1. 如何做自我介紹吸引人一分鍾
如何做自我介紹吸引人一分鍾？做好自我介紹是與人交往的第一步，並且內可以給對方帶來好印容象，那麼如何做吸引人的自我介紹呢？下面小編帶您了解一下，希望對您有所幫助。
方法/步驟
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首先進行「開場問候」，禮貌地做一個簡短的開場白。介紹自己的姓名、年齡、出處，然後表達自己的求職意向，及時的告訴面試官你所要應聘的崗位。
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然後介紹自己的教育背景和工作經歷。簡單說明在這段經歷中所取得的成績。
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然後強調自己的專業技能是什麼，通過正確的描述，使面試官清楚了解你所掌握的哪些技能是他所需要的，體現自己良好的動手能力。
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然後表明一下自己的性格，確信你能勝任，在溝通、執行、服從性及吃苦耐勞等方面的能力以及再學習的能力。
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做好結束語，表達自己就是面試官要找的人，一定要給面試官一個清晰的結尾。
2. 如何做一分鍾自我介紹可以說些什麼
姓名～年齡～來自哪裡～愛好～特長～自己的一些社會實踐～應該差不多了吧～
3. 如何一分鍾自我介紹
第一：自我介紹四大禁忌
盡量少用"我"這個字眼
舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達的："我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？"您說呢？你認為怎麼樣？等等。
把好事留後頭
舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。
出招：好事應該留在後面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
給自己留條後路
舉例：為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，有時甚至會誇下海口："一年內，我能實現500萬的利潤！"
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什麼"，結果張口結實。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
語言簡潔，語氣明快
舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---"
分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的'用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用"浪漫主意"的描述手法。
第二：1分鍾自我介紹技巧：
面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鍾的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，要令對方留下深刻的印象。
① 自我認識
首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網頁設計，並得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
② 投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鍾，所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。
而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
③ 身體語言
不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。
所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。
這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
4. 如何做一分鍾的自我介紹
1、個人基本信息。首先要簡短有力的做一個個人基本信息介紹，包括：姓名、學歷、學校、專業、籍貫等。比如：我叫張三，大學本科學歷，就讀於武漢大學工商管理專業，我是武漢人。這么一句很簡短的話就完全概括了你的個人基本信息。對於下面的幾點亦是如此，只要一到兩句話簡單概括即可。
2、實習經歷。這是企業除了學歷和專業以外最為看重的，特別是與應聘崗位相關的實習經歷，更能讓面試官對你「刮目相看」，如果是在國內知名公司實習，那無疑會成為你整場面試中的一大亮點。
3、獎學金。獎學金是大學成績最好的證明，而成績是學習能力的一種體現，其實往深層次說，企業看重的是你的學習能力。因此，獲得過國家獎學金、勵志獎學金和三好學生等，會成為你個人能力的一個加分點。
4、學生工作經歷。大學是半個社會，在大學期間擔任過學生幹部也是一種能力和學習成績的體現，雖然現在學生幹部已經不是什麼稀罕事，但我們要做到「人無我有，人有我精」。
5、技能證書。現在大學畢業生普遍要求通過英語四級，分數當然越高越好。對於其他的技能證書，如計算機二級、會計從業資格證等跟應聘崗位相關的證書可以提出來，否則的話意義不大。
6、個人興趣愛好和人生格言。這個可以一句話帶過，甚至可以不說。個人不建議贅述，因為基本上沒有面試官關心，面試官都是很功利的，他們只關心你能否給他們公司帶來業績上的利益，對於你的興趣和愛好什麼的不太會關注。當然，如果是文體特長或掌握其他外語，那一定要說出來，這是一個重要加分點。
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