關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
⑵ 面試時自我介紹範文
(⊙o⊙)…
這樣的問題都.......
自我介紹嘛,很簡單的哦
面試的第一步就是介紹自己吧
首先要給人家留下有禮貌的好印象(與考官fristtmeet,說話前先鞠一躬)
開頭,簡要的介紹自己的一些基本情況(語言盡量簡潔精幹,這個時候先不要說你以前是干什麼的,如果沒有要求必須的話)
"以後的發展計劃"和"怎樣快速成為職場人士"這兩方面
先說以後的發展計劃吧
你要說出你的決心、毅力、堅定的信念等等
還有重要的一點，你說的時候要表現出對自己有絕對的自信
含蓄的說出你的宏偉計劃（=
=+）比如說，你要在你任職時為公司做出什麼貢獻等等（不要用肯定語氣！「盡我最大的努力」、「全面發揮出我的能力」等等還可以）
怎樣快速成為職場人士？
嗯......什麼職業都有一個適應期
長與短在於職業本身和你個人
你首先要說你會很快的適應新環境，融入新環境（與大家和諧相處）
另外說說的你為人、性格（側面可以判斷你的社交能力，一般來說，這是很重要的）
至於職場人士，你要從你要從事職業所接觸的一切來考慮，當然剛才說的人際關系也是很重要的
你要說明你會好好的利用你的所學，你將發揮什麼作用....
簡單的說,就是抓住你的工作的著重點來說
他要是問你為什麼干行政,你可以說其實一直想干,這一直是喜歡的職業(不要這么直接說啊),有個機會,就來試試了
總之,看你自己發揮吧
求職之前,要一定的了解你要去的公司的資料
知己知彼嘛
發揮你的長xiang動用你的智慧吧
GoodLuck!
⑶ 面試自我介紹範文！！！
第一：若你投了一來家源公司，准備工作一定要做足。收集公司信息、准備各項資料（哪怕你還沒有收到下一步安排，如簡歷、證書、及各項復印件）、對所投崗位充分認識（這一點是最重要的）。
第二：對你自己的簡歷要完全吃透，如所學什麼課程，內容是什麼，對自己哪方面能力有所提高；所作項目及各項實習於應聘工作有什麼聯系，能突出自己哪方面的能力。事先准備，有備無患....
第三：一份出色的自我介紹！個人覺得自我介紹重點是要凸顯 自己有那些方面能力，不是自己做過什事情，學過什麼東西，而是通過敘述這些經歷總結出你具備某些方面能力！企業最在意的幾方面能力是：學習能力（通過各項優異學習成績和獎項）、組織協調能力、溝通能力、團隊協作意識！
⑷ 面試三分鍾自我介紹範文，謝謝
看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。
一. 常規版自我介紹
其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這么幾個點：
地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；
領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；
學術成就：比如獲得過什麼高級別的獎學金，發表過SCI，成績名列年級前十名等；
其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；
……
當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得探討的話題。
二. 特色版自我介紹
之前騰訊招聘有個節目，叫做「鵝廠卧談會」。裡面有個產品經理面試官曾經分享過這么一個同學的面試開場：有次一個來應聘騰訊產品崗位的同學，他帶著一對兒小音箱，上來就用電腦給面試官放了一段他自己做的一個音樂類小APP的歌曲。結果，效果非常好！面試官對他特別有興趣，針對他設計的這個小APP聊了很多。
所以說像互聯網行業這種對於人的產品思維、聰明靈敏要求比較高的行業，適當地展示一些自己獨有的特色，可能會很加分哦。比如我曾經也遇到過一個同學，她也是去面試騰訊。她的自我介紹准備了一堆字母牌，拼起來就是騰訊的英文「Tencent」。她的自我介紹是這樣的：
「面試官好。我叫XXX。我覺得我自己是非常適合騰訊的，因為我身上的特質就像騰訊的這個詞，Tencent！首先，我第一個特點是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二個特點是Energetic(拿起第二個e的小板子)……」
就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。
當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢具體問題具體分析哦！
——來自於我們思成求職導師Miss Wang的回答
⑸ IT專業剛參加面試時怎樣做自我介紹（範文）
簡介明了大方就可以，你主要是專業方面的工作，不需要繁瑣的文字裝飾。
⑹ 面試最佳自我介紹怎麼寫
我的第一個建議就是體現你的專業性。
面試的問題一定是圍繞工作內容來設計的，在自我介紹時，最好的方式是通過你的介紹讓面試官獲取到與崗位工作內容匹配的信息。很多面試者是真的不重視自我介紹，常常是兩三句話就說完了，主要內容無非是個人信息類的話語，比如姓名、年齡、居住城市、愛好等等。我建議是這些信息可以作為你答案的一部分，但一定不能作為核心。對於有工作經驗的求職者，應該突出你過往的工作經歷、個人職業規劃與應聘崗位的匹配性；對於畢業生的求職者，應該突出你的個人職業發展規劃和學校表現。如何結構化參照下表。
第二個建議是按照你的簡歷順序來表達。
如果你是有一定進取心的求職者，在面試前一般都會對即將去面試的公司及崗位做一定的了解。按照第一條建議來分析，你會很容易地得出對方要得什麼樣的人才。你的任務就是成為他們心目中的那個人。當你梳理好結構化自我介紹的內容時，面臨的問題就是以什麼樣的順序來表達出來。無倦建議大家按照簡歷的順序來比較好。原因有兩點：一是人們看文件的習慣性是從上往下看，除非是極度缺人缺錢的公司才會第一眼看你的期望薪資。因此我們尊重人們一般性的閱讀習慣是沒錯的。二是有的公司會要求自備簡歷，有的可能會要求你在現場按照他們的表格在填寫一次。如果是前者，就以你自己簡歷的順序表達就好，如果是後者，就按照對方表格的順序來表達。因為面試官天天開展面試工作，公司表格已經非常熟悉了。你按照對方表格的順序介紹會讓對方更加容易記得你說的內容。
⑺ 一般面試技術崗自我介紹該怎麼說
任何面試都需要說與應聘崗位相關的事情：
學歷、經歷、、經驗和技能。
曾經做過的工作，在工作中承擔什麼角色等。