1. 如何自我介紹一分鍾
一分鍾自我介紹要注意以下幾點技巧：
1、直接針對崗位要求介紹自己
面試官只想知道你的個人經歷和個人特點能夠勝任應聘崗位，所以你的介紹要圍繞崗位要求展開來。
你最相關的經驗是什麼？你最擅長的技能是什麼？你以往最值得驕傲的一件事或工作項目是什麼？你取得的最關鍵的成就是什麼？你最優秀的性格特點是什麼？
自我介紹的目的就是讓你從眾多求職者中凸顯出來，所以一定要針對崗位，一定要彰顯特色。你可以在自己的經歷中尋找可證明自己具備各種能力、技能的例子（最好是小故事），但前提是表達真實、故事真實。
2、與應聘公司產生關聯
談話中求職者可以有意識地與面試公司產生聯系。這需要你在面試前對公司要有一定的了解，看看自己有沒有什麼特點和這家公司的一些文化、背景、產品相結合的。
比如，某大學生來金山辦公軟體應聘運營崗位，她說自己是金山的忠實用戶，用WPS office寫論文，用金山詞霸學英語，體驗都很好，因此覺得金山的產品很棒，想加入進來。
比如，某大學生來小米應聘開發崗，他說自己購買的第一部手機就是小米手機，大學期間做兼職賺了錢，又分別給父母買了紅米手機，他是小米手機的鐵粉，所以很想加入小米。
再比如，某大學生應聘獵豹的市場崗，他說自己來自山東工商學院，這也是獵豹CEO傅盛的母校。大學期間他就曾以傅盛為偶像，希望像他那樣成功地把產品推向全世界，所以非常希望加盟獵豹。
求職者在以上3個例子中都說明了自己與面試公司的關聯，還在一定程度上表現出自己對應聘公司的某些方面有所了解。面試官聽到這些就能感受到求職者願意加盟的誠意。
3、簡潔、清晰、有邏輯
自我介紹只有一兩分鍾，因此介紹的內容、敘述方式和用詞都要非常簡潔乾脆。面試官不僅在仔細聽你「說了什麼」（介紹的內容），還會仔細聽你「怎麼說」（介紹的方式）。比如，表達是否清晰有邏輯？是否重點突出？是否詳略得當？
4、富有激情，充滿自信
求職者要提醒自己，做自我介紹就像是在做演講，不能毫無表情，不能機械背書，不能平淡如水，不能過於煽情，要富有感染力、富有激情、充滿自信、面帶微笑。你要讓面試官認識到你有熱情、有專業素質、有競爭力，而且有加盟意願。
2. 如何做一分鍾的自我介紹
1、個人基本信息。首先要簡短有力的做一個個人基本信息介紹，包括：姓名、學歷、學校、專業、籍貫等。比如：我叫張三，大學本科學歷，就讀於武漢大學工商管理專業，我是武漢人。這么一句很簡短的話就完全概括了你的個人基本信息。對於下面的幾點亦是如此，只要一到兩句話簡單概括即可。
2、實習經歷。這是企業除了學歷和專業以外最為看重的，特別是與應聘崗位相關的實習經歷，更能讓面試官對你「刮目相看」，如果是在國內知名公司實習，那無疑會成為你整場面試中的一大亮點。
3、獎學金。獎學金是大學成績最好的證明，而成績是學習能力的一種體現，其實往深層次說，企業看重的是你的學習能力。因此，獲得過國家獎學金、勵志獎學金和三好學生等，會成為你個人能力的一個加分點。
4、學生工作經歷。大學是半個社會，在大學期間擔任過學生幹部也是一種能力和學習成績的體現，雖然現在學生幹部已經不是什麼稀罕事，但我們要做到「人無我有，人有我精」。
5、技能證書。現在大學畢業生普遍要求通過英語四級，分數當然越高越好。對於其他的技能證書，如計算機二級、會計從業資格證等跟應聘崗位相關的證書可以提出來，否則的話意義不大。
6、個人興趣愛好和人生格言。這個可以一句話帶過，甚至可以不說。個人不建議贅述，因為基本上沒有面試官關心，面試官都是很功利的，他們只關心你能否給他們公司帶來業績上的利益，對於你的興趣和愛好什麼的不太會關注。當然，如果是文體特長或掌握其他外語，那一定要說出來，這是一個重要加分點。
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3. 如何一分鍾自我介紹
第一：自我介紹四大禁忌
盡量少用"我"這個字眼
舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達的："我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？"您說呢？你認為怎麼樣？等等。
把好事留後頭
舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。
出招：好事應該留在後面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
給自己留條後路
舉例：為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，有時甚至會誇下海口："一年內，我能實現500萬的利潤！"
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什麼"，結果張口結實。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
語言簡潔，語氣明快
舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---"
分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的'用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用"浪漫主意"的描述手法。
第二：1分鍾自我介紹技巧：
面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鍾的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，要令對方留下深刻的印象。
① 自我認識
首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網頁設計，並得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
② 投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鍾，所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。
而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
③ 身體語言
不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。
所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。
這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。