Ⅰ 幹部個人優點與缺點自我評價
「優缺點」這個詞本身就帶有某種區分和評判的味道。什麼是真正的優？什麼是真正的差？
優點和缺點的評判永遠是第三者的角度給出的結論，是對於社會人是否符合社會規則和大眾道德標準的評判。用優點和缺點來評價一個人是狹隘的，或者說只是對一個人處於表層的認知。
我認為的優點，不過是基於我對這個社會的認知和經驗積累輸出的看法，而你認為的優點，是基於你的認知和閱歷輸出的標准，你我的閱歷和認知不是相同的，所以優缺點並不是一個合理的評價標准。
我更願意用某個人「擅長」什麼或者「不擅長」什麼的視角來評價一個人。
每個人都是宇宙之子，都擁有無限智慧。釋迦牟尼說：眾生皆有如來之相。每個人都天生擁有如來的品相和智慧，那些我們認為是缺點的部分，可能是還沒有被發掘和激發出來的部分。
利用「擅長」和「不擅長」來評價一個人，更能客觀、理性、平和的看待對方。
當你理解了別人的擅長點和不擅長點，你就能理解每個人都有自己在這個宇宙的運行規則，每個人都有屬於他自己的生活方式，如果把一個人看作一個產品，那麼這些都是歸屬於他自己的產品說明書，而不是產品的瑕疵。（當然，不排除社會中的瑕疵人渣，這類人不在討論范圍之內）
當然，不帶有任何有色眼鏡的評價是很難的，而更難的是，你一直在帶著有色眼鏡評價別人自己卻意識不到。
Ⅱ 考察對象自我評價
自2xx年10月1日入職以來，轉眼兩個月的試用期已過，在領導的正確指引和同事們的共同努力下，我們養老服務中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業知識各方面都有顯著地提升，每一項工作都讓我受益匪淺，是我人生中的巨大財富。現將兩個月來的工作情況總結如下:
一、 思想方面
養老服務事業對剛剛入職的我來說，很片面的理解為養老院，通過這段時間的工作和對中心的深入了解，我明白養老服務中心不僅僅是養老院，而是集居家養老、日間照料、民生服務為一體的便民機構，我們承擔著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命，讓老人身心都能得到最好的照顧，老有所樂，讓所有的居民都得到最便捷的服務才是我們的宗旨。作為養老服務中心的一名工作人員，要以養老服務中心為家，把服務放在第一位，與領導和同事們克服困難，齊心協力共同把我們養老服務中心建設的更好。
二、 工作方面
養老服務中心是剛剛成立的單位，各項工作都是任務艱巨，作為第一批被聘用的員工，承載著更多的工作。兩個月來，從清潔衛生到各部門業務，同事們都不怕吃苦、不怕臟累，給中心營造了良好的工作環境和氛圍。
我們中心剛剛成立，各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學習，在摸索和學習中工作，服從領導安排，發揮自己的特長，讓自己無論將來從事哪個崗位，都能勝任，都能講工作做好。
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我是一名醫學生，因此在工作中更加關注養老服務、養老護理方面的工作，這些方面的工作需要我們用心、耐心、細心， 老吾老以及人之老 ，把每一位老人當做自己的親人，在身體和心靈上給予更多的關注和幫助，多體貼老人，多與老人溝通，讓老人有歸屬感、被關懷感。在日常照料中除了用心、耐心，還要格外細心，無論是日間的護理照料還是老人參加娛樂活動，尤其是給老人喂葯工作，要嚴格執行工作流程，處處留心，細心觀察，以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領導，取其精華，不斷完善我們的工作。
三、 學習方面
這兩個月是我走出校門後學到知識最多的兩個月。制度學習方面，從入職的第一天起，就開始了員工守則的學習，後來逐漸學習了各個崗位的工作制度、工作流程，這些學習並非是紙上談兵，而是讓我們的工作更有序，服務更規范;專業學習方面，從付老師那裡系統的學到了服務老人的知識，如:
與長著的溝通、護理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學校里學不到的，學習的同時也讓我感受到養老服務中心的這個大家庭的和諧和團結;業務學習方面，從剛剛入職時企業入住信息調查到最近的入戶調查問卷，我們走出單位，面對各種情況的居民，不僅鍛煉了我的溝通能力，也讓我學到了許多溝通技巧以及了解到居民真正的需求，同時也學會了面對挫折。
四、 存在的問題及今後工作打算
兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍存在不足主要表現在:
第一，我的理論知識水平還不足需要進一步學習。第
二，養老護理工作對於我學臨床醫學而言是個新的崗位，許多工作我都是邊摸索邊干，以致工作不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高。
在接下來的時間里，我決心認真提高業務、工作水平，為我中心的發展貢獻自己的力量。第一，加強學習，拓展知識面。除了學習吃透我中心的各項工作制度、流程外，還要通過網路、培訓、參觀等方式學習更多的養老護理知識，注重實踐。第
二，本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，做好領導的助手。第
三，更加努力工作，提高自己的工作能力，發揮自己的特長，學習更多的工作技能，勤奮務實，做好單位交給我的每一項工作。
在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，力求把工作做得更好，不辜負領導對我的期望與栽培，用更優質的服務讓領導滿意，讓老人滿意，讓每一位居民滿意。