[面試中]面試必考問題精華
① Q：請你自我介紹一下
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
② Q：你為什麼選擇我們公司？
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
③ Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難？
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
④ Q：我們為什麼要錄用你？
思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！」
⑤ Q：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
⑥ Q：如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
⑦ Q：你能為我們做什麼？
思路： 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
⑧ Q：你希望與什麼樣的上級共事？
思路： 1、 通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。
⑨ Q：與上級意見不一是，你將怎麼辦？
思路： 1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
⑩ Q：談談你的缺點
思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
? Q：談一談你的一次失敗經歷
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
? Q：你有什麼業余愛好？
思路： 1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
? Q：你最崇拜誰？
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
? Q：你的座右銘是什麼？
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
? Q：談談你的家庭情況
思路：1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
Ⅱ java面試自我介紹範文
我前段時間也總參加面試，也是做J2EE，我說下我自我介紹的思路：
1。先介紹基本情況，哪裡回人，什麼學校畢業在答什麼公司工作過，主要做什麼。（一般這時候面試官就提問了，不提問繼續往下）
2。說下自己的性格，比如學習能力強，團隊精神之類的。最好是舉例說明，這樣更有說服力，比只是說說強。
3。一般說完以上的也要幾分鍾了，面試官如果不說話，我就會一直講下去，講講項目經驗（人事面試），技術+項目經驗（技術面試）什麼的。講到他提問為止。。
Ⅲ 應聘java程序員該怎麼自我介紹
我的理解是:在這三分鍾之內讓對方知道你的特長,還有你的工作經歷,還有做過哪些內項目,以及參加過什麼樣的容大型比賽!大多數都是在三分鍾之內讓對方(面試官)對你產生好感,如何讓對方不熟悉不了解你的情況下對你產生好感,你要自我發揮了!從談吐上面來講,講話時的語氣、語速、語調、聲音的大小,從眼神方面要給對方一種肯定,從著裝方面要大方得體,對面試官問的問題要做到肯定回答,表現出你是位很愛交朋友的人,主要還是以一種充分的自信以及自我展示為主!
Ⅳ 求java面試自我介紹
下面是面試自我介紹。
Ⅳ JAVA程序員面試用的自我介紹
做技術的沒什麼別的多說的
簡單介紹下你的信息
然後就說你所掌握的技術了
學過那些東西 做過什麼東西
有什麼心得體會 等等。。
。。。。一分鍾遠遠不夠了
Ⅵ 求java面試自我介紹
下面是java面試自我介紹。
Ⅶ java人員如何寫自我介紹
建議你的回答包含以下內容：（1）你的職業生涯目標、方向和規劃；專（2）你掌握的各種技能（屬功能性、內容性、適應性技能）；（3）你的綜合能力：一般能力和特殊能力；（4）你的成就、經驗及資歷；（5）你的工作事業價值觀；（6）你所受的教育和培訓情況；（7）你的人生重要經歷：當然是最好與求職目標有關的經歷；（8）你的業余愛好和興趣，不要漫無邊際的說興趣，而是這些興趣能對你的工作有很大的幫助。
Ⅷ 學java的如何面試如何說自我介紹
面試這些是主要寫在紙上得，沒多大用
主要和你閑聊的是你在學校做過什麼項目，版或者你之前實權習做過什麼，或者就是你自己接觸過什麼。這方面要認真准備，如果沒做過，就去找別人做好的，然後看一遍，知道大概的過程和應用的方法，然後說自己做過就可以了。
軟體開發興趣濃厚，這個可以說的朴實點說喜歡，還要有原因，比如很簡單的，喜歡玩手機小游戲啊，發現這些都是java做的啊，於是就有了興趣要自己做出來讓別人玩之類的。
還有一個就是說自己有了興趣之後喜歡逛有關的論壇，CSDN最著名了
關於學習能力，邏輯思維什麼的，或者團隊協作這些，不要單純的說，主要以一些事情來說，自己在學校什麼社團做了什麼，還有學校組織的java實習啊，自己擔任小組領隊啊。善於引用具體的事物讓別人感受到你的能力魅力，空洞的話是寫紙上的，不是用來交流的。