A. 主任工程師這個職位怎麼樣
屬於職務。
工程師職稱有四個級別，分別是助理工程師、工程師內和高級工程師，還有一個容不常見也很難評的是教授級高級工程師。這四個級別分別對應著教師的助教、講師、副教授和教授。
而主任工程師和總工程師等是各個單位的技術主管，要根據各個單位人員情況選擇擔任者。通常情況下只有高級工程師（或者教授級高級工程師）才可以擔任。
B. 工程師自我評價怎麼寫
給你一個大綱，供參考，你可以根據需要刪減。
自我評價
xx年xx月x日起版，我在XX崗位工作權。特做自我評價如下
一，工作情況概述，工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫）
二，思想、工作紀律的遵守等情況
三、存在問題和努力方向（少寫哦）
我將在以後的工作中，嚴格要求自己，虛心向前輩學習，不斷提高工作能力。
C. 工程技術人員晉級時的工作業績和自我評價怎麼寫
自我評價
責任心強，善始善終，辦事認真，肯吃苦，有很強的可塑性和再內學習能力。善於容總結、反省。很好的合作意識和奉獻精神，並且具備較強的分析問題的能力，具有危機防範意識極強，能夠很好的調和各種矛盾，大方穩重，誠懇踏實，總是以一種樂觀的態度去面對、去追求
建議您參考以下頁面的內容：http://..com/question/87128245.html，然後結合自己的實際工作，按照「個人總結」的格式來寫。
D. 我公司內部競聘一線管理人員公司讓對這個職位的認知及自我評價進行填寫該怎麼寫，求解答。
一線管理崗位也就是基礎管理崗位，可以看作是公司的一個獨立的細胞，它獨自發揮能力同時和其他細胞共同作用，為企業創超效益。要說如何寫，就要看你們公司對一線管理崗位具體是如何定位的。（你們是啥公司） 不過一般來說，作為最基層的管理崗位，最主要的還是要求操作技術過硬，能當好班組的領頭羊和指揮官，你可以寫「俺的技能水平好，業務流程很熟，在工作中能代領同事共同完成組織下達的各項任務」「俺操作經驗豐富，能有效的組織好生產，保證生產目的的前提下降低不必要的成本支出」之類的； 然後作為兵頭將尾，你需要准確認識上級領導安排任務的目地，了解公司總體的工作目標，能快速的組織人員進行有效的作業。你可以寫「俺為公司服務多年，對公司的戰略規劃有一定的認識，並且和同事相處融洽，對每位同事的優缺點都有一定的了解。因此俺有信心也有能力配合好上級領導工作，將公司下達的各項指令落實到每一個操作環節」什麼的；（如果你在單位時間不長，那就重點說說同志們的事吧...) 再然後就是考慮再加點謙虛的話，比如「在各位領導的關心幫助下，這些年俺有了很大的成長，雖然還有不少的不足，但是喃，俺有信心團結其他同事，配合好領導彎沉公司什麼什麼的目標。」
E. 競聘中的自我評價應該怎麼寫
可以從優點缺點兩方面寫，不過優點肯定要多寫點吶
F. 競聘申請表中的工作特長、競聘理由、自我評價怎麼寫
特長也是寫與競聘有關的文體方面的特上。應聘理由寫如果你競聘上這個職位你將怎樣做。前兩個不要太長，點到為止，最後一個要有實際東西。最後自我評價。