⑴ 自我評價優缺點怎麼寫
自我評價優缺點範文【一】
優點:
1.本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通
2.本人性格開朗,思想正直,誠信,穩重。工作認真踏實,責任心強,善於獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,願意嘗試各種挑戰。
3.自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!
缺點:
1.我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;
2.我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;
3.我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;
4.我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;
5.我辦事比較急,准確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經理在瀏覽簡歷時,自我評價是關注的重點之一,自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出
⑵ 個人的優點與缺點自我評價
(1)優勢分析
個人優勢是求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。
專業也許在未來的工作中並不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業方向,因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一,要善於從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,劣勢並不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至於使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至於使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優勢分析相似,劣勢可從以下角度進行分析:
知識不足。無法想像一個什麼都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麼請你盡量彌補。知識面狹窄?那麼就從現在開始廣泛涉獵。俗話說「活到老,學到老」,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨於完善。
經驗缺乏。也許曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。
第一,不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;
第三,什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;
第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;
⑶ 如何總結個人優缺點
個人優點大全總結:
1、自己決定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
2、有責任心,勇於擔當。
3、我喜歡和人交往,尊重別人。
4、在從事多年服務行業、助理工作後,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟體及設備,以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
5、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
6、電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟體。
7、勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯干,有很強的責任心。
8、性格開朗樂觀,善於人際交流和溝通,具備團隊合作精神。
9、喜好書法並有一定的書寫能力。
10、我是一個比較實在的年輕人,對要做的事情很執著。
11、為人正直、心地善良、樂於助人。
12、對待自己的事業有上進心、有責任心、有耐心。
13、良好的學習能力,刻苦的專研精神,良好的適應能力是我努力向前邁進的動力。
14、扎實的專業基礎: 在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日後工作打好基礎。另外,還修了雙學位。
15、曾在院學生會宣傳部擔任幹事,和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
16、為人開朗,積極,對事、對工作認真負責,勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善於與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
17、良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善於團隊合作 學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。
個人缺點:
1、不愛運動,不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
2、我辦事比較死板,有時容易和人較真。
3、我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。
4、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。
5、我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。
6、我辦事比較毛躁,准確性有時不夠。
7、不注意身體,工作起來,渾然忘我,常常熬夜。
8、太追求完美。這個缺點的提及率差不多最高了,這樣描述缺點無非是變相誇獎自己,這是「路人皆知」的問題,即使真有這樣的不足,應該也盡量迴避。
9、自己性格急躁。「我性子急,領導布置我工作,本來可以三天完成,我一天就想幹完。今後的工作中應該改正」。這個缺點,讓人有點哭笑不得,學會把缺點描述的更真實很重要,不要故意顯擺自己的優點,小心弄巧成拙。
10、個人性格方面的弱點:有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
11、網路佔用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。
12、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。
13、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
14、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。
15、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。
16、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
17、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質。
自我鑒定一般可以分為下面幾類:
畢業自我鑒定:畢業生畢業時對自己在校期間出作一個自我評價。
實習自我鑒定:實習人員對自己在實習期間的工作表現作出自我評價。
工作自我鑒定:已經工作的朋友在一段時間里,對自己的工作表現作出自我評價。
黨員自我鑒定:一定指中國共產黨黨員對自己的工作情況和經過組織生活後對自己工作表現和思想覺悟等情況向黨組織匯報。
先進個人自我鑒定:是指在各單位、組織和集體中獲得先進稱號的個人對自己作出的評價。