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幼兒個人特長自我評價

發布時間:2021-03-03 08:55:09

⑴ 幼教個人簡歷中的自我評價

自我評價復{簡寫}:有責任心、有愛心制、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標准。重視自身學習,熱愛幼教工作。
細談——思想上積極要求上進,為人誠懇老實,性格開朗善於交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強的組織管理和實踐能力,集體觀念強,具有團隊協作精神和創新意識。

⑵ 個人簡歷中個人特長和自我評價怎麼寫幼師

幼師針對學齡前兒童,所以特長還是和個人技能相關,比如跳舞、唱歌、繪畫、英語等專業技能,自我評價主攻親和力。工作能力,以及執行力等

⑶ 幼兒園自我評價怎麼寫

時間飛逝,我在幼兒園已工作了四年多了,從我踏進幼兒園一路走到今天,與共同工作的領導、同事建立了良好的關系。在一個新的工作環境中,讓我更深地了解到合作精神、團隊精神的重要性。每一個人身上都有她的閃光點,都是可以虛心學習的榜樣。只有在領導正確的指導下,同事間的相互學習、相互關心、幫助、取長補短、共同努力下,工作才能得以順利開展,才能取得良好的成效。幼兒也才能更健康、全面地成長。 自我評價怎麼寫" 教師自我評價怎麼寫 在本學期內,我能嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,有較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。並發揮自己的特長、學以至用,為幼兒園創設一個良好的環境。為幼兒園的建設出一份力。 工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,言傳身教,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。積極學習和鑽研新的教學方法,以《規程》與《剛要》為指導,嘗試開展小班化教學。在學習、實踐、總結中不斷完善教學,也進步自身的專業素質。 由於本班幼兒年齡小,年齡差距又大,使得各方面工作開展有一定難度。但是,通過班上老師共同努力,並及時做好家園的聯系工作,做到與家長多溝通,多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯系、家園手冊、校訊通等途徑及時了解幼兒情況,同一對幼兒的要求。使幼兒通過一學期的學習、生活,在各個方面有了一定進步,受到家長的肯定與支持。 小班幼兒年齡小,生活自理有待進步,身體素質也不穩定,這更需要教師的悉心照顧,在抓好教學的同時注重保育工作。消息交替,及時擦汗、換衣、喝水、洗手,加強體育鍛煉,增強幼兒體質。並做好班上環境衛生工作,讓幼兒有一個清潔、衛生、優美的環境。預防疾病的產生和蔓延。讓幼兒活潑、健康地成長。 一個學期結束了,讓我深有體會的是無論哪一方面的工作,都要努力、專心往做。下了苦功才能出成效。要有好的收獲,就要辛勤地耕耘。幼兒教育工作更應如此 、責任感:熱愛幼教事業,對工作表現出濃厚的興趣,有強烈的求知慾和進取心,積極主動、一絲不苟地做好各項工作。 2、和幼兒相處的能力:尊重、理解、信任幼兒,善於發揮幼兒的積極性、創造性,熱情活潑,能歌善舞,深受幼兒的喜愛和尊敬。 3、教育藝術:以細致的觀察,敏銳的感受,准確的判斷和豐富的經驗為基礎,靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。 4、業務知識:掌握幼兒教育學、心理學的理論,能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經驗、熟練的工作能力。 5、工作能力:能熟練地引導幼兒開展活動,活動有計劃、有條理。 6、工作效率:能迅速完成工作,突出表現在以很快的速度完成某些活動上。 7、首創性和獨立性:有豐富的創造力和想像力,經常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統的計劃,不依賴領導、同事,能自己尋找解決困難的辦法。 8、人際關系:具有組織、應變、協調和交往的能力,和領導、同事的關系融洽,待人有技巧,善於交朋友,能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。 9、總結、表達能力:有較強的口述和筆述技巧,能有效地向同事和領導提出建議,對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,內容豐富,有吸引力。 10、理論學習和研究能力:刻苦鑽研、不斷學習,有較強的理論學習和研究能力,努力進取,認真研究,能寫出較高水平的論文

⑷ 孩子自我評價怎麼寫

我本人勤勞好學,樂於幫助有困難的同學,喜歡交朋友。,和朋友一起玩,一起學習,寫作業,愛吃一些甜點。

⑸ 幼兒教師簡歷自我評價

自我評價範文一:正如我的名字,我很真誠。另外,穩重,活潑中帶內斂,待人熱情,大方,喜愛孩子,有愛心,耐心,責任心,重要的是我有一顆童心。因為擔任班委,所以具有很好的組織能力、協調能力與溝通能力。

自我評價範文二:我的座右銘:「雖然我做的不是最好的,但我會努力做的比前一次更好!」因為愛,所以願意付出,我願意為學前教育事業貢獻我的力量,實現自己的人生價值,未來的路漫長且艱難,但我相信陽光總在風雨後!

自我評價範文三:我熱情大方,認真誠懇,熱愛生活,喜歡運動,自信自律,善良上進,擅長繪畫,喜歡音樂;積極進取,思維活躍,吃苦耐勞,有責任心,想尋求一個鍛煉發展自我的空間,踏實進步,發光發熱;相信沒有最好只有更好,您給我一份信任,我將回報您十一分喜悅!

自我評價範文四:自信,樂觀,寬容,有耐心,愛心 在幼兒的管理方面,有一定的經驗,並且我是從內而外的喜歡孩子們,相信在這個大家庭里,以我對孩子的愛,讓孩子們每一天都過的快樂,充實。當然我也會以一個老師,母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我,愛我,尊重我!對待我的工作我也會盡職盡責。努力的做到盡善盡美。

自我評價範文五:為了以後能成為優秀幼師,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,在課余時間我閱讀了大量的書籍,對專業課的一些練習,我相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收獲。

自我評價範文六:我為人朴實穩重,樂觀向上,有較好的溝通能力及應變能力,能吃苦耐勞。對待工作認真負責,學習力強,責任心強,勤奮好學,腳踏實地。有電腦及英語基礎知識。

自我評價範文七:本人活潑開朗,對於幼教工作十分熱愛,在幼兒園外出演出有一定經驗,對孩子有耐心,愛心,責任心,在工作中能夠積極的完成任務!

自我評價範文八:我是一個活潑開朗的女生 今年17歲 畢業於邵陽師范,曾在XX市機關幼兒園實習了一個月, 我個人認為我的工做態度還可以, 老師們對我的評價也比較高。我很喜歡小朋友和她們在一起我找到了童年時的天真美好, 在期間要離園我有中不舍,捨不得可愛的小朋友們,捨不得充滿朝氣的幼兒園……只有更好沒有最好,如果我有幸能夠進入貴園,我相信通過努力和園長的栽培我一定能夠把小朋友教的更好!

⑹ 幼兒自我評價發展的特點是怎樣的

對幼兒學習與發展評價的目的是為了解幼兒的發展需要,以便提供更加適宜的幫助和指導。同時《綱要》指出,教育評價最終要解決的是:教育計劃和教育活動的目標是否建立在了解本班幼兒現狀的基礎上;教育的內容、方式、策略、環境條件是否能調動幼兒學習的積極性;教育過程是否能為幼兒提供有益的學習經驗,並符合其發展需要;教育內容、要求能否兼顧群體需要和個體差異,使每個幼兒都有成功感;教師的指導是否有利於幼兒主動、有效地學習。如果不對幼兒的學習與發展作出評價,教師就無法了解幼兒的實際發展需要,也就無法做出有效的課程計劃,從而也就無法執行課程計劃。因此,我們應當認真並正確地理解幼兒園的教育評價問題。
對幼兒發展的評價不是一個即時的工作,也不是只關注幼兒某一具體方面的發展,它是貫穿在整個教育過程中的,並且涉及到幼兒發展的各個方面。當然,在具體的操作過程中,教師既可以對幼兒某一方面的行為(如口語發展情況、大肌肉發展情況)進行觀察,也可以對各方面發展情況(小班上學期、整個中班階段)進行分析,通過各個方面觀察、分析了解幼兒全面的實際發展情況。既可以是針對個體(某個孩子)的觀察,也可以是關於班級中某個群體(如男孩子)的觀察分析。目前,一些進行課程改革的幼兒園在幼兒學習和發展的評價方面做了許多有益的探索和嘗試。

⑺ 幼兒園教師個人特長

技能特長

語言能力:

英語良好

興趣愛好:唱歌,電影,網路,旅遊

特長:有良好的版人際交往能力權,語言溝通能力強。有廣泛的興趣愛好並
善於挖掘自己的能力。謙虛好學,有很強的自我總結能力。性格活潑開
朗,善於自我挑戰,不斷進取,有良好的團隊協作精神。

職業目標:通過努力並結合自己已經獲得的經驗將幼兒英語教學與國際
接軌,讓自己成為一名國際化的幼兒教師。

自我評價

我在天津讀英語專業的,在天津有三年的幼兒教師經驗!

經過三年的認真學習和不懈努力,我已具備了系統的專業知識和一定的
教學實際能力,
現在正准備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中,
服務於教育事業,實現自身的價值。實踐是檢驗真理的唯一標准。我深
深地懂得實踐的重要性,所以多次到其他優秀幼兒園教研。受到其他老
師的一致好評。

⑻ 我是一名怎樣的幼兒教師 自我評價

教師的言行舉止是幼兒模仿的榜樣,對幼兒起著潛移默化的作用。我認為,作為一名合格的幼兒教師必須具備以下素質: 1、要有執著的事業心。 幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為會出現問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教 師不免會出現煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的准備,堅定信 念,保持一顆執著的事業心。 2、要自信、自尊。 自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。 3、要有良好的自我形象和個性品質。 幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會說:「陳老師真好看,和媽媽一樣」。在他們幼小的心靈中教師什麼都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師 是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們 喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。 4、要有愛心和童心。 教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有 許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。童心是教師通往每個孩子的心靈世界的橋梁。一位好的幼兒教師往 往是幼兒的「忘年交」,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關 系中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起「共鳴」,同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的「閃光點」,從而更加愛孩子,由此, 教師的教育工作就有了良好的基礎。

⑼ 簡述幼兒自我評價的發展特點

正確答案: (1)主要依賴成人的評價; (2)自我評價常常帶有主觀情緒性: (3)自我評價受認識水平的限制。

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