自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎麼寫?HR的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什麼正式每個求職者心中解不開的疑惑。
一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然後再是技能/培訓等信息。
而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時，HR會更關注「自我評價」中的文字，看候選人對自己的總結怎麼樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對於這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?
所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假)，但在「自我評價」中，可以在應聘者准備應聘哪個職位後，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。
如果您正在找工作，你一定想知道，什麼樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什麼樣的潛規則?招聘會上什麼時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些准備?
簡歷自我評價怎麼寫?資深獵頭提醒：
1.簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容
2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然後根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷
3.應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好准備。
現在您知道個人簡歷自我評價怎麼寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過於誇張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優秀就可以了，但是千萬不要過於誇張了。
『貳』 大學生簡歷上的自我評價應該怎麼寫
你好
yf6938890756
很多人喜歡用一堆的空話做自我評價，例如100個應屆畢業生會有99個說自己本人為版人善良，做事勤快權雲雲，這些都是沒有意義的
最好的自我評價應該是有事例支撐的，例如，本人心地善良，大學期間累計獻血**毫升。
這樣的自我評價，能為你的簡歷增色不少
你可以讓你的朋友，親人，挖掘你身上的優點
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
『叄』 學生個人簡歷自我評價
個人認為，自我評價還是簡單點
幫你找了兩段：
NO.1
我很自信，自強！自立版！本人生權性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富於想像力及創新精神。當然，涉世之初，我要學習的東西還很多，但我堅信，不斷的總結、剖析、完善自我，挖掘我的潛能，在今後的工作崗位上一定能幹出一番成績，創造一份輝煌！
NO.2
在這個競爭日益激烈的時代，抱著「實干、開拓、博大」的理想。在大學四年中不斷的充時自我、豐富自我、完善自我。
思想上本人積極進取，樂於助人。有獨立的思考分析和解決問題的能力，在生活上堅持自我反省和不斷的完善自己。在學習上努力學習公共基本知識和專業知識，能教強的掌握新的技術能力。在暑假時間學習了xx。本人最大缺點是喜歡一心二用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西。但是自從我發現這個缺點以後，我常常警告自己，步入社會再也不能一心二用。
在這四年的大學生活是我人生的一小段，是閃閃發光的一段，它包含了漢水和收獲，為我走好漫漫人生之路起著重要的作用。
我相信：用心一定能贏得精彩！勤奮的我將不怕輸的韌勁融入社會。