保姆自我評價

1. 保姆求職信怎麼寫急！！！

保姆一般不需要寫求職信的，你到相應的家政公司去一般填個表就成，你自版己帶一權份也行
姓名:22
性別:#
年齡:
學歷:
工作年限:
戶口所在地:
期望月薪:
工作經歷:在杭州帶了四年小孩,有經驗
教育經歷:
自我評價：做事認真,,,,,,,,,,,

2. 保姆用僱主湯鍋小便 請保姆應該注意哪些

1、請保姆時一定要注意其品行是否端正。這是直接關繫到小孩是否得以健康成長的重要因素之一。只有品行端正的保姆，才會盡心盡力的照顧小孩，幫忙打理家務，還會見縫插針的做一些力所能及的瑣事。如果保姆品行不端，小孩的健康成長就會受到嚴重威脅。
2、身體健康與否是關繫到整個家庭健康的重要因素。特別是需要排除是否患有傳染病。所以，最好要看到最新的詳盡的健康體檢報告，確定無任何傳染性疾病，確定各項指標正常，不會影響到小孩和家人的健康。
3、是否經過保姆系列知識的培訓，也是十分關鍵的因素之一。經過正規機構培訓的保姆，會懂得保姆的主要職責是什麼，哪些事情是需要保姆來處理，如何正確處理，什麼事情是保姆不能碰及的雷區等等。所以，相關培訓證明也是必須要關注的。
4、一個人的性格類型與是否成為合格保姆，有蠻大的關系。性格柔和、認真仔細、不太愛說話偏內向的人，一般來說是合格保姆的類型。如果一個保姆性格非常的外向，說話雷厲風行，著急上火，甚至燥動不安，那一般不太適合成為保姆。
5、作為保姆的行為習慣，是與家人是不一樣的。雖然經過培訓可以建立起行業所需要的行為習慣，但內心存在已久的習慣，還是會影響到日常的一舉一動中。所以，具備良好的行為習慣，如物品整齊擺放、喜歡清潔家居、用完物品歸回原處、隨手放好馬桶蓋等等，對於生活在一起的家人來說，也是很重要的。
6、初次成為保姆的話，盡管經過相關知識培訓，難免也有不太到位的服務。所以，是否有過從業經歷，經驗積累怎樣，自我評價結果，都是請保姆時需要考慮的因素之一。同樣的喜歡類型，推薦具有以前經驗積累的保姆。
7、經過中介機構推薦的保姆，成功在僱主家庭開始服務，其推薦成功概率、服務時間的長短等，都是考量該保姆是否勝任保姆工作的重要指標。如果保姆普遍受到僱主的歡迎，而且口碑良好，那一般來說，就是理想的保姆人選了。
8、原有僱主的評價是對保姆工作勝任與否的最有價值因素。如果僱主非常喜歡保姆，由於不得已的原因才解除了僱傭關系，排除性格因素以外，一般來說，是非常值得推薦的。相反的話，則不主張僱傭了。

3. 三個缺點三個優點自我評價

三個缺點三個優點自我評價？個人主要優缺點自我評價-自己優缺點

1. 優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。 缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽 2.優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。 缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。 3.優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。 缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。 4.優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。 缺點：在為人處事方面經驗不夠。 5.優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。 缺點：理論學習需要進一步深化。 6.優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。 7.優點：有積極的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。 缺點：有時對有的事情想得過多。 優點： 1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。 2、不斷提高自身修養，以黨員的標准嚴格要求自己。 3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。 4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。 5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。 缺點： 對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。 按照這個思路給以加減即可。 我們在工作中，經常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什麼可值得宣揚的。所以就不會過於看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。 所以我們在評價一個人時，就應該全面，准確，認真負責。注意發現一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。

4. 保姆無經驗自我評價說說

還是要實事求是，
認識自身的不足，
然後加以修正，
要看到你的誠意。

5. 劉允的自我評價

他說：五 年 前，他是勇者無懼；如今，他只做到智者的一半，他希望能盡快達到智者無惑；未來，他想做一個仁者，帶給他人更多的愛。
勇者無懼
劉允曾經是無懼的。
2001年年底，當他接受SK電訊的邀請時，他有三道坎。
人力資源嚴重不足，國貿10人間的辦公室就足以裝下SK電訊在中國的所有人員。業務前景霧里看花，對於敏感的電信行業，當時很多外資電信巨頭都徘徊不前。SK電訊很渴望可以開拓中國，在劉允之前從總部派過去的幾任中國區負責人沒有做出任何進展。
文化沖突勢不可擋。「假如，有一個韓國下屬，資歷、年齡都比你長，卻要向一個年輕的中國人做報告，你將怎樣和他溝通？」2001年年底，劉允在漢城接受當時的SK電訊社長表文洙的最後面試時，被要求回答這個看起來很簡單的問題。
但是，這些困難並沒有把劉允嚇倒。一心想在中國電信行業做出一番事業的劉允，面對未來的挑戰，是興奮而非恐懼。
「小到要做一個保姆，為駐在員考慮生活的方方面面，大到要和總部研討在中國的戰略，陪同社長會見國家領導人……」劉允感嘆自己「創業」的不易。
劉允事業的高峰期出現在2004年——SK電訊（中國）公司和中國聯通合資的聯通時科公司，獲得了中國第一張中外合資電信企業的增值電信業務牌照。這是一個里程碑式的事件。
智者無惑
在SK電訊中國區CEO這個位置上4年後，劉允的眼神變了——從興奮變得沉靜甚至有些滄桑。
一切緣於2005年年底，總部突然派來一位韓國人擔當中國區的董事長。總部要加強對中國電信市場的深入了解與掌控。
「如果是以前，我會立刻辭職。因為，我必須是NO.1。」那段時間，獵頭公司也頻頻向劉允發出邀請。甚至，劉允也曾考慮是否創業。
「我到底應該選擇一個什麼樣的生活？人活著怎樣才更有意義？」在這種痛苦的思考中，劉允漸漸變得對財富、職位、權力不是那麼在意了，「我不想做李嘉誠，因為我根本做不到。現在，誰和我提一夜間暴富，我都一笑了之。以前，我有時把自己看得很大，有時又不得不承認自己很小，患得患失是一件痛苦的事。現在，我很清楚，我自己是誰。」
「我接受了這個事實，我們配合得很好，2006年我們在中國的業績達到了極致，為總部創收25億人民幣」。
2006年6月，SK電訊與中國聯通紅籌公司簽署《戰略聯盟框架協議》，成為後者在CDMA業務領域的「惟一及排他性合作夥伴」。與此同時，公司向聯通紅籌公司購買10億美元可轉換債。
「沒有他和總部的溝通，我一個人根本做不到這些。這件事使我更好地理解了『在放棄中得到』」。
想清楚自己是誰，要什麼放棄什麼，並不代表自己沒有壓力了。面對壓力，劉允會和更有才智的人溝通，「有些事，不要急，如果過不去這個坎，就先放下，過一段時間，可能更容易達到」。
過了35歲以後，劉允就已經非常重視身體的健康。「以前，我覺得死亡離我很遙遠。現在，隨著孩子的長大，隨著我的一些同學離開人世，我把健康管理徹底提升到了一個戰略高度。我有固定的中醫，每年要做兩次全方位的體檢。周末總會用4-5個小時打高爾夫球」。
做到這些並沒有讓劉允對自己感到十分滿意，他認為45歲的自己只做到了智者的一半。顯然，在他的內心還有一些困惑需要時間來幫助他解答。
仁者無敵
2005年，一位韓國駐在員意外發生車禍。作為一個CEO，劉允可以做到每天都到醫院里去親自推著輪椅，問寒問暖。「他們遠離家鄉，對這兒一切都不熟悉，一個中國CEO的關心更容易讓他們找到家的感覺」。劉允覺得自己在「仁」字上，做得還遠遠不夠。因為，仁者，不僅僅需要愛心。孔子說過，一個人如果品格剛強、堅毅、朴實、說話慎重，才能夠接近於仁。
夢在召喚
無疑，強調責任的劉允家庭觀念非常強。最令劉允興奮的，不是他的工作，而是他的家庭生活。他有一雙兒女，女兒12歲、兒子10歲，劉允覺得自己是孩子的最好榜樣。
劉允還有三個夢想：退休前做一件與國家、行業發展相關的公益事業；50歲退休，近20年，劉允覺得留給太太的時間太少；花更多的時間在孩子身上，幫助他們超越父親。要他們從小就敢於發表意見，做開放型的開心型的孩子，希望他的兒女們對其他孩子能更周到更體貼，在團隊中能出更多的好點子，懂得如何贏得別人的尊敬。
個人觀點
→我希望留給孩子的特質，肯定是激情。永遠有一種好奇心和沖動。
→請過專門的公關公司，但是我沒有找到感覺。找到一個好的公關助理在身邊，更能深刻地理解公司和自己。
→我也想過失敗。不過，最大的失敗來了也沒有什麼，一切還可以從原點開始，我和我太太還可以教書。
個人榮譽
2006年獲得「中國信息產業年度經濟人物」的稱號；
2007年獲得了「蒙代爾世界經理人成就獎」的榮譽。

6. 我是一名家政人員,自我評價該怎麼寫

家政人員,自我評價
要包括以下內容
1、工作內容

2、工作任務等完成情況

3、思想認識

4、問題

5、努力方向

7. 應聘家政經理，面試時的自我介紹怎麼描述好

介紹你曾做過的相關行業工作經驗，對於將來的工作有信心做好等。

8. 男人都喜歡找個保姆一樣的女人過日子嗎

要看男人年紀了。六十歲以上者願意的，年輕一些的恐怕更喜歡找個靚麗些，會伺候男人的保姆為伴。

9. 家政啊姨簡歷的自我介紹怎樣填寫比較完善

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。
我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一個認真工作，認真鑽研，勇於創新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟體，與老師與同學保持著緊密的關系，樂於幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。
已熟悉與掌握本專業的相關知識，在大學4年間學會刻苦耐勞，努力鑽研，學以致用，這就是我們所追尋的寶藏。
對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇於挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力， "踏實做事，誠實做人"是我為人處世的原則。