完成。當然，這些目標與任務不需要你獨立去完成，你既沒有獨立完成的能力，也沒有獨立完成的必要。你要記住，你是主管，你要把這些目標與任務分解到你所管理的每一位員工身上，然後帶領大家在分工、合作的基礎上共同去實現這些目標，完成這些任務。目標與任務的分解合理與否直接關繫到目標與任務的實現與完成，同時也影響著員工的情緒。 3.你要學會溝通。身在主管的位置上，必須學會溝通。 這種溝通包括幾個方面，一是你與上司的溝通，可以幫你領會企業的總體發展戰略及進一步明確企業及自己所在部門的目標與任務，以利於你合理開展工作；二是你與企業內部其它部門主管的溝通，以利於更好協作；三是你與本部門職員的溝通，以便你更好地了解員工的思想動態、工作狀況，為順利實現本部門各項目標及任務服務；四是你要與相關的企業外部機構及人員進行溝通，保證各項工作順利進行。 4.你要學會承擔責任。 承擔責任是作為一名合格主管應該具備的最主要的素質之一。作為主管你是本部門各項工作的第一責任人，當工作中出現問題的時候，你必須要主動承擔責任，不能一味地找借口推卸責任。你要時刻要記住，找借口對於工作來說是於事無補的；責任也是你推卸不掉的。所以面對問題主動承擔責任，並積極尋求解決問題的辦法是你唯一的選擇。你時刻要明白，工作中出現問題是很正常的現象，工作的本質就是在為一個目標努力的過程中不斷發現問題、解決問題的過程。工作中不出現問題是不正常的，解決問題是你的職責。 5.你要學會激勵下屬。 人的主觀能動性是很強的，職員對工作的態度與情緒直接影響著工作效率。作為主管一定要學會激勵下屬，使他們時時處處保持飽滿的精神狀態及對待工作的熱情。 6.你要學會在「管人」、「管事」的基礎上學會「理人」、「理事」。 管理的涵義包括「管」與「理」兩方面的內容，「管」是約束的過程，「理」則是梳理的過程。在日常的管理實踐中，理可能會比管更具效果。在一個企業當中，管的職能由各種規章、制度、規則、程序來實現，作為主管只對其起監督的只能；而理的職能則要由各層次管理人員實現。你作為所在部門的主管就要學會去「理人」、「理事」、「理關系」，包括與本部門工作相關的人與人的關系、事與事的關系、人與事的關系、內部關系、外部關系、內外關系等。當你把這各種關系真正理順的時候，你便會發現管理是一件非常輕松、有趣的事情。 以上是樊宇明對如何做好一個主管的切身感受，希望對能對大家有所啟發。樊宇明有一個觀點，就是人越往高處走就要越顯得輕松、愉快。如果越往高處走便覺得越苦、越累，傻瓜才積極上勁呢！要使自己越往上走越覺輕松、愉快，掌握管理藝術是關鍵。
9年工作經驗,有5年以上的主管經驗,,生產部 EDB下單及生產助理 通過EDB數據，統計、整理安版排生產車間工權作計劃，協調包裝快捷有效的發貨。采購倉儲 采購主管 每天負責監督采購質量及出入庫單據，安排人員保證庫房整潔有序機構辦公室 行政經理/主管/辦公室主任 分配督促領導交於各部門的事宜，維護公司正常運作以及人事招聘及檔案管理管理大倉配貨、驗收、發貨以及庫存賬目，銷售、管理公司自營店運營，保障准確按時完成公司交於的月銷售計劃
『叄』 機修主管自我評價怎麼寫
給你一個大綱，供參考。你可以根據需要進行縮減
自我評價
xx年xx月起，我內擔任機修容主管。特做自我評價如下：
一，工作情況概述，工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二，思想認識，工作紀律的遵守情況等
三，存在問題和努力方向（少寫哦）
我將在以後工作中，嚴格要求，不斷提高
『肆』 應聘采購員的自我評價該怎麼寫
自我評價：
1.誠信，具備良好的團隊合作精神，服從領導的安排。
2.為人誠懇，待人友善。
3.接受回能答力強，勇於接受挑戰。
4.對工作積極主動、認真負責，吃苦耐勞。
5.高度的責任感，善於溝通，責任心強。
6.有創新精神，能夠承受壓力,具有較強分析理解及表述能力。
大概就這些了。
個人特長，就是你的計算機應用能力，幾種語言，特殊的技能，也有對哪些產品比較熟悉。盡量往采購所需要的職業要求上靠。
『伍』 商務主管自我評價，自我介紹怎麼寫
本人具備銷售人員應具有的素質：積極，自信，大膽，溝通力強。專業內的產品知識、談話技巧、商容務禮儀。成熟穩重，責任心強，心態穩定，敢於擔當重任；有一定的營銷與管理經驗，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經驗限制；身體健康
『陸』 我是從事質量管理體系工作的，想改行做采購。最近面試上了一家汽配貿易公司的采購主管（工資6000），
這個看你自己的職業規劃了。
1、質量體系屬於偏技術類的工作，采購屬於業務型，2個工作性質內差異很大容，有些采購工作需要出差。
2、建議也可以和家人去商量下，看家人的建議
3、也看下你2個公司的規模，所處的發展階段，這個也是可以對比的
『柒』 車間主管自我評價，自我介紹怎麼寫
車間班組長自我評價
一、工作情況概述、工作目標的完成情況
二、工作態度、工作紀律等
三、問題、努力方向
『捌』 采購文員的自我評價怎麼寫
1.自己在這一年種的優點和自己在那方面進步啦！
2.自己發現自己什麼地方不好（別寫太多；寫一點版，夠意權思就行啦），今後一定改正啊！
3.有那幾次領導批評教育你了，使你學到很多東西，自己的缺點改掉了；感謝領導的培養。
4.多多些一點以後，你這樣報效公司啊！
5.重中之重，盡量寫一些好聽的，領導都是這樣的喜歡聽奉承話！
6.剩下的就要看你的文采啦！
預祝：你成功！