❶ 怎樣寫護士自我評價
您的位置：首頁-簡歷指南
護士個人求職簡歷表格
發表於：2008-5-23 10：43：27文章來源：中國求職簡歷網點擊數：10754
文字大小：大中小【關閉窗口】
基本情況簡歷編號98756423145性別女照片
姓名XXXXXX國籍中國
目前住地北京民族漢
戶籍地北京年齡24
求職意向及自我評價
應聘職位護士希望工作地區北京
求職類型全職月薪要求面議
自我評價1.負責門診輸液室及治療室的一切臨床護理工作.
2.婦科男科的治療工作.包括；婦科的常規陰道沖洗換葯,盆療,及婦科男科微波,短波,微米光,半導體激光等治療工作.
3.負責接待門診外賓的一切診療咨詢工作.
工作經歷
工作時間2004年6月-2006年6月供職單位XXX王府井醫院
職位護士/醫院門診全科診所所屬行業醫療
工作描述及業績前期工作為醫助，輔助醫生為病人做治療工作，後調至全科診所任社區全科護士，主要工作負所轄網路社區醫療工作及為年齡較大患者，無保戶、軍烈屬、離退休幹部進行上門出診治療。
工作時間2001年6月-2001年9月供職單位北京XXX總醫院
職位護士/住院部所屬行業醫療
工作描述及業績在該院工作期間，我對待工作認真負責，對待病人態度和藹可親，一切以病人為中心，受到病人的一致好評。
工作時間2000年6月-2001年6月供職單位XXX縣人民醫院
職位護士所屬行業
工作描述及業績該醫院為國營性質的一家綜合性的二甲醫院，由於業務實際操作過硬，曾多次受到科護士長及院方的一致好評。
教育背景
畢業院校湖北省孝感市衛生求職意向怎麼寫學校
最高學歷大專畢業日期2004年6月
所學專業英語護理護理學類第二專業無
外語水平
其他技能暫無
備注暫無
聯系方式
我們隔著網路也不知道你什麼人啊。
自我評價還是你自己來做。
建議你花點時間好好想想這些問題。
你是個什麼樣的人，有哪些長處，有哪些優勢，有哪些不足。
你打算應聘什麼樣的職位，這個職位要求具備哪些素質，
這些必要的素質，你是否具備。
如果具備，你如何說服對方認可你的品質。
如果你還不具備，你如何提高自己?
❷ 護士年度考核個人總結與自我評價怎麼寫
2014年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為「護理」只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實並非這樣簡單。 這一年來我成長了很多。從科室舉辦的「微笑服務，打造陽光團隊」活...動到醫院的三甲評審結束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。 做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立「一切以病人為中心」的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與「現代健康」相適應的。 做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術，全面發展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中經驗，不斷提高自己。 做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不苟，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學習 「三基三嚴」理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫囑應及時、准確的處理，並完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫生。 做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進大海才不會乾涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體，會為了病人的健康，科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量，協作是帆，人情如水，只有團結協作，人情共濟，船才會開得更穩、更遠。 做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫知情權和醫葯知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避免與病人爭吵，認真核對並執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫護環境。 總之，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。
❸ 護士長醫德醫風自我評價怎麼寫好看
我是一名護士長，從事醫療行業已經10年了，今天我將要對自己的醫德醫風方面做一個自我評價。
近年來，在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡雹甚至收「紅包」和要回扣的不良現象，一定程度上損害了「醫生」的形象，也加重了人民群眾「看病難」問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫務人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。同時，還要從市場經濟的實際環境出發，以人為本，優化對醫務人員的激勵機制。
醫務人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什麼?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫院的局部利益著眼，還是在考慮醫院利益的同時更注重解決「看病難」、「看病貴」的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮後者甚少。
誠然，醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的「庸醫」是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫院將無法生存。因此，激勵醫務人員刻苦鑽研業務，提高醫技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的「優化」，並不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容並不難。關鍵的問題在於如何實現公平、公正。而公平、公正的實現，需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便於操作。其次，實行醫德考評制度，是加強職業道德和行風建設的治本措施，是構建和-諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段，是優化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督，更要有社會公眾監督與媒體的輿-論監督。
有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿-論監督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對於媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態度，積極配合整改，並將其作為考評制度實施的一個重要依據，以保證醫院的生存發展與和-諧醫患關系的建立。
❹ 護士能級晉升的自我評價
給你一個大綱，供參考。你可以根據需要進行縮減
自我評價
xx年xx月起，我在xx科護士崗位工作。特自我評價如下：
一，工作情況概述，工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二，思想認識，工作紀律的遵守情況等
三，存在問題和努力方向（少寫哦）
我將在以後的工作中，虛心向前輩學習，嚴格要求，不斷提高。
❺ 試工完要填護士聘任申核表的自我評價怎麼寫
一個大綱哦。供參考。你可以根據需要縮減
自我評價
一、試用期的工作情況概述、工專作目標的完屬成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二、思想認識、工作紀律的遵守等
三、存在的問題和努力方向
通過工作，我掌握XX，具備XX。我將在以後，繼續努力，不斷提高
❻ 護士個人簡歷中的自我評價怎麼寫
護士個人簡歷自我評價(一) 本人喜歡挑戰自我，勇於開拓創新。工作認真負責專，有吃苦精屬神!我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞台。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵;我的希望寄託於您的慧眼。 我有很強的責任心，有很強的集體榮譽感，樂觀開朗，有很好的人跡關系，能夠認真對待生活，有熟練的護理技能與牢固的專業知識並能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那麼我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案。
❼ 護士推薦表的自我評價:在校加實習表現
一個大綱哦。供參考。你可以根據需要縮減
自我鑒定
一、學習版情況概述、學習目標的完成情權況和取得的成績（詳細寫哦）
二、思想認識、學習紀律的遵守等
三、存在的問題和努力方向
通過學習，我掌握了XX，具備XXX。我將在以後，繼續努力，不斷提高