❶ 員工自我評估該怎麼寫。
員工自我評估可以從自己的優勢、切忌沒有重點,要實事求事,還需要加上版自己的思想匯報內容權。詳細可以從以下幾個方面入手:
1、突出優勢。
自我評價寫優缺點時,應該簡明扼要地說明自述者最大的優勢,是那種能從眾多競爭對手中脫穎而出的特點,決定性的技能。
2、自我評價是一個具備概括性,總結性,客觀性的評價。
建立自我評價切記不要長篇大論,沒有重點。 只要簡單,突出重點即可,例如應聘的是技術性崗位,那就總結自己的技能水平,突出你的實力與特點,如果是應聘人事方面,突出自己的資歷,專業特長以及個人辦事性格即可。
3、實事求事。
自我評價的時候一定要突出自己的工作風格和能力,千萬不要有虛假情況或者誇大其詞。
4、思想匯報。
主要是學習的態度。態度要端正,要符合社會主義價值觀。
注意事項:
1、自我評價應該包括一下幾點:知識結構、能力結構、個性心理特徵,這是一份合格的自我評價應該有的基本內容。
2、人是生活在社會中的人,人的行為在很大程度上取決於對自我的認識很評價。知道、了解這些認識,有助於我們形成正確的價值觀,更加客觀准確的進行自我評價。
❷ 試用期自我對崗位工作完成及勝任情況的評價怎麼寫…急
可按如下提綱寫:
一、簡要概括自己工作情況,平時如何面對及完成的;
二、寫內自己在完成工作的過程中是否有遇到容困難,是否有成長,是否有餘力再遞進高度;
三、總結一下自己整體的工作狀態,適當夢想一下未來的會有哪些目標等待實現。
❸ 勝任能力自我評價
大家下午好!我是來自XXXX大學市場營銷專業的XXX.我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同於推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想「做人,做事,做生意」大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平台,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。
同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。
「誠信是我們合作的基礎,雙贏是我們共同的目標!」我願與XX企業一起發展,一起創造輝煌的歷史!
❹ 自我評價或勝任這份工作的優勢
自我評價或者勝任這份工作的優勢,那你就應該根據這份工作和你自身的專長注意評價,然後得出一個結論。
❺ 試用期自我對崗位工作完成及勝利情況的評價怎麼寫
一個大綱,供參考。你可以根據需要進行縮減
自我評價
xx年xx月起,我在版XX崗位工作。特自我權評價如下:
一,試用期工作情況概述,工作目標的完成情況和取得的成績(詳細寫哦)
二,思想認識,工作紀律的遵守情況等
三,存在問題和努力方向(少寫哦)
通過試用期工作,我掌握了XXX,具備了XXX。我將在以後,嚴格要求,不斷提高
❻ 工作能力自我評價
工作抄能力自我評價範文一:
由於從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。並且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂於與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
我善於思考,工作認真負責,踏實穩重,適應力快速。正處於人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足於現有的知識水平,期望在實踐中得到提高,因此希望加入貴公司。我將會以高度的責任心,踏踏實實地做好屬於自己的每一份工作,竭盡全力在工作中取得好成績。
❼ 試用期對崗位工作完成及勝任情況的自我評價怎麼寫
給你一篇範文,結合你的崗位職責去修改完善一下,只有自己動手寫出了才真實:試用期自我對崗位工作完成及勝任情況的評價時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾 聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們「海納百川」 的胸襟,感受到了工業園人「不經歷風雨,怎能見彩虹」的豪氣,也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業 園的一份子而驚喜萬分。
一年前,一群大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時,我對工業園的認識僅僅局限於企業的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識。
記 得初到工業園時,我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊,然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在 挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了工業園的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》並從網路上攝 取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識,也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用。我們的工業園她不僅僅 是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業、大中型企業均分布在工業園 區內。如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一。目前經濟發展的大環境則是西部大開發、產業梯度由沿海向內地轉 移,工業園正是順應了這一發展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構。「一級財政,一級金庫」、「一站式服務 」、「最低收費區」等一系列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一 直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關 的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。「新聞調查」、「經濟半小時」等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念, 使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,兢兢業 業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日參與工業園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工業園的各項規章制 度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、 一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工 作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據崗 位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳,具體包括工業園網站建設、二期招商畫冊的設計製作及參加相關展會等;(2)日常接待工作;(3)相 關活動的策劃及籌備;(4)擔任講解工作;(5)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢 的文字寫作能力、網站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網頁製作的過程中我發 現,Frontpaeg根本無法適應精美網頁的製作要求,於是重新學習了新的網頁製作軟體Dreamweaver MX及圖形處理軟體 Fireworks MX。目前我已熟悉了上述軟體的常用功能並能運用其進行基本的網頁製作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的 部分策劃案例,以便在以後的策劃工作中有所幫助。
200X年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,並用於指導實
2、 「業精於勤而荒於嬉」,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
❽ 員工自我評價怎麼寫
自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分,雖然看起來很簡單,但是很能體現出一個人的能力如何,所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。
先來分享一個真實的案例,A同學是即將畢業的應屆生,目前正在實習。他本科學校很優秀,985高校,本人也非常有能力,是學校中的風雲學長、理工大神,各種比賽大獎拿到手軟……
單看這些,他已經領先普通大學生一大截了,找實習機會也會很簡單。他精心准備了自己的簡歷,各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮,任誰一看,也覺得他是一個不能錯過的優秀的人。
可是,他投出去的簡歷都石沉大海,沒有得到一家公司的回應。
A同學很苦惱,始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做HR的朋友。
原來問題出在了他的自我評價上。
據那位朋友說,A同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話,在任何一個人身上都適用,完全體現不出來自己的特點,就很容易給HR造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象,所以被拒自然就是情理之中的事了。
由此看來,怎麼寫簡歷中的自我評價,也是一門非常值得琢磨的學問。
那麼,一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢?
一、提前了解意向公司的信息,把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。
像上文A同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分,就是因為那種自我評價沒有針對性,適用於任何一個人去應聘任何一個職位,這就很容易讓HR以為你是在海投簡歷,根本就對人家的公司沒有任何深入的了解。
所以,如果你能夠提前通過各種渠道了解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種信息,然後在寫自我評價時滲透進去,就會給HR傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分准備的意思,這樣你成功的幾率就會相應提高。
另外,關於獲取意向公司的情況這個問題,有網友給我們留言表示,自己是應屆生,這方面的經驗很少;也沒有什麼已經工作了的朋友,沒辦法向別人打聽;公司官網也都是呈現好的信息;網上的信息也是良莠不齊,很難找到靠譜的信息……
其實,像這位網友的問題很多應聘者也都會遇到,中華英才網有3000萬企業員工真實評價,只要你想了解的都能夠找到,幫助你在海量信息中迅速找到自己想要的信息,解決企業信息不透明度問題。
二、力求客觀,不要寫得太浮誇。
很多人為了讓簡歷看起來更漂亮,都會在自我評價中或多或少地誇大其詞,其實HR閱人無數,眼睛已經鍛煉得非常毒了,所以太浮誇的自我評價還是不要寫了,一則容易讓HR對你好感降低,二則萬一露餡就會很難看。所以,寫自我評價的確需要包裝,但也要力求客觀,符合自己實際。
三、合理地使用數字和實例。
眾所周知,數字可以直觀地抓住受眾的眼球,我們的自我評價篇幅有限,在這種情況下,使用數據顯然更能吸引HR的注意;而實例的運用,則會使你的介紹更具有說服力,畢竟編寫各種實例還是要承擔很大的風險的。對於HR來說,他要找的無非就是可以給公司創造價值的人,而你的價值如何讓HR看到,就要通過這些數據和實例。
比如,如果你是應屆生,沒什麼實習經驗,就可以寫:XX大學4年制本科畢業,其中一年交換到XX大學,雅思成績XX,托福成績XX,運營過3年公眾號,從無到有累計粉絲5000……這種情況下,如果你的應聘崗位對英語或者新媒體運營有要求,那你就會很有優勢。
四、要跟崗位有關聯。
自我評價篇幅有限,每一個字都要用到刀刃上,跟崗位沒有很大關系的特長或者經驗最好就不要寫,不然會讓HR以為你不了解這個職位,或者你對自己的定位不夠准確。所以如果你去應聘財務分析經理,就不要過於強調自己的文案寫作能力很強;如果你去應聘報社編輯,就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下葯,有針對性,才能取得事半功倍的效果。
五、盡量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。
讓自我評價體現出你的軟實力。比如,如果你文案寫作能力較強,或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面,那就盡量在簡短的自我評價中顯示出你的文采;如果你邏輯分析能力過硬,就盡可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大,你需要自己多多打磨寫出來的自我評價,如果能做到這一點,那你的自我評價就會比別人更高一個層次。
六、融會貫通,量身打造自我評價。
再多再好的方法也是有它的受眾群體的,也都是別人的經驗,當然借鑒別人的經驗不可或缺,但是也不能完全依賴別人的經驗,還是要自己在別人的基礎上多多嘗試,根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟,只有你自己最了解自己,也只有你自己知道你想要的是什麼。
簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項,好的自我評價能為簡歷錦上添花,差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價,你的簡歷肯定會加分不少。