『壹』 公務員面試中如何回答你為什麼報考該職位
求職動機，全稱為求職動機與擬任職位的匹配性。顧名思義，此類題目考查的就是考生與崗位的匹配性，具體來說就是考生的價值觀、素質、能力等特徵要符合公職崗位的要求，答好此類題目的關鍵就是要緊緊以所報崗位為核心，在答題過程中徹底體現出自己與崗位的匹配性，這樣面試成功的概率才比較大，下面通過例題來讓大家理解。
例如：請你做一個自我介紹?這道題考官出題的目的是為了了解考生的具體情況，以便判斷其是否具備崗位所要求的素質和能力。所以我們在答題的時候要緊緊圍繞崗位特點，從自身去尋找跟崗位相關的經歷、素質、能力等要素，比如講自己的生活經歷、學習經歷、社會實踐經歷、工作經歷、人生理想、性格特徵、興趣愛好等等，從各方面來突出自己與崗位的匹配性。
例如：你為什麼報考公務員?要答好這個題目，我們首先要知道考官為什麼出這道題，考官出題的目的是為了了解考生的考試動機，以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題，可以從自己的現實動機、性格特點、興趣愛好、專業對口、工作經歷、人生價值、特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。
求職動機類題目還有各種問法，比如你理想的職業是什麼?還有現在考官最喜歡考的哲理+求職動機題：2013年感動中國人物之一李文波21歲畢業於中國海洋大學，當年入伍，三年後赴南沙永暑礁守礁，堅守20年，先後29次赴南沙執行守礁任務，累計守礁97個月，但是沒有顧及父母照顧家庭。他雖然有自己的理想，但是依然在崗位上堅守，對你有什麼啟示?你有什麼想法?。但萬變不離其宗，我們答題的時候只要牢記與崗位相匹配，將自己身上與崗位匹配的價值觀、素質、能力等特徵展現出來即可。
『貳』 公務員面試套路：如何回答求職動機
一、概述 動機與職位的匹配性，是指一個人在從事某項工作時個人的職業價值觀、職業興趣、職業能力及性格特點等方面與工作崗位的符合程度，與將來工作發展趨勢的匹配程度。 動機是一個人工作的原動力，只有為更好地發揮自己的才能、實現自己的價值而工作的人，才會在工作中努力奮斗，以工作為樂，才能做出好的成績。一個人的興趣、特長、個性特點、工作態度、知識結構與所從事的崗位是否符合，往往會決定一個人在某個崗位上能做出成就的大小。在公務員結構化面試中，求職動機與擬任職位的匹配性是指考生在報考公務員時的原動力是什麼，即為什麼要報考公務員。 在公務員結構化面試中，國家規定了要考核這方面的內容，而且單獨規定了要考核求職動機與擬任崗位的匹配度，在面試中往往會單獨設一道題來考核。其實，公務員結構化面試所有的面試要素都是圍繞著考查考生是否與公務員工作相匹配，面試本身就是個人與工作匹配度的一種考核，是一個完整的系統。單就求職動機來講，很難考查出考生的動機是否與公務員工作相匹配，考生完全可以不說真話，考官也無法從單一的試題中考查出考生的話是否真實，測評的信度和效度並不高。正因為如此，近幾年的公務員結構化面試，部分地區已經進行了變通，不單單考核考生的求職動機，而是從考生教育背景、性格特點等各個方面進行考核，一些地區乾脆取消了這類考題。二、答題套路 求職動機與擬報職位的匹配性涉及面很廣，每個人的個人實際情況都不同，所以回答的答案不可能一致，但在考場回答問題和考前訓練時，應掌握以下原則： 1. 動機類 (1)要體現出現實需要與社會需要、崗位需要相結合 (2)要體現出自我價值與社會價值、崗位價值相一致 (3)圍繞公務員基本素質要求進行闡述，要熟悉公務員能力要求 (4)結合自己的實際經歷來說明問題 (5)不迴避物質利益但要進行升華 (6)不要面面俱到但要展現最突出的 2. 工作態度類 (1)要表現出強烈的責任心和事業進取心 (2)要體現自己誠實謙虛的品德和自強自立的精神 (3)規章制度面前人人平等，組織紀律面前人人須服從 (4)人情關系和法律制度的選擇和排序：以法為先 (5)個人、集體、國家利益沖突：按照先國家、集體，後個人 (6)原則和情理沖突：要堅持原則，但處理問題的方法要靈活 (7)面對挫折時：勇敢面對，加強信心 (8)面對困難時：正視困難，接受挑戰，靈活機智想巧辦法 (9)工作創新：要不斷改進工作方法，勇於創新三、破擊點 求職動機與擬報職位的匹配性表現出來的問題一般都很簡單，但也往往最難回答，需要考生認真應對。但是，只要充分准備，這類題目還是不難回答的，按照下列破解要點充分准備即可。 1. 考試之前認真研究公務員的相關制度 熟讀《公務員法》，熟悉公務員的九種通用能力，掌握公務員工作所需要的最基本素質。熟悉這些制度和規定，才能知道考官到底喜歡什麼，這些規定其實就是考官判定優劣的標准。 2. 進行充分的職位調研 對所報職位所屬的行業類別進行研究，找出這個職位所需要的特殊素質。如警察往往需要優良的身體素質、心理素質及相關的法律知識；海關類往往需要較強的法制觀念；邊檢部門需要較強的服務能力和一定的外語能力；稅務系統突出依法行政和公僕意識。 3. 充分認識和了解自己 一是去人才測評機構對自己進行測評，科學地了解自己所具有的各項素質；二是將自己所有的長處和缺點進行羅列，從中分析出哪裡符合公務員職位，哪些不符合。 4. 精心准備一份詳細的個人簡歷 寫簡歷的目的不是給考官看，而是通過簡歷對自己進行總結。 5. 進行自我訓練。 日常生活中有意識地按照自己所列的要求去做，逐漸培養自己的專業素質。四、本類試題舉例及分析 你為什麼要報考公務員？ 試題分析： 這是最簡單而又經常被問到的問題，主要考查考生的動機。沒有固定的標准，參照套路中提到的原則就可以了。與此相對應的問題還有：你為什麼報考我們單位(或行業)？這類問題的回答要結合到某個單位和崗位所需要的具體素質，思路與本題答法一樣，但具體內容不同。 考生回答實錄一：(總體評分：差) 我是基於以下幾個原因才選擇報考公務員的。 第一，我這個人有幾個特點：一是樂於助人，在學校里經常幫助同學，具有較強的服務意識，二是沉著冷靜、處事不驚，能較快地找到解決辦法；三是有一定文字水平，大學期間發表了不少文章，這些都是公務員所需要的。個人的性格特點應該與工作相匹配，工作才能做好，我個人的性格與公務員工作是相匹配的。 第二，隨著國家經濟的進一步發展，公務員工作的要求越來越高，要面對的挑戰也越來越多，而我恰恰喜歡面對挑戰。 第三，我在大學期間學習了一些相對較為對口的業務知識，如法律業務知識等，參與組織過一些較大型的活動，有一定的處理問題的能力，符合公務員的要求。 第四，我報考公務員是為了更好地實現自己的價值，多為社會做事，多為人民服務。 因為上面四條，我選擇了報考公務員。 考官對考生回答實錄一的評析： 考生能夠從個人與公務員的匹配度、公務員所面臨的形勢、自己的專業素質、報考目的等較為清晰的思路去回答問題。缺點是較為凌亂和空洞。如第一條性格特點方面舉例說明能好一些，而且文字水平並不屬於性格特點。第二條各行各業都有挑戰，不只是公務員，公務員面對的是什麼挑戰而考生具備的是什麼素質，沒有答出來。第三條法律業務知識各行各業也需要，並不單獨是公務員所需要的專業素質，也不是組織過活動就符合公務員的要求，什麼專業素質、什麼樣的活動，為什麼符合公務員，考生沒有作答。第四條考生要實現什麼樣的價值，多做事多服務其他行業也需要，指代不清。 考生回答實錄二：(總體評分：中) 我報考公務員是受我父親影響。我父親是一個普通的機關公務員，工資不高，收入不多，每天還要加班加點工作，家裡也照顧不好，常讓我們不理解。但他從沒怨言，幾十年如一日開開心心地工作著，他常常說的一句話是：「人，不能光為自己活著。」小時候不理解這句話，隨著年齡的增長特別是進入大學後，我有了一些經歷。在學校里，我是學生幹部，經常組織一些活動，每當自己辛辛苦苦組織的活動使同學得到了鍛煉給大家帶來歡樂的時候，我自己也很開心；而當自己為了一些虛名如爭奪優秀班幹部時，自己總會不開心。
『叄』 一般公務員面試該怎麼樣表述求職動機
您好，中公教育為您服務。
首先，正確看待公務員的工作，理性抉擇，正確面對。
現在有很多考生在選擇公務員工作時，只看到公務員的工作比較穩定，社會地位比較好，甚至還有人認為公務員的工作比較清閑，看看報紙、喝喝茶就可以混過一天，是非常輕松的工作。看到這些很多考生就失去了理智，無論公務員這份工作是否和自己興趣愛好相符，是否和自己的專業相符，是否和自己的職業規劃相符等等，就會盲目選擇報考公務員的工作，其實目前公務員的工作並不是大家想像的那樣清閑，目前是多元化的社會，需要公務員做更多的基礎服務性和管理性的工作，這無疑需要公務員付出更多勞動，才能夠把工作做好。所以考生應該理性看待對公務員工作，樹立良好的求職心態，從而贏得面試官對考生的認可。
其次，勇於挑戰自己，敢於面對競爭。
在公務員考試面試環節，有一些考生缺乏自信心，筆試第一名的考生怕自己被翻盤，名次比較靠後的，怕自己不能翻盤，無論考第幾名都是非常糾結。由於這樣的一種心態，在面試考場上，有些考生汗如雨下，緊張的不得了，這樣會影響自身的發揮。所以考生應該樹立正確的、積極向上的、敢於挑戰的心態，要勇於面對競爭。只要我們做的比別人好一點，就可以在面試中輕松勝出，可謂是「狹路相逢勇者勝」。
再次，有了競爭的勇氣還不夠，還應該科學備考。
考生需要了解報考部門的面試考情，知道當地公務員面試側重考查哪些題目、通過什麼方式進行考試等等，另外需要積累時政熱點，背誦名言警句，多模擬練習，當然這些說起來比較簡單，需要真正落實到位需要付出努力，只要付出了努力，通過面試一定指日可待。
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『肆』 攻略：自我介紹 為什麼報考這個職位
1.背景性問題抄
背景性問題主要是襲對考生基本信息的了解和掌握，考官通過考生的回答一是驗證考生簡歷上信息的真實性，二是判斷考生與所報考崗位之間的匹配度。此類問題並不是國考所有系統中的必考題，但卻是外交部、銀監會每年考試中的必考題型，並且是重點考查的題型。
2.意願性問題
意願性問題主要是涉及考生的報考意願、對未來工作的打算等方面的題目，通過考生的 回答旨在判斷考生的求職動機與擬任職位之間的匹配度。這類問題也並不是所有部門面試中的必考題，但依然是外交部、審計署的恆定考查題型，在每年面試中都會涉及。
3.知識性問題
隨著國家公務員錄用考試進入「專業專項」階段，在近年來的國家公務員面試中，一些對專業技能要求較高的部門，往往根據行業、專業及崗位特點設置的專業性的題目，即知識性問題，來考查考生是否具備招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。從近幾年國家公務員面試的情況來看，知識性問題可以分為以下幾類：一是純粹考查崗位所需專業知識和技能的專業性題目;二是以常規的結構化面試題為依託，融入崗位專業知識背景的專業相關題目;三是英語(精品課)題。
『伍』 公務員面試有關求職動機怎麼回答好
說起這個問題，相信每位考生都知道如何回答，根本宗旨就是有服務精神。於是就有考生說「我什麼都不要，就是為了服務人民，所以報考」，還有考生說「我就是為了穩定、待遇好才考的」。這兩種說法，明顯一種過於虛偽、浮誇，而另一種則過於現實。這樣的答案都不能滿足考官的需求。有考生又會想，我怎樣才能滿足考官的需求呢?其實這個問題本身就是錯誤的，因為你在思考這個問題，就代表你的回答只會是一種迎合，而並非真實真心，也就沒有真情實感，那這種回答就並不能打動對面的考官，也就不能獲得高分。
那求職動機類的題目如何才能回答的好呢?結合大量的研究經驗、高分考生答題經驗及實戰經驗，綜合起來就是一個要求，要求每位學員挖掘自身：遇見最美的自己。現在的社會陷入了一種怪圈，沒有人覺得全心全意為人民服務是件神聖的事情，更多的人聽到或者談起為人民服務這樣的言談就會嘲笑。但是每一位考生都該想一想當你看見汶川地震時那些不斷放送的新聞圖片，你難道不會淚流滿面?當你看到奧運會上國歌響起紅旗升起時，你難道不會激動自豪?我相信，你一定會!所以我們每個人的內心都有一顆愛國之心。與此同時，也就希望祖國變得更好，難道你不希望每一個官員都能夠真正服務人民么?不希望你的家人，朋友去辦手續不會再碰到臉難看、門難進、事難辦的情況么?我想你們一定是希望的!服務人民在新的社會環境下，其實不需要我們奉獻自己的生命了，而是希望我們能夠做到恪盡職守。
其實每個人內心都有至純至善的一面，用善良的眼睛看待生活中的問題，社會中的現象，遇到最美的自己，這樣你的求職動機就會真實真摯。當然，除了真情實感之外，求職動機也需要一定的回答技巧，要有血有肉，用事例與感悟相結合的方式，闡明自己想成為一名公務員並有能力成為一名公務員。
『陸』 如何巧妙回答你的國家公務員考試報考動機
您好，中公教育為您服務。
一、回答題目要說真話
公務員面試是由國家機關用人單位精心設計，在特定場景下以考官同考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。通過這個定義我們可以看到，面試不僅僅是考察考生如何答題，更是通過考生的答題來考察考生的一些品質，判斷考生是否符合國家機構選人的標准：德才兼備、以德為先。所以考官希望看到考生的真實情況，這就要求考生在回答此類題目時一定不能過分誇大甚至編造事實，過猶不及。
二、現實性需求回答要注意方式
那現實性需求比如父母的期盼、工作穩定、自我價值的實現等可以說么?這種回答是完全可以的，但是一定要注意自己表達的方式。如可以回答「父母年紀比較大了，我希望可以盡盡孝道照顧父母」、「公務員工作穩定，我可以在工作之餘無後顧之憂，更充分地學習和做好工作」、「我從小就非常敬佩人民警察，因為我們社區的警察叔叔幫我們做了很多好事，我認為，如果能夠考上警察是自我價值的體現。所以，我非常希望能夠實現這個理想，為百姓服好務」等，這樣回答就比較和緩一些，讓人聽起來舒服、容易接受。但是，關於戶口、房子和工資這些現實性需求最好不談，會讓考官們覺得太現實、太功利化，甚至覺得考生吃不了苦。通常情況下，考官希望考生能把名利看淡一些，能專注於工作，有奉獻精神。
三、語言表達要謙虛
此類題目有時會考察考生的優缺點，有很多考生會犯這樣的毛病：喜歡誇誇其談，如回答「我的優點太多了……」、「我特別優秀」、「我的缺點就是太追求完美」等。自認為答得很好，其實考官在內心已經否定了這類驕傲自大的考生。俗話說「謙虛使人進步，驕傲使人落後」，我們要客觀地分析自己的優缺點，實事求是、有一說一，優點可以談責任心、團隊意識、學習能力等，而談缺點時大家要記住一句話：假話全不說，真話不全說。比如報考警察的考生，就要迴避「身體不好」、「反應慢」、「協調矛盾能力差」等致命性缺點。更多資料詳見：http://yn.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?wt.mc_id=bd4545
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『柒』 求公務員面試針對我自己的介紹成稿 1.個人經歷與求職動機。 2.個人優缺點。 3。對我們基層崗位的認識
你好，你的情況你自己最清楚啊，我們外界沒法直接介紹你啊，特別是優缺點，很難啊。要不你說的再詳細些，要麼自己先列一個初稿，我們再修改！
『捌』 你報考公務員的動機是什麼
您好，中公教育為您服務。
應該是有個正式穩定的工作吧，請到黑河中公教育查詢，專查詢方法請屬在網路搜索中輸入黑河中公教育。裡面有你需要的公務員考試類的最新公告、課程與圖書信息。希望能幫助到您。
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