『壹』 室內裝飾監理面試問什麼
先讓你自我介紹,然後問你專業知識,最後臨場發揮題,比如問你室內顏色搭配,心情對應的顏色搭配等。祝你好運
『貳』 實習生工程測量與監理面試的自我介紹
面試的話就先介紹自己的具體情況,比如名字,有什麼特長,學習和社會經歷,取得過什麼成就,對本工作有什麼心得體會,對未來有什麼計劃,對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹是要自信,說話清晰,有條理,別緊張。工作主要還是看能力,介紹盡量精煉,不啰嗦
『叄』 監理英才網專家提醒:面試時的自我介紹很重要:你是最適合的那個人
監理英才網把我們公司過期好久的招聘信息發布出去了...
幸好沒什麼人打電話過來騷擾,要不就要找監理英才網討說法了..
也可見招聘效果不怎樣,,連騷擾的人都沒有
『肆』 水電站機電安裝監理面試自我介紹
面試的話就先介紹自己的具體情況,比如名字,有什麼特長,學專習和社會經歷,取得屬過什麼成就,對本工作有什麼心得體會,對未來有什麼計劃,對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹時要自信,說話清晰,有條理,別緊張。先寫個草稿,自己多練習一下。工作主要還是看能力,介紹盡量精煉,不啰嗦。
『伍』 哦!,自我介紹一下,我是監理方的新手資料員,請前輩們多多指教
上當地建築管理部門網站或者安監部門網站
兄弟你要選為最佳啊,不要只是贊同嘛^_^
『陸』 建築工程技術專業自我介紹範文
本簡歷範文適合建築工程技術專業畢業生參考.姓名: 黃先生
性別: 男
出生日期: 1987-04-17
民族: 漢族
身高: 178cm
體重: 65kg
籍貫: 湖北省
目前所在地: 福建省
學歷: 大專
政治面貌: 其它
畢業院校: 江西大宇職業技術學院
畢業時間: 2008年6月
所學專業類別: 土建類
專業名稱: 建築工程技術
教育背景/培訓經歷
2007年3月至2007年6月 江西大宇學院 施工員上崗證書
專業情況及特長:
外語語種: 英語 外語水平: 良好
計算機能力: 省一級 普通話程度: 一般
專業介紹及其他專長
在校期間所學課程有建築力學、建築材料、建築工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建築學、建築工程概預算、建築工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建築工程招投標與合同管理,工程測量,施工組織設計。
個人實踐、工作經驗
2006年6月-9月在武漢天成建築有限公司見習工程師助理,主要負責工程測量,放線,積累了寶貴的現場施工管理經驗。2007年6月-2007年8月在上海綠地集團山水無限裝飾公司見習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序,懂報價。
2008年3- 2008年12月在武漢祁旦科技有限公司從事鋼結構施工詳圖設計,熟練使用autocad,對鋼結構現場施工有一定的了解,能看懂土建及鋼結構工程施工圖紙。
求職意向
求職類型: 全職 月薪要求: 面議
希望應聘的崗位: 建築/結構工程師 應聘的其它崗位: 請在以下列表中選擇
希望工作地點: 福建省 其它工作地點:
自我評價
作為一名2008年建築工程技術專業的大學應屆畢業生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀.曾利用暑假機會在工地實習,鞏固了所學的理論知識,也增長了見識和寶貴的現場管理經驗。
『柒』 我是工程測量與監理的,要去實習,求面試的自我介紹
面試的話就先介紹自己的具體情況,比如名字,有什麼特長,學習和社會經歷內,取得過什麼成就,容對本工作有什麼心得體會,對未來有什麼計劃,對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹是要自信,說話清晰,有條理,別緊張。工作主要還是看能力,介紹盡量精煉,不啰嗦
『捌』 我在做工程監理,一天到晚不知道做什麼好,感覺找不到方向,我應該想些什麼
我來教你嘛,監理絕對不是你的方向,第一,你該把你所有認識的項目部回老總,員工,答施工隊老闆,有技術的代班,材料供應商這些人的電話都要上,且自我介紹,這是建立你的資源,以後不論你做什麼都是一筆財富。第二你手裡有各種工程的信息和資源,且有一定的權力,你可以向老闆介紹工程,透露工程信息來建立合作關系,獲取報酬。第三你熟悉甲方公司人員,且懂甲方的工作流程,做一份漂亮的簡歷向甲方單位轉型,當大哥。
『玖』 建築工程質量與安全技術管理專業自我評價,自我介紹怎麼寫
多年大型項目建築施工現場管理經驗,負責工程技術、進度、質量、成本、安全等版方面管理。熟悉權建築施工規范及驗收規范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。持有建築專業中級職稱(證件號xx0523761)並取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟體。
本人知識面豐富,自我調節能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態。性格淡泊,生長於軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態度認真負責,履行崗位職責力求完美。先後任職於中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現場管理工作,熟悉總包方,發包方及監理方的項目管理流程,對施工組織,施工工藝,溝通協調等方面深有心得。於xx年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經理(生產經理),體現自己的人生價值。
『拾』 應聘監理員 面試時應做哪些准備
應聘監理員的面試准備:
(1)充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。
(2)使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼,百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時,通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
(3)模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬,便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出,求職者應當樂意提問題,這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。
(4)對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法,有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
(5)練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷,即使自己曾經犯過錯,也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情,最好不要說有損自己形象的話。
自我認知
要自信地應對面試,首先要對自己有清楚的認識:
(1)寫出幾件自己認為可以稱得上成功的事情,並逐一分析這些成就,列出你最主要的幾項技能。
(2)同一件事情,各人有各人截然不同的處理方式,這取決於每個人不同的個性。為弄清自己的個性,可以通過分析成就,用一些形容詞來歸納自己的性格。
(3)確定與你的個性、興趣相符的工作環境。工作環境不僅指具體的環境,更重要的是工作單位的文化背景。
心理准備
面試就好比是一場考試,在測試每個人的能力,也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此,要成功面試,首先要充滿信心。「天高任鳥飛,海闊憑魚躍」。保持良好的狀態,快樂的心情,會大有好處。其次,要抓住招聘者的心。
招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止;也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核;還可能會從面談中了解求職者的性格及人際關系,並從談話過程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。
知識准備
與應聘崗位相關的專業知識、業務技能等要熟知,備上一份求職材料,供招聘者查閱參考。准備當天可能用到的個人資料或作品,攜帶相關證件,以便在面試過程中進一步向招聘者提供有關自己個人的相關資料。
體能、儀表准備
面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情,以保持良好的精神狀態,面試前還應注意修飾自己的儀表,使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調,與應聘的職業崗位相一致。這一點將在以下的內容中較為詳細地闡明。
監理員是一個職位,指經過監理業務培訓,具有同類工程相關專業知識,從事具體監理工作的人員。主要負責學習和貫徹有關建設監理政策。
監理員的任職條件:
一、大學專科及以上學歷,建築、土木、工民建類相關專業;
二、1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先;
三、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建築法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識;
四、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協調能力和控制能力;
五、有很好的語言表達、交際溝通能力;
六、責任心強、能吃苦耐勞,能適應經常出差。
應對面試
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理,而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同於閑聊,張嘴就來,可以不假思索。每句話,每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」,聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」,禮多人不怪嘛!
四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況,試想一個個人物品雜亂無章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。