Ⅰ 自我介紹要有禮註解
自我介紹，無非就是告訴別人你是誰，你是一個什麼樣的人。作自我介紹的方法多種多樣，應隨時隨地而變。自我介紹可分為主動和被動兩大類型。主動自我介紹適用於想結識某人而又無人引見的情況，被動自我介紹適用於別人想了解自己，主動前來詢問的情況。
在一些公共場合和一般性社交場合，如社區舞會、旅途中、普通的電話溝通等，彼此沒有深入交往的意向，可以使用應酬式自我介紹，簡單告訴對方你的名字即可。
在工作場合，如接待客戶、接待上級領導、參加業內人士聚會等，需要用到工作式自我介紹，內容應包括自己完整的姓名、所在單位及部門、職務或工作性質等詳細個人信息。除非從事保密工作，自我介紹時應盡量使用以上3項內容全面准確。比如我們可以說：「你好，我是某單位某部門的經理助理，主要負責行政工作。」
在有意與某人深交的社交場合中，我們可以用社交式自我介紹。具體內容應包括你的姓名、職業、籍貫、興趣愛好等，可多說一些能使人對你加深印象的內容。如果你認識對方的熟人，你可以告訴對方：「我聽某某說起過你」、「我和您的朋友某某是校友」。如果你的姓名用字不容易讓人明白，你要適時說明。例如你叫程隆，你要告訴對方：「程，前程的程，隆，興隆的隆，可不是明星成龍的那兩個字哦!」
Ⅱ 應酬問題，怎麼樣自我介紹 大家幫幫我....
要不先弄出性感的動作啊，面帶微笑，裝的冷淡一點了
但都不太安全哦
Ⅲ 自我介紹的四種類型
自我介紹的四種類型？
1、應酬式
在某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時，都可以使用應酬式的自我介紹。
應酬式介紹的對象是進行一般接觸的交往對象，或者屬於泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹，只不過是為了確定身份或打招呼而已，所以，此種介紹要簡潔精煉，一般只介紹姓名就可以。例如：「您好，我叫周瓊。」「我是陸曼。」
2、工作式
工作式的自我介紹，主要適用於工作和公務交往之中，它是以工作為自我介紹的重點，因工作而交際，因工作而交友。
工作式自我介紹有三要素：本人姓名、供職單位及部門、擔負的職位或從事的具體工作，缺一不可，除非確信對方已經熟知。例如，面試介紹姓名時，應當一口報出。有姓無名，或有名無姓，都會顯得有失庄得。供職的單位及其部門，最好也全部報;有時，個體的工作部門也可以暫不報出。擔負職位的，最好報出;職位較低或無職位的，則可以報出目的前所從事的具體工作。
3、交流式
有時，在社交活動中，我們希望某個人認識自己，了解自己，並與自己建立聯系時，就可以運用交流式的介紹方法，與心儀的對象進行初步的交流和進一步的溝通。交流式的自我介紹，比較隨意，可以包括介紹者的姓名工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人關系，可以不著痕跡地面面俱到，也可以故意有所隱瞞，造成某種視秘感，激發對方與你進行進一步溝通的興趣。俗說的「套瓷」就屬於此類，而時下絡上的「浪漫邂逅」更是典型代表。
4、禮儀式
在一些正規而隆重的場合，比如講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合，要運用禮儀式的自我介紹，以示對介紹對象的友好和敬意。禮儀式的自我介紹，要包含自己的姓名、單位職務等項，還要多加入一些適宜的謙辭敬語，以符合這些場合的特殊需要，營造謙和有禮的交際氣氛。在社交中，我們要根據具體情況採用不同的自我介紹方式，以實現既定的目的和效果。同時，還要注意掌握相應的語氣、語速、以適應當時的情境，並且，力求做到實事求是，真實可信，不過分謙虛，貶低自己，也不自吹自擂，誇大其辭。這樣，才能順利完成交際中的第一關，為日後進一步交往打下良好的基礎。
Ⅳ 禮儀的自我介紹
現代人要生存，要發展，在日常生活和工作中，就需要與其他的人進行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。自我介紹。就是人際交往中主動與別人進行溝通，從而使雙方相互認識、建立聯系的一種社交方法。
有時，我們想結識某個人或某些人，而又無人引見，如有可能，即可自己充當自己的介紹人，自己將自己介紹給對方。有時，我們會應他人的要求，將本人某些方面的具體情況進行一番自我介紹。不管是在哪種情況下，我們都要保持一個良好的態度，務必做到自然、友善、親切、隨和，顯得落落大方，不卑不亢。而不要顯得小里小氣，畏首畏尾，或者虛張聲勢，矯柔造作，給人留下輕浮誇張的印象。
一位心理學家曾經提出過自我介紹的「五要」和「六不要」，可以作為我們自我介紹時的參考和指導，幫助我們掌握這一社交藝術。
「五要」是：
（1）要鎮定而且充滿信心。一般人對於自信的人，都會另眼相看，產生好感；相反，如果你畏怯和緊張，可能會使對方產生相應的情緒反應，從而對你有所保留，使彼此之間的溝通產生阻隔。
（2）要預先准備。在公共交際場合中，如果你想認識某一個人，最好預先獲得一些有關他的資料，諸如性格、特長及個人興趣等。有了這些資料，在自我介紹之後，便容易交談溝通，使雙方關系快速融洽。
（3）要熱誠地表示自己渴望認識對方。任何人都會覺得能夠被人渴望結識是一種榮幸。如果你的態度熱誠，別人也會回報你以熱烈地響應和歡迎。
（4）要善於用自己的眼神表達自己的友善、關懷及渴望溝通的心情。眼睛是心靈的窗戶，真誠的眼神，有時會勝過千言萬語，在一瞬間拉近彼此的距離。尤其是』你有一雙美麗動人、脈脈含情的大眼睛時。
（5）要復述對方的姓名。在獲知對方的姓名之後，不妨口頭重復一次，因為每個人都樂意聽到自己的名字，這會使他產生自豪感和心理滿足感。
「六不要」是：
（1）不要過分地誇張和熱忱。過分用力握手或熱情地拍打對方背部的動作，可能會使別人感到詫異。畢竟，你們剛剛認識，還沒有親密到這種地步。
（2）不要打斷別人談話而介紹自己，要等待適當的時機。任何時候，出於任何目的，打斷別人的談話都是極其無禮的行為。
（3）不要態度輕浮，要尊重對方。無論男女，都希望別人對他尊重，特別是希望別人尊重他的優點和成就，因此，在自我介紹時，神色要莊重一些，避免油腔滑調。
（4）不要守株待兔。如果希望認識某一個人，要採取主動，不能等待對方注意自己。主動會加深別人對你的印象和好感，等待則只能留下悔恨和遺憾。
（5）不要只結識某一特殊人物，應該和多方面的人物打交道。人世無常，認識各行業、各層次的人，會令你增廣見識，也能在不期然中帶給你許多意外的驚喜和幫助。所以，切忌用有色眼鏡將人分等分級，輕視小人物。
（6）不要提醒對方的記性不好。如果在你已自我介紹之後，有人仍叫不出你的姓名，不要顯出不悅，令對方尷尬。最佳的辦法是直截了當地再自我介紹一次。只要遵守以上原則，你的自我介紹一定會取得成功。但是，有些人，特別是性格比較內向、不善言辭的人，常常不知具體該怎麼開始這人際交往的第一頁，也就是雙方結識的第一句話。
「這太難了!」小趙感嘆不已，「我實在不知該怎樣開口，才算得體合禮，才能給以後的相熟開一個好頭。」
真的很難嗎?其實，只要依據自我介紹的實際需要和所處場景，採取一定的方法，就可以達到引起注意，結識並誘發談話興趣的目的。以下就為大家介紹幾種常用的自我介紹方式。
應酬式
在某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時，都可以使用應酬式的自我介紹。
應酬式介紹的對象是進行一般接觸的交往對象，或者屬於泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹，只不過是為了確定身份或打招呼而已。所以，此種介紹要簡潔精練，一般只介紹姓名就可以。例如：
「您好，我叫周瓊。」「我是陸曼。」
交流式
有時，在社交活動中，我們希望某個人認識自己，了解自己，並與自己建立聯系時，就可以運用交流式的介紹方法，與心儀的對象進行初步的交流和進一步的溝通。
交流式的自我介紹，比較隨意，可以包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系，可以不著痕跡地面面俱到，也可以故意有所隱瞞，造成某種神秘感，激發對方與你進行進一步溝通的興趣。俗說的「套瓷」就屬於此類，而時下網路上的「浪漫邂逅」更是典型代表。
「你好，我是玉蝴蝶，因為我特別喜歡謝霆鋒。」
「玉蝴蝶?是謝霆鋒演出的專案名稱吧。我更喜歡周傑倫。」
「哦，你在哪裡，你也喜歡通宵上網嗎?」
「我在長沙，我剛剛失戀了，所以通宵來上網。」
禮儀式
在一些正規而隆重的場合，比如講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合，要運用禮儀式的自我介紹，以示對介紹對象的友好和敬意。
禮儀式的自我介紹，要包含自己的姓名、單位、職務等項，還要多加入一些適宜的謙辭敬語，以符合這些場合的特殊需要，營造謙和有禮的交際氣氛。例如：
「各位聽眾，大家好!我是鄭陽，您的老朋友。現在，我將為大家獻上一場豐盛美味的音樂大餐，感謝所有聽眾對『校園民謠』一如既往的支持和關愛。」
在社交中，我們要根據具體情況採用不同的自我介紹方式，以實現既定的目的和效果。同時，還要注意掌握相應的語氣、語速，以適應當時的情境，並且，力求做到實事求是，真實可信，不過分謙虛，貶低自己，也不自吹自擂，誇大其辭。這樣，才能順利完成交際中的第一關，為日後進一步交往打下良好的基礎。
Ⅳ 自我介紹的基本形式
依照自我介紹時表述的內容的不同，自我介紹可以分為下述五種具體形式。 （1）應酬式 應酬式的自我介紹，適用於某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時。它的對象，主要是進行一般接觸的交往對象。對介紹者而言，對方屬於泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹只不過是為了確認身份而已，故此種自我介紹內容要少而精。 應酬式的自我介紹內容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。例如： 「您好！我的名字叫張路」。 「我是雍紋岩」。 （2）工作式 工作式的自我介紹，主要適用於工作之中。它是以工作為自我介紹的中心，因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務式的自我介紹。 工作式的自我介紹的內容，應當包括本人姓名、供職的單位及其部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。其中，第一項姓名，應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。第二項供職的單位及其部門，有可能最好全部報出，具體工作部門有時也可以暫不報出。第三項擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。例如： 「你好！我叫張奕希，是大連市政府外辦的交際處處長」。 「我名叫付冬梅，現在在人民大學國際政治系教外交學」。 （3）交流式 交流式的自我介紹，主要適用於在社交活動中，它是一種刻意尋求與交往對象進一步交流與溝通，希望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯系的自我介紹。有時，它也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。 交流式自我介紹的內容，大體應當包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系，等等。它們不一定非要面面俱到，而應依照具體情況而定。
Ⅵ 如何用書中的一個人物去寫自我介紹
自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
步驟目的
無非是「認識——了解——欣賞」三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達到前兩個層次，很難達到第三個層次。
比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：
你現在是干什麼的（應該在共同點中強調不同點）；
你將來准備干什麼（應力求具體、合理）；
你過去干過什麼（應保持與將來的一致或連貫性）。
基本內容
自我介紹務必講清下述5-6項內容：
姓名；
愛好、籍貫、學歷或業務經歷（應注意與公司有關）；
專業知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；
優點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；
用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；
致謝。
運用場合
用於不認識的朋友間的初次見面時。
一般還用於求職的時候使用。
參加公務員考試也需要使用。
學生入學自我介紹。
各種考試也需要使用。
編輯個人檔案也需要使用。
演講或者主持的時候
2表現形式編輯
鑒於需要進行自我介紹的時機多有不同，因而進行自我介紹時的表達方法便有所不同。自我介紹的內容是指自我介紹時所表述的主體部分，即在自我介紹時表述的具體形式。
確定自我介紹的具體內容，應兼顧實際需要、所處場景，並應具有鮮明的針對性，切不可「千人一面」，一概而論。
依照自我介紹時表述的內容的不同，自我介紹可以分為下述五種具體形式：
（1）應酬式
應酬式的自我介紹，適用於某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時。它的對象，主要是進行一般接觸的交往對象。對介紹者而言，對方屬於泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹只不過是為了確認身份而已，故此種自我介紹內容要少而精。
應酬式的自我介紹內容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。例如：
「您好！我的名字叫張路」。
「我是雍紋岩」。
（2）工作式
工作式的自我介紹，主要適用於工作之中。它是以工作為自我介紹的中心；因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務式的自我介紹。
工作式的自我介紹的內容，應當包括本人姓名、供職的單位及其部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。其中，第一項姓名，應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。第二項供職的單位及其部門，有可能最好全部報出，具體工作部門有時也可以暫不報出。第三項擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出所從事的具體工作。例如：
「你好！我叫張奕希，是大連市政府外辦的交際處處長」。
「我名叫付冬梅，在人民大學國際政治系教外交學」。
（3）交流式
交流式的自我介紹，主要適用於在社交活動中，它是一種刻意尋求與交往對象進一步交流與溝通，希望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯系的自我介紹。有時，它也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。
交流式自我介紹的內容，大體應當包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等等。但它們非定要面面俱到，而應依照具體情況而定。例如：
「我叫邢冬松，在北京吉普有限公司工作。我是清華大學汽車工程系90級的，我想咱們是校友，對嗎？」
「我的名字叫沙靜，在天馬公司當財務總監，我和您先生是高中同學」。
「我叫甄鸝鳴，天津人。我剛才聽見你在唱蔣大為的歌，他是我們天津人，我特喜歡他唱的歌，你也喜歡嗎？」
（4）禮儀式
禮儀式的自我介紹，適用於講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。它是一種意在表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。
禮儀式的自我介紹的內容，亦包含姓名、單位、職務等項，但是還應多加入一些適宜的謙辭、敬語，以示自己禮待交往對象。例如：
「各位來賓，大家好！我叫范燕飛，是雲海公司的副總經理。現在，由我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的開業儀式，謝謝大家的支持。」
（5）問答式
問答式的自我介紹，一般適用於應試、應聘和公務交往。在普通性交際應酬場合，它也時有所見。
問答式的自我介紹的內容，講究問什麼答什麼，有問必答。例如：
甲問：「這位小姐，你好，不知道你應該怎麼稱呼？」乙答：「先生你好！我是王雪時。」
主考官問：「請介紹一下你的基本情況」。應聘者答：「各位好！我是張軍，現年28歲，陝西西安人，漢族，共產黨員，已婚，1995年畢業於西安交通大學船舶工程系，獲工學學士學位。現任北京首鋼船務公司助理工程師，已工作3年。其間，曾去阿根廷工作1年。本人除精通專業外，還掌握英語、日語，懂電腦，會駕駛汽車和船隻。曾在國內正式刊物上發表過6篇論文，並擁有一項技術專利。」
3類型特點編輯
根據場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型：
一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應用於面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鍾，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念！製造懸念的方式包括：
1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！
2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展」，「與以往的任何一次年會相比，都有很大差異」，等等，面試官往往會關注到「突破性」、「很大差異」這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。
3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要採取這一方式。
二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同，這里說的主要是對具體產品或服務的推銷，基於這一目的的自我介紹，關鍵是要從客戶的興奮點出發，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導對方說出他們對產品或服務的預期（包括功能、便捷性、後續服務、性價比等等），逐步地引出公司的產品或服務，分析其優勢，甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然，這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責的工作情況，並誠懇地希望得到對方的指導和幫助，關鍵在於表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了；在之後的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以「捧」一下對方，贊揚它的工作態度什麼的。
4禮儀內涵編輯
禮儀習慣
根據公關禮儀的慣例，地位低者先介紹。比如，主人要先向客人把自己介紹一下；公關人員要把自己向貴賓作一個介紹；男士要把自己向女士作介紹。晚輩要把自己向長輩作介紹。位低者先介紹，這是非常重要的一個細節。當然有的時候也沒有必要過分地拘謹，如果對方位低，但他忘了介紹了，位置高的人，先作個自我介紹也沒有什麼。但是，應該位低的人先作介紹，這是介紹的順序，這一點很重要。
在進行自我介紹時，接下來你要注意的是什麼呢？先遞名片再作介紹，自我介紹時先遞張名片為佳。訓練有素的公關人員要養成名片使用規范化的習慣。要先遞名片。先遞名片有三個好處，其一，少說很多話。我什麼頭銜，什麼職務，就都沒有必要說了，其二，加深對方印象。其三，表示謙恭。不僅作自我介紹的時候，地位低的先介紹，交換名片的時候，也是地位低的人先遞名片，實際上是尊重對方。
公務介紹中的禮儀
在專業的場合就不同了，公務介紹含有四個要素。哪四個要素？姓名、單位、部門、職務。例如：您好，我是中國人民大學國際關系學院金正昆教授。在此單位、部門、職務、姓名全出來了。但要注意：父母給你起名是如何浮想聯翩，而你的名字跟你坎坷人生如何相關？這都屬於廢話，進行自我介紹莫談這些。此外，自我介紹時務必要使用全稱。當你第一次介紹你的單位和部門的時候，別忘記使用全稱。有時候報單位時，要報清楚，該報全稱的時候報全稱，該報簡稱的時候報簡稱，否則很麻煩。自稱的話招人笑，稱別人的話不禮貌。
注意要點
在公關交往中，往往需要你來介紹別人，或者向他人介紹自己。介紹別人時，比較重要的問題有以下幾個：
第一
誰當介紹人呢？家裡來了客人，一般是女主人當介紹人。家裡來了客人，客人之間彼此不認識的話，女主人有義務把大家作個介紹。單位來了客人一般是誰當介紹人呢？單位來的客人一般是三種人。第一種人，專職人員，公關，文秘，辦公室主任。第二種人，對口人員。比如我找你銷售部李經理，你李經理就有義務把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍，你是學生，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務把我跟你同學作個介紹呀，並且根據社交禮儀，你應該先把我（你的叔叔或者伯伯）介紹給你的同學，然後再把你你同學向我介紹。當然你一定要及時地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼，不免會產生尷尬的氛圍。我找的是你，你就有義務介紹。第三種人，本單位的領導。單位來了貴賓的話，由誰來作介紹？本單位職務最高者，比如你是公司董事長，我是省長，我省長到你那兒視察工作去了，那你這個董事長就有義務把我這個省長和你的員工作介紹，你就別拿公關經理來招呼我。說實話，公關經理認識我，我可不認識他呀。這是對貴賓的一種尊重。總而言之，誰當介紹人的問題很重要。
第二
要在他們彼此不認識的情況下介紹。我當介紹人，我介紹雙方認識的時候，我得先考慮他們彼此是否認識，當然這在實際操作中會有一定的暗示，環境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。
第三
要關注其先後順序。具體操作時，你要注意次序問題。就是把誰介紹給誰。按照社交禮儀，標準的做法：是先介紹主人。這種介紹不分男女，不論老幼，也不看職務高低，這是一種賓主介紹。進行賓主介紹要先介紹主人，為什麼呢？因為客人擁有優先知情權。換而言之，先介紹的人應該是地位低的，比如介紹男人和女人時，先介紹男士，後介紹女士。介紹晚輩和長輩時，先介紹晚輩，後介紹長輩。介紹上級和下級時，先介紹職位低的，後介紹職位高的。介紹主人和客人時，先介紹主人，後介紹客人。有時候，賓主雙方都不止一個人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應該按照職務高低排序，先介紹董事長和總經理，然後再介紹部門經理。介紹客人時，也按照職務高低排序，先介紹職務高的，後介紹地位低的。
禁忌
不要誇耀自己的「豐功偉績」，小心在別人眼裡不值一提。
不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的「拎不清」。
自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業+學校了?當然要變通。像我就說：第一句話，英語好；第二句話，專業對口；第三句話，性格優勢。然後擴展稍微講幾句，效果非常好。
要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有採納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。[2]
藝考面試
簡潔有特點：自我介紹，就是要對過簡短的語句表達，讓別人牢牢的記住你，要寫出與眾不同的特點，自我介紹一定要特點鮮明，語言簡潔，讓考官耳目一新，從而留下深刻的印象，提高對你的關注度。
介紹要素：一要介紹自己的姓名，二要介紹自己來自何方。這兩大要素可以以不同的方式介紹，對姓名的介紹一般有有開門見山式和有借題導出式兩種，對來處哪裡，可以先介紹大家熟知的地物風貌或名勝，比如五嶽之首泰山、祖國的心臟北京、孔孟之鄉濟寧等等，用這些耳熟能詳的具有代表性的地或特點介紹自己能增加評委的印象，特別是一些來自偏遠地區的學生，生活的地方由於多種原因在全國不是很出名，就要多多思量自己的特色。